#8 Om vådan att anmäla individer för kränkande särbehandling
Praxis idag när det gäller utredningar har blivit att de baserar sig på individuella anmälningar mot namngivna personer. Vad döljer sig för etiska dilemman i det? Och vad är alternativet?
11 Aug 202022min
#7 Hur pratar vi om mobbning och vad påverkar det?
I detta avsnitt pratar vi teori och forskning kring särbehandling och diskuterar olika syn på mobbning som fenomen, hur vi pratar om det och hur det påverkar oss i denna syn.
9 Mar 202020min
#6 Att utreda etiskt
Idag pratar vi om utredningens omfattning och hur man som konsult tar sig an organisationens problem och dilemman.
19 Feb 202020min
#5 Om att ta itu och inte ta itu med konflikter
Varför är det så svårt med konflikter? Vad är vi rädda för? Och när ska konflikt hanteringsutbildning ligga på schemat i grundutbildningar för chefer?
6 Jan 202021min
#4 Första samtalet om särbehandling på arbetsplatsen
I detta avsnitt talar vi om vad som är viktigt att tänka på när ett första samtal och bedömning på arbetsplatsen behöver göras angående kränkande särbehandling. 14/2 2020 håller Anneli en workshop i j...
12 Nov 201919min
#3 Skillnad mellan konflikter, särbehandling och aggressivt beteende
Anneli berättar om varför det är viktigt att skilja mellan konflikter och kränkande särbehandling. Och vad innebär aggressivt beteende?
24 Okt 201918min
#2 Skuld och skam
Känslor som stökar till det. Ingen vill vara skyldig.
10 Okt 201917min
