När alla vinner25 Mar 2024

4. Så fick vi medarbetarna att känna sig sedda

På Luleå Lokaltrafik, LLT, hade cheferna ansvar för 130 medarbetare och tonen på arbetsplatsen kunde upplevas hård. I dag är stämningen god och LLT är en attraktiv arbetsplats. HR-chef Sirpa Jacobsson och skyddsombud Lisa Wallgren berättar varför fler gruppchefer gjorde så stor skillnad.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(10)

2. Så lyssnar vi på medarbetarna

Arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad värdesätter att aktivt lyssna på medarbetarna i strävan efter en friskare arbetsplats. Med rätt frågor, lagom ofta och tydlig uppföljning skapar det en po...

12 Feb 202421min

1. Så gjorde vi för att komma igång

Flens kommun ville bli en mer attraktiv arbetsgivare – för att locka kompetens och få medarbetarna att trivas och stanna kvar. Men i vilken ände skulle man börja arbetet? HR-chefen Joakim Danielsson o...

16 Jan 202421min