DNV - Nina Marie Nicolas. Diversity, Equity & Inclusion Lead @DNV

DNV er et globalt selskap innen kvalitetssikring og risikohåndtering med tilstedeværelse i over 100 land, med over 12000 ansatte og med hovedkontor på Høvikodden i Bærum. Blant deres kunder er mange av verdens ledende selskaper. DNVs formål er å sikre liv, verdier og miljø og er en verdensledende leverandør av bl.a digitale løsninger for risikostyring, sikkerhet og ytelse for skip, rørledninger, prossessanlegg, havinstallasjoner, elektrisitetsnett, og mer til et bredt spekter av industrier.

Nina Marie Nicolas besitter en Master of Science i International Business med spesialisering i finans og samfunnsansvar (CSR). Hun har 10+ års erfaring innen økonomi, menneskelige ressurser og prosjektledelse og er sertifisert mangfoldsleder. Nina har selv en flerkulturell bakgrunn og erfaring fra å ha bodd og jobbet i Asia, Europa og USA. Her deler hun litt om hvordan hun kombinerer hun sin kompetanse og lidenskap for mangfold i sin globale rolle som DE&I Lead i DNV, og hva selskapet konkret jobber med innen dette feltet.

På nettsidene til DNV står det (sitat) "not being committed to diversity and inclusion would be both ethically wrong and a grievous business error. Looking to the future, we are now entering a new strategy period for DNV. As part of that, we have been working on defining what diversity and inclusion should mean for DNV in the coming years, and what our ambitions and targets should be for the long run". Dette er det vi hører mer om i dagens episode.

For mer informasjon om arbeidet med Inkludering & Mangfold, les mer på deres nettsider https://www.dnv.com/about/diversity.html

Takk for at du lytter! Del gjerne så verdiful erfaring og praksis kan nå de som nylig har startet sin reise innen Mangfold og Inkludering. Hvis du er nysgjerrig, ønsker å starte prosessen eller ta eksisterende arbeid videre, ta gjerne kontakt på michelle@uimpact.com

Det er kun ved å delta aktivt på samtalen at du kan være med å drive endringen. Det er kun ved å dele at vi kan gjøre hverandre gode og gjøre læringskurven brattere. Jeg ønsker å etterlate positive fotspor!

For mer informasjon on UImpact Diversity Podcast http://uimpact.no/

Du finner meg på https://www.linkedin.com/in/michelle-chinnappen/