Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team

Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team

I en alltmer dynamisk och globaliserad värld är rätt medarbetare avgörande för företags framgång. Men vad innebär det egentligen att rekrytera rätt för att bygga framgångsrika team? Veckans avsnitt görs i samarbete med Gritify, tjänsten som använder AI för snabbt och smidigt matcha jobb med rätt kandidater. Med teknik möjliggör Gritify för sina kunder att effektivisera sourcingen och arbeta databaserat samt fördomsfritt. Resultatet är en mer agil rekryteringsprocess där mer tid och energi kan ägnas åt att identifiera kandidater som inte bara har rätt kompetens här och nu utan även potential att växa och utvecklas tillsammans med företaget. I avsnittet möter vi Carl-Magnus Fernqvist, VD och medgrundare på Gritify, samt Fredrik Carlén, VD på Forefront Amplify, som framgångsrikt rekryterar via Gritify. Tillsammans diskuterar vi vikten av att våga rekrytera baserat på det vi kallar potential och skills. Carl-Magnus och Fredrik delar med sig av sina insikter om hur tekniska innovationer omvandlar rekryteringslandskapet och hur företag kan dra nytta av dessa förändringar för att hitta rätt medarbetare. Fredrik berättar hur Forefront Amplify hjälper företag att navigera digitala transformationer och hur rätt rekrytering är avgörande för att lyckas. Carl-Magnus belyser hur Gritify utmanar traditionella metoder och skapar mer träffsäkra matchningar genom sin plattform. Är du nyfiken på hur ni kan hitta rätt kandidater för att bygga framgångsrika team? Missa inte chansen att höra om hur Gritify och Forefront Amplify hjälper företag att rekrytera för framtiden! Som en extra bonus till er lyssnare erbjuder Gritify en unik möjlighet att prova på deras plattform helt kostnadsfritt i ett år! Genom att gå in på gritify.io/hridigi får ni tillgång till hela plattformen och all data kopplat till talangmarknaden – en fantastisk chans att ta er rekrytering till nästa nivå.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(152)

(Kort version) Framtidens HR: Mod, AI och människan

(Kort version) Framtidens HR: Mod, AI och människan

HR står i centrum för en tid av snabb förändring, där teknik, samhällsutveckling och nya förväntningar ständigt utmanar etablerade arbetssätt.    I den här förkortade versionen är vi...

1 Sep 202540min

HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt

HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt

Två världar, ett mål – så får du HR och lön att samverka på riktigt   I det hundrade avsnittet av HR Digitaliseringspodden bjuder vi på ett sponsrat avsnitt i samarbete med Hailey HR och Payap – där v...

26 Mai 202554min

(Kort version) HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt

(Kort version) HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt

Två världar, ett mål – så får du HR och lön att samverka på riktigt   I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skal...

26 Mai 202542min

Employee Experience på IKEA – från vision till vardag

Employee Experience på IKEA – från vision till vardag

Vad händer när ett av världens största företag tar medarbetarupplevelsen på största allvar? IKEA visar vägen.   I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi Linda Tinnert, Co-worker Experience...

12 Mai 20251h 2min

(Kort version) Employee Experience på IKEA – från vision till vardag

(Kort version) Employee Experience på IKEA – från vision till vardag

Vad händer när ett av världens största företag tar medarbetarupplevelsen på största allvar? IKEA visar vägen.   I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet bortta...

12 Mai 202538min

AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling.  ...

28 Apr 202557min

(Kortversion praktiska erfarenheter) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

(Kortversion praktiska erfarenheter) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling.  ...

28 Apr 202527min

(Kortversion om etik, säkerhet mm) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

(Kortversion om etik, säkerhet mm) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman

Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling.  ...

28 Apr 202535min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
lydartikler-fra-aftenposten
rss-penger-polser-og-politikk
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
finansredaksjonen
rss-pa-konto
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
pengesnakk
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
morgenkaffen-med-finansavisen
rss-sunn-okonomi
rss-markedspuls-2
liberal-halvtime
utbytte
lederskap-nhhs-podkast-om-ledelse
lederpodden