40.  Kraften när man säger att det går
Hej HR!3 Mar 2023

40. Kraften när man säger att det går

Framtiden, fastighetskoncernen som ägs av Göteborgs stad, fick en ledande roll när Göteborgs kommunfullmäktige år 2020 beslutade om ett riktigt utmanande och viktigt mål: Att inget område i Göteborgs stad ska finnas med på Polisens lista för särskilt utsatta områden. Framtiden satte år 2020 sin strategi för att nå det målet. De tror att det är möjligt, om alla gör allt de kan. Linda Björk, HR-chef på Framtiden, säger att kraften i dessa ord är stor och att det har inspirerat andra samhällsaktörer att engagera sig för att gemensamt jobba mot att nå målet. Lyssna på avsnittet för att höra mer om Framtidens strategiarbete, hur de inspirerats av framgångsexempel från egna koncernen, tankar kring kompetens när nya roller ska utformas och vikten av en kraftfull förändringsberättelse som inspirerar en hel organisation att gemensamt jobba mot målet och stärker viljan att vara med och bidra.

Musik: I Am Karate
Podden produceras av: Sveriges HR Förening (hrforeningen.se)

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(57)

56. Är det gig eller guldklocka som gäller?

56. Är det gig eller guldklocka som gäller?

Veckans gäst är Amad Raja, chef för kompetensförsörjning på Västsvenska Handelskammaren, och avsnittet ägnas åt det så aktuella och viktiga området kompetensbristen och dess utmaningar och möjligheter...

1 Des 202345min

55. Förmågan att driva förändring inifrån och ut

55. Förmågan att driva förändring inifrån och ut

Hur kan man jobba för att utveckla förmågor och beteendeförändring? Veckans gäster Maria Holmberg, Director People & Organisational Excellence, och Nancy Nordanstad, Head of Learning Experience, delar...

17 Nov 202345min

54. Framtidens arbetsplats

54. Framtidens arbetsplats

I detta avsnitt träffar HR-föreningen Maria Morin, Chief People Officer, och Jonas Westerlund, Arbetsplatsstrateg, för att prata om hur de tillsammans jobbar för att Mölnlycke Health Care ska vara en ...

3 Nov 202340min

53. Mitt i den fina atmosfären av öppenhet och framtidstro

53. Mitt i den fina atmosfären av öppenhet och framtidstro

HR-föreningens VD/Generalsekreterare Johanna Flanke och Ammy Källström från Influence people tar tempen på HR-Sverige, delar med sig av det som händer på HR-dagarna och samtalar om framtiden för HR/Pe...

20 Okt 202327min

52. Nu lyfter vi tillsammans

52. Nu lyfter vi tillsammans

I detta special-avsnitt träffar Maria Arnell HR-föreningens generalsekreterare Johanna Flanke för ett samtal om vad som väntar härnäst. Vi pratar om HR-dagarna och varför vi har valt det tema som vi g...

6 Okt 202331min

51. Ett "Hej" som förflyttar

51. Ett "Hej" som förflyttar

Baharan Hellström, HR-chef på Länsförsäkringar Stockholm, berättar om Länsförsäkringar Stockholms förflyttning genom ett gediget arbete med att skapa en levande kultur, där lärande är i fokus för att ...

22 Sep 202346min

50. I huvudet på två kompetenta yrväder

50. I huvudet på två kompetenta yrväder

I denna säsongspremiär kommer vi att utforska ett ämne som är centralt för alla företag och organisationer, oavsett storlek eller bransch - kompetensförsörjning. Men vad betyder egentligen kompetensfö...

8 Sep 202329min

49. Specialavsnitt: Insikter från senaste säsongen

49. Specialavsnitt: Insikter från senaste säsongen

HR-föreningens Amanda Falck Okur träffar Ammy Källström, från Influence People, för att dela med sig av vilka insikter de tar med sig från poddåret hittills. Vad ser de som tydliga indikationer på för...

18 Aug 202336min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
finansredaksjonen
okonomiamatorene
utbytte
stormkast-med-valebrokk-stordalen
morgenkaffen-med-finansavisen
pengesnakk
rss-markedspuls-2
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
lederpodden
liberal-halvtime