#73. Neurodiversiteetti – Ominaisuus, ei este: Kohti inhimillistä työelämää
Lähtijät6 Nov 2024

#73. Neurodiversiteetti – Ominaisuus, ei este: Kohti inhimillistä työelämää

Tämä jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa.

Tervetuloa odotettuun Lähtijät jaksoon, jossa sukellamme neurodiversiteetin monimuotoisuuteen ja sen merkitykseen työelämässä.

Neurodiversiteetti kattaa laajan kirjon erilaisia aivojen toimintatapoja ja tapoja prosessoida tietoa, joihin kuuluvat esimerkiksi ADHD, autismikirjo ja dysleksia. Mutta mitä tämä kaikki tarkoittaa käytännössä, ja miten se näkyy arjessa?


Tässä jaksossa saamme kuulla työterveyspsykologi ja psykologian tohtori Juho Strömeriä (Pihlajalinna) sekä Nepsy-valmentaja Riikka Seppälää (Toivontie), jotka tuovat asiantuntijanäkemyksensä ja kokemuksensa keskusteluun.

He valottavat, miten neurodiversiteetti voi olla sekä haastava että suuri voimavara työyhteisöissä. Puhumme avoimesti niistä keinoista, joilla työnantajat ja työntekijät voivat rakentaa psykologisesti turvallisen ja kannustavan ympäristön, jossa jokainen voi kukoistaa omilla ehdoillaan.

Kuuntele tämä jakso ja opi, miten pienillä mutta merkittävillä muutoksilla voidaan tukea neurodiversejä työntekijöitä ja luoda aidosti inhimillinen työpaikka.


Puheenvuoro paremman työelämän puolesta.

Lähtijät on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi. ⁠⁠www.lahtijat.fi⁠⁠


Uudet jaksot julkaistaan aina keskiviikkoisin.

Palautetta ja aiheideoita voi lähettää ⁠⁠lahtijat@lahtijat.fi⁠⁠

Kaupalliset kumppanuudet ja yhteistyö ⁠⁠ minna@hearhearmedia.fi⁠⁠

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Lähtijät on yksi ⁠⁠Hear Hear Median⁠⁠ korkeatasoisista vaikuttajapodcasteista – mutta mitä se korkeatasoisuus meillä oikein tarkoittaa? No, se tarkoittaa sitä, että podcastin äärellä ei pelkästään kuunnella, vaan myös eletään mukana: nauretaan, nyökytellään, hihkutaan ja välillä pysähdytään kirjoittamaan muistiinpanoja. Se saa ajatukset liikkeelle ja jättää jäljen. Lähtijät ei vain viihdytä, vaan vaikuttaa – ja juuri siksi se on meille niin erityinen.

Hear Hear Media - Not just a podcast.

Episoder(113)

#64. Valintamme ei osunut sinuun

#64. Valintamme ei osunut sinuun

Käsittelemme työnhakua ja siihen liittyviä hylkäyskokemuksia. Pohdimme, miksi hylkäys tuntuu niin henkilökohtaiselta ja miten sitä voi käsitellä. Keskustelemme myös siitä, miten organisaatiot ja rekry...

12 Jun 20241h 18min

#63. Tiimiläistaidot

#63. Tiimiläistaidot

Tässä jaksossa aiheena on tiimiläistaidot. Liisa, Minna ja Ulla pyytävät palautetta entisiltä esihenkilöiltään ja puhuvat oman työelämän varrelle sattuneista mokista. Tiimiläistaidot ovat yhdistelmä...

5 Jun 202447min

#62. Alle 35-vuotiaat työelämässä

#62. Alle 35-vuotiaat työelämässä

Ovatko milleniaalit haastavia? Vaativatko he liikoja? Millä oikeudella he haluavat työelämän mukautuvan heidän tarpeisiinsa? Miksi työpaikkojen pitäisi kuunnella heidän toiveitaan? Tällaisia kysymyk...

29 Mai 202455min

#61. Syömishäiriöt uramörkönä

#61. Syömishäiriöt uramörkönä

Syömishäiriöt uramörkönä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa. Jaksossa puhumme aikuisiän syömishäiriöiden vaikutuksesta (työ-)elämään, ihmissuhteisiin ja jaksamiseen. Ta...

22 Mai 20241h 10min

#60. Johtaminen on pääasia

#60. Johtaminen on pääasia

Millaista työtä johtaminen on ja mitä johtajilta odotetaan? Lähtijät keskustelee tuoreen tutkimuksen pohjalta siitä, mitä työntekijät johtajilta odottavat. Ovatko vaatimukset realistisia? Miten yhtäl...

15 Mai 202456min

#59. Sitoutumista edistävä johtajuus - tutkimuksen julkistus

#59. Sitoutumista edistävä johtajuus - tutkimuksen julkistus

Vuoden 2024 Lähtijät -tutkimus on ulkona! Liity seuraan Ullan, Minnnan ja Liisan kanssa studioon, kun puramme tutkimuslöydöksiä ja peilaamme niitä yhdessä Eilakaislan myynti ja markkinointijohtajan, ...

8 Mai 202455min

#58. Omat esihenkilömokat

#58. Omat esihenkilömokat

Tässä jaksossa sukellamme syvälle johtajuuden häpeällisempään puoleen, pureutuen esihenkilöiden mokiin ja siihen, miten ne vaikuttavat ihmisiin ja työyhteisöihin. Emme kuitenkaan puhu mokista yleises...

1 Mai 20241h 7min

#57. Ikäkapina

#57. Ikäkapina

Lähtijät tarttuu kevään 2024 kuumaan aiheeseen eli ikädiversiteettiin ja siihen miten vaikeaa Suomessa on työllistyä, jos sattuu olemaan yli 55 vuotias. Jaksossa studiossa vieraana Ikäkapinan kasvot, ...

24 Apr 20241h 8min

Populært innen Business og økonomi

lydartikler-fra-aftenposten
stopp-verden
dine-penger-pengeradet
rss-penger-polser-og-politikk
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
pengesnakk
utbytte
pengepodden-2
finansredaksjonen
okonomiamatorene
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
morgenkaffen-med-finansavisen
liberal-halvtime
lederpodden
rss-markedspuls-2
stormkast-med-valebrokk-stordalen
rss-politisk-preik
rss-pa-konto