#10. Itselle epäsopiva kulttuuri
Kulttuuriteeman jakso 4/7: Mitä jos työ tai työpaikka ei tunnu omalta? Muut tuntuvat viihtyvän, mutta sinusta tuntuu kuin kivi hiertäisi kengässä. Ehkä tunnet katselevasi työpaikkaa ulkopuolisen silmin, kuin nukkekodin ainoana liikkuvana asukkina. Pohdimme epäsopivaa kulttuureita yhdessä asiantuntijavieraiden kanssa. Tässä jaksossa mukava OP:n HR johtaja Hannakaisa Länsisalmi ja Hintsa Performance Coach Nora Yrjölä. Lue jakson tarinat Duunitorista: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-podcast-epasopiva-tyokulttuuri/ Seuraa Lähtijöitä: Instagram: https://www.instagram.com/lahtijat LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t
5 Okt 202250min
#9. Kulttuurihypetys vs. todellinen arki
Kulttuuriteeman jakso 3/7: Kolmannessa jaksossa kuullaan Tainan tarina kulttuurihypetyksen ja todellisen arjen ristitulessa. Lisäksi keskustellaan siitä, kuinka todella moni yritys puhuu ulospäin hyvästä kulttuuristaan, mutta onko ulospäin suunnattu kulttuurihehkutus sittenkään aina totta, ja miltä todellisuus näyttää yrityksen sisällä? Asiantuntijavieraina Lauri Vaisto (Principal Consultant, Strategy & Employer Brandig, Duunitori) ja Hannu-Matias Nurmi (Managing Partner, Chief Executive Search). Lue jakson tarinat Duunitorista: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-podcast-organisaatiokulttuuri-rakentaminen/ Seuraa Lähtijöitä: Instagram https://www.instagram.com/lahtijat/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t
28 Sep 202238min
#8. Kulttuuri ja arvot - osa 2
Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Sympan kanssa. Kulttuuriteeman jakso 2/7: Toisessa jaksossa palataan Maikin tarinaan. Lisäksi keskustellaan kuulijoiden lähettämistä ajatuksista: mitä on hyvä tai toisaalta itselle sopimaton kulttuuri. Mistä kokemus syntyy? Pohdimme myös miten kulttuuria johdetaan ja mitkä rakenteet sitä ylläpitävät tai tukevat. Asiantuntijavieraina Charlotte Guillou (Chief People Officer, WithSecure) ja Anna Aarnisalo (VP, People and Culture, Sympa). Lue jakson tarinat Duunitorista: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-podcast-organisaatiokulttuuri-rakentaminen/ Seuraa Lähtijöitä: Instagram https://www.instagram.com/lahtijat/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t
21 Sep 202242min
#7. Kulttuuri ja arvot - osa 1
Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Sympan kanssa. Kulttuuriteeman jakso 1/7: Haastatteluissa nousee esiin kaksi isoa teemaa Lähtöjen taustalla: johtaminen ja kulttuuri. Johtamista käsiteltiin keväällä 2022 ja kulttuuria käsitellään syksyn 13 jaksosta 7:ssa. Ensimmäisessä jaksossa kuullaan Maikin tarina, ja pohditaan kulttuuria sen pohjalta: mistä kulttuuri syntyy, voiko sitä muuttaa, ja mikä sen rooli yrityksessä on? Asiantuntijavieraina Charlotte Guillou (Chief People Officer, WithSecure) ja Anna Aarnisalo (VP, People and Culture, Sympa). Lue jakson tarinat Duunitorista: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-podcast-kulttuuri-ja-arvot/, Seuraa Lähtijöitä: Instagram https://www.instagram.com/lahtijat/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t
14 Sep 202241min
#6. BONUSJAKSO: Havaintoja ja oivalluksia
Ensimmäisen Lähtijät-kauden päättävässä bonusjakossa pohditaan palautetta ja oivalluksia menneeltä kaudelta. Keskustelemme podin tiimoilta käydystä keskustelusta, ja siitä miten meidät yllätti Lähtemis-kokemusten yleisyys. Pohdimme myös syksyä ja millaisia aiheita tullaan käsittelemään silloin. Auta meitä suunnittelemaan syksyä! Jaa palautteesi ja ideoita syksyyn: https://forms.gle/sDNEc32vEX9sr6F78
15 Jun 202220min
#5. Hyvä johtajuus
Kauden viidennessä jaksossa pohditaan hyvää johtajuutta, mitä se vaatii ja miksi se on niin vaikeaa? Asiantuntijoina jaksossa kuullaan Katriina Grönqvistiä, joka on Great Place to Workin Suomen toimitusjohtaja, sekä Nina Karlssonin ja Heli Backmania, Energiavalmennuksen perustajia jotka kouluttavat ja coachaavat johtajia. Mietimme me myös omia hyviä johtamiskokemuksiamme.
8 Jun 202247min
#4. Toksinen johtajuus
Mitä työyhteisössä tapahtuu, kun sinne tulee uusi esimies, jonka toiminta osoittautuu nopeasti yhteisöä ja sen toimintaa rikkovaksi. Miten tällainen kiusaava, toksinen johtaja kohdataan ja onko mitään tehtävissä? Jakson tarinana on Samin tarina, joka koostuu vaikeimmista Lähtijät kokemuksista. Asiantuntijoina jaksossa ovat Katri Kanninen ja Camilla Tuominen.
25 Mai 202239min
#3. Johtamisosaamisen puute
Tässä jaksossa puhutaan johtamisosaamisesta ja halusta toimia ihmisjohtajana. Haastatteluissa nousi isona teemana esiin, että usein Lähtemisen taustalla on se, ettei esihenkilö osaa tai halua johtaa. Jaksossa käsitellään aihetta useiden haastetta kuvaavien tarinoiden kautta. Asiantuntijavieraina mukana Susa Nikula ja Anders Stenbäck.
11 Mai 202244min
