Rebound – resilientin organisaation jäljillä | Vieraana Erkka Westerlund

Rebound – resilientin organisaation jäljillä | Vieraana Erkka Westerlund

Podcastissamme Deloitten toimitusjohtaja Lari Hintsanen ja legendaarinen jääkiekkovalmentaja Erkka Westerlund keskustelevat ihmisläheisestä johtamisesta ja tiimityöstä – yritysmaailman ja urheilun näkökulmasta. Yksilön tarpeiden ymmärtämisellä ja inhimillisyydellä on todistetusti positiivisia vaikutuksia suoritukseen. Mistä Erkka sai itse aikanaan rohkeuden puhua aiheesta auktoritaarisen johtamisen keskellä, jääkiekkoyhteisössä?

Ihmisen sisäinen motivaatio vie yksilöä parhaiten eteenpäin, ja saa aikaan oppimista ja kehittymistä. Ilman motivaatiota on vaikea edetä. Juurikin henkiset voimavarat ovat Erkan mukaan suurimmat – ja tärkeimmät – ihmisestä löytyvät resurssit. Hänen kokemuksensa perusteella pienet tiimit ovat parhaimpia paikkoja kehittyä ja luoda pohjaa sekä sydäntä isommille tiimeille. Diversiteettiä on kuitenkin oltava, jotta tiimien ajattelussa on tarpeeksi erilaisuutta. Tämä pätee niin urheiluun kuin liiketoimintaan.

Erkka ja Lari keskustelevat myös henkisestä kypsyydestä tiimityössä. Johtajan merkittävin tavoite on luoda luottamusta yhteisistä asioista ja auttaa muita menestymään. Keskustelussa sivutaan myös sitä, miten aloittaa menestyvän tiimin kokoaminen ja miksi yksilön ja tiimin tavoitteet on kriittistä läpikäydä huolella läpi.

Rebound – resilientin organisaation jäljillä -podcastsarja saa jatkoa. Teemana on ensimmäiseltäkin kaudelta tuttu resilienssi eli organisaatioiden kyky sopeutua muuttuvaan toimintaympäristöön. Toisella kaudella näkökulma tosin laajenee – miten varmistetaan yhteiskunnallinen toimintakyky maailman muuttuessa nopealla tahdilla. Mitä voimme yhteiskuntana oppia ja ammentaa urheilusta?

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(63)

Deloitte Finland Tech Talks: "My only priority is to move the EBIT needle significantly" | Hannele Palje-Rossi, Timo Perkola & Felipe Piccirilo

Deloitte Finland Tech Talks: "My only priority is to move the EBIT needle significantly" | Hannele Palje-Rossi, Timo Perkola & Felipe Piccirilo

AI has put technology leadership at the center of every boardroom conversation. But is the CIO role ready for what comes next? In this episode of Deloitte Finland's Tech Talk Podcast, host Felipe Picc...

6 Okt 43min

Kasvu vaatii radikaaleja ratkaisuja ja tekemistä | Inka Mero | Better is Possible by Deloitte Suomi

Kasvu vaatii radikaaleja ratkaisuja ja tekemistä | Inka Mero | Better is Possible by Deloitte Suomi

Kasvu ei synny pienistä parannuksista, jos maailma ympärillä muuttuu nopeasti.   Sami Laine keskustelee yrittäjä ja pääomasijoittaja Inka Meron kanssa siitä, miksi suomalaisyritysten tavoitteet jäävät...

25 Sep 55min

Huippu-urheilu, kasvun tavoitteet ja rohkeus | Janne Hänninen | Better is Possible by Deloitte Suomi

Huippu-urheilu, kasvun tavoitteet ja rohkeus | Janne Hänninen | Better is Possible by Deloitte Suomi

Menestys ei synny tavoitteista – se syntyy siitä, mitä teemme joka päivä. Sami Laine keskustelee Suomen Olympiakomitean huippu-urheilujohtajan Janne Hännisen kanssa siitä, miksi unelma ja tavoite eivä...

15 Sep 43min

Kesätyöpaikan metsästys: nuoret, työnantajat ja työelämän uudet haasteet | Nea Laine & Heli Hassinen-Biberger | Better is Possible by Deloitte Suomi & Demos Helsinki

Kesätyöpaikan metsästys: nuoret, työnantajat ja työelämän uudet haasteet | Nea Laine & Heli Hassinen-Biberger | Better is Possible by Deloitte Suomi & Demos Helsinki

Kesätyöhaku on tänä vuonna kovempaa kuin koskaan. Yhdellä työnantajalla 35 000 hakijaa tuhannelle paikalle – ja kilpailijoina myös kokeneet ammattilaiset, joilta on mennyt oma paikka alta. Sami Laine...

28 Apr 1h

Hyvinvoivat aivot, parempi työ – miten menestyä työelämän muutoksessa? | Mona Moisala | Rebound by Lari Hintsanen

Hyvinvoivat aivot, parempi työ – miten menestyä työelämän muutoksessa? | Mona Moisala | Rebound by Lari Hintsanen

Elämme radikaalia murrosta tietotyöläisen arjessa. Lari ja Mona pohtivat, miksi työelämä on aivojen näkökulmasta monin tavoin huonosti suunniteltua ja miten sitä voisi tehdä fiksumpaa. Jaksossa käsite...

24 Feb 1h

Valmentava johtaminen | Riikka Ristola & Sami Itani | Better is Possible by Deloitte Suomi & Demos Helsinki

Valmentava johtaminen | Riikka Ristola & Sami Itani | Better is Possible by Deloitte Suomi & Demos Helsinki

Tässä jaksossa sukellamme siihen, mitä työnantajat voivat oppia valmentavasta johtamisesta, kun tavoitteena on kasvattaa osaajia muuttuvien vaatimusten ja epävarmuuden keskellä.   Miten työpaikoilla ...

5 Feb 1h 7min

Miten palautamme Suomen kasvupolulle? | Aki Kangasharju | Rebound by Lari Hintsanen

Miten palautamme Suomen kasvupolulle? | Aki Kangasharju | Rebound by Lari Hintsanen

Tässä jaksossa pureudutaan rakenteellisiin ja kulttuurisiin syihin, jotka ovat pysäyttäneet Suomen talouskasvun. Aki ja Lari pohtivat myös ratkaisuja, joilla kansantalous voitaisiin herättää kasvuun. ...

4 Feb 57min

Tulevaisuuden osaajat - työpaikat potentiaalin kasvattajina | Mika Friman & Hanne Lehtovuori | Better is Possible by Deloitte Suomi & Demos Helsinki

Tulevaisuuden osaajat - työpaikat potentiaalin kasvattajina | Mika Friman & Hanne Lehtovuori | Better is Possible by Deloitte Suomi & Demos Helsinki

Mikä on työnantajien rooli tulevaisuuden osaajien kouluttamisessa ja miten työpaikoilla voidaan tukea osaamisen ja kokemuksen kasvamista? Entä mitä vaaditaan, jotta potentiaalin rekrytointi onnistuu? ...

14 Jan 52min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
utbytte
lederpodden
finansredaksjonen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
rss-markedspuls-2
morgenkaffen-med-finansavisen
pengesnakk
rss-orjasater
okonomiamatorene
liberal-halvtime