Rekrytoijan pahin moka – tämä kaduttaa konkaria
Sorrutko sinäkin tähän virheeseen? Kokenut rekrytoija Aki Ahlroth katuu urallaan erityisesti oletuksia, joita on tehnyt hätiköiden. Nyt hän kertoo, mitä tekisi toisin. Ketä kannattaa lähestyä, kun me...
12 Okt 20209min
Itseohjautuvuus on tullut jäädäkseen – hyvästi kyttäys, tervetuloa valmennus
Moderni johtaja valmentaa, ei käskytä. Itseohjautuva organisoituminen on otettu osaksi yhä useampia työpaikkoja ja -yhteisöjä, mikä tuo mukanaan myös haasteita niin johtajalle kuin työntekijällekin. ...
7 Okt 202042min
Nuorten johtaminen – käskytys ja muut kardinaalimokat
Z-sukupolvi ja nuoret milleniaalit ilmaisevat mielipiteensä kärkkäästi eivätkä kumartele titteleitä. Toisaalta huijarisyndroomasta kärsivät nuoret kaipaavat johtajan tukea. Nuoret eivät ole helpompia...
28 Sep 202026min
Huijarisyndrooma – ja kuinka se selätetään?
Huijarisyndrooma vaivaa myös alansa huippuja. Palkittu rekrytoija Petteri Tuomimaa kertoo, mitkä asiat olivat ratkaisevia huijarisyndrooman selättämiselle. Petteri Tuomimaa keskustelee kokeneen rekry...
17 Sep 202031min
Kaikkien palkat julki – avoimuuden seuraukset
Pitäisikö palkat kertoa avoimesti? Ohjelmistoalan yritys teki niin, jotta palkkaus olisi reilumpaa. Nyt kaikki työntekijät ja työnhakijat tietävät, paljon eri tehtävissä tienaa ja mihin palkka perustu...
14 Sep 202026min
Miten koronakriisi vaikuttaa rakennusalaan? | Joonas Palosaari (Värväämö) & Katja Pussinen (Kreate)
Millaisia vaikutuksia koronakriisillä on rakennusalan toimijoihin ja työpaikkoihin? Duunitori kutsui Värväämön toimitusjohtaja Joonas Palosaaren sekä Kreaten HR-johtaja Katja Pussisen keskustelemaan a...
25 Mai 202054min
Moderni johtaminen | Kuinka kulttuuria ylläpidetään kasvussa? | Katja Rantala
Podcastin vieraana on Unityn Tehchnologiesin (www.unity.com/) henkilöstöasioista vastaava Katja Rantala, jolla on yli 10 vuoden kokemus erilaista HR-tehtävistä. Jaksossa Katja avaa Unityn organisaati...
30 Okt 201930min
