Johannes Hansen Podcast22 Jan 2025

#505. Hur bygger man en vinnarkultur?

Vill du bygga en vinnarkultur där människor växer tillsammans? 🎯 "𝑀𝑎𝑛 𝑚𝑎̊𝑠𝑡𝑒 𝑘𝑢𝑛𝑛𝑎 𝑡𝑎 𝑓𝑒𝑒𝑑𝑏𝑎𝑐𝑘 𝑜𝑐ℎ 𝑘𝑟𝑖𝑡𝑖𝑘 𝑜𝑐ℎ ℎ𝑎𝑛𝑡𝑒𝑟𝑎 𝑑𝑒𝑡 𝑝𝑎̊ 𝑟𝑎̈𝑡𝑡 𝑠𝑎̈𝑡𝑡. 𝐷𝑒 𝑎𝑏𝑠𝑜𝑙𝑢𝑡 𝑏𝑎̈𝑠𝑡𝑎 𝑚𝑎̈𝑛𝑛𝑖𝑠𝑘𝑜𝑟𝑛𝑎 𝑗𝑎𝑔 𝑣𝑒𝑡 𝑎𝑡𝑡 𝑠𝑎𝑚𝑎𝑟𝑏𝑒𝑡𝑎 𝑚𝑒𝑑 𝑎̈𝑟 𝑑𝑒 𝑠𝑜𝑚 𝑏𝑎𝑟𝑎 𝑎̈𝑟 𝑠𝑎̊ 𝑗𝑎̈𝑘𝑙𝑎 𝑜̈𝑝𝑝𝑛𝑎 𝑜𝑐ℎ 𝑝𝑜𝑠𝑖𝑡𝑖𝑣𝑎." 👉 Vi fortsätter med det inspirerande formatet där framgångsrika ledare delar sina mest värdefulla insikter från resan att bygga vinnande team! 🏆 I veckans avsnitt "Hur bygger man en vinnarkultur?" får du nycklar till hur du: ✔️ Skapar en företagskultur där människor vill utvecklas ✔️ Bygger förtroende som håller i både med- och motgång ✔️ Hittar och behåller rätt talanger för din tillväxtresa ...och mycket mer. Inspireras av Suwar Mert, Daniel Aarenstrup, Erik Martinson, och Linnéa Kornehed Falck ❤️👑 "𝐻𝑎𝑟 𝑚𝑎𝑛 𝑒𝑛 𝑘𝑟𝑖𝑠 𝑖 𝑓𝑜̈𝑟𝑡𝑟𝑜𝑒𝑛𝑑𝑒, 𝑑𝑎̊ 𝑎̈𝑟 𝑑𝑒𝑡 𝑜𝑡𝑟𝑜𝑙𝑖𝑔𝑡 𝑠𝑣𝑎̊𝑟𝑡 𝑎𝑡𝑡 𝑘𝑜𝑚𝑚𝑎 𝑡𝑖𝑙𝑙𝑏𝑎𝑘𝑎 𝑓𝑟𝑎̊𝑛 𝑑𝑒𝑡... 𝐽𝑎𝑔 𝑚𝑎̊𝑠𝑡𝑒 𝑘𝑢𝑛𝑛𝑎 𝑙𝑖𝑡𝑎 𝑝𝑎̊ 𝑎𝑡𝑡 𝑑𝑢 𝑔𝑜̈𝑟 𝑑𝑒𝑡 𝑑𝑢 ℎ𝑎𝑟 𝑠𝑎𝑔𝑡 𝑎𝑡𝑡 𝑑𝑢 𝑠𝑘𝑎 𝑔𝑜̈𝑟𝑎" Dela gärna - vad är din viktigaste insikt för att bygga starka team som växer tillsammans? Vill du höra mer från dagens gäster? Lyssna på hela samtalen: Suwar Mert - avsnitt 411 Daniel Aarenstrup - avsnitt 415 Erik Martinsson - avsnitt 421 Linnéa Kornehed Falck - avsnitt 430 ❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt. Mer från Johannes: 🖥 Webbkurser 📚 Böcker ✨ Följ på Instagram Johannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande bolag och några av våra största stjärnor inom sport, musik och näringsliv anlitat honom för att växa som ledare och människor. Han är författare till fyra böcker. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(707)

#710. Trötta chefer: så får du tillbaka energin

❓💬 Ledarskap, energi och ansvar. "Du är inte bara trött av jobbet. Du är trött av att jobba i ett system där kraven är höga och förutsättningarna otydliga." Du minns känslan av att verkligen leda, ...

24 Mai 6min

#709. Att lämna en narcissist – hur du går vidare

🎙️🧠 Saknad, skuldkänslor och relationer. "Varför är det fortfarande svårt? Det är ju över nu. Jag borde känna mig lättad, fri och glad." Varför saknar du någon som fick dig att må dåligt? 💔 Det ...

22 Mai 15min

#708. Du är ingen ledare förrän du tar ansvar

❓💬 Kommunikation, beteendeförändring och konflikträdsla. "Det finns inga problem i din grupp som inte är ditt fel." 🤔 Är du trött på att ingen på jobbet säger vad de egentligen tänker? 👤 Kan man...

19 Mai 25min

#707. Du är inte redo för rollen du vill ha

❓💬 Digitalisering, ärlighet och kompetens. "Ledarskap i sin essens är egentligen mognad. Det är att uppfostra dig själv och vara ansvarig." Är du rädd att halka efter när AI förändrar arbetslivet i...

17 Mai 31min

#706. Du försöker vara den förälder du aldrig hade

🎙️🧠 Mönster, medvetenhet och relationer. "Det du inte bearbetar kommer fortsätta påverka dig. Antingen i form av hårdhet – eller i form av överdriven mjukhet. Båda kan begränsa ett barn." Har du l...

15 Mai 12min

#705. Du lovar för mycket, och levererar för lite

❓💬 Ambition, prioritering och fokus. "Ska du uppnå väldigt stor framgång så måste du specialisera eller fokusera." Hur många projekt driver du just nu som du egentligen inte har kapacitet för? Vec...

12 Mai 15min

#704. När du når dina mål, vad är nästa steg?

❓💬 Framgång, ambition och reflektion. “Jag har haft tio år med huvudet ner och bara kört. Nu börjar jag fråga mig själv vad jag egentligen vill.” Vad händer när du når målen du har kämpat mot i tio...

10 Mai 22min

#703. Lämna jobbet på rätt sätt – etik, känslor och nytt kapitel

🎙️🧠 Engagemang, ansvar och karriär. "Du börjar mentalt packa ihop. Engagemanget sjunker. Du sitter på möten och tänker att det här spelar ingen roll längre." Har du räknat dagar, tappat engagemang...

8 Mai 9min