”Tillit och förtroende till mina medarbetare” - Ann-Sofie Plato, enhetschef

”Tillit och förtroende till mina medarbetare” - Ann-Sofie Plato, enhetschef

Inkännande ledarskap är temat i avsnitt 5. Ann-Sofie Plato, enhetschef på Kullbergska Sjukhuset berättar om sitt sätt att tackla tuffa bemanningsproblem men också det givande med att coacha en härlig arbetsgrupp i ständig förändring. Tips som kan hjälpa dig som är chef eller har annan ledande funktion!

Samtalsledare: Catrin Dagander och Lena Amnäs

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(12)

I detta avsnitt berättar Eva om Vårdkontakt direkt, vad det är och hur det kommer att förbättra och förenkla för både medborgare och personal inom sjukvården

I detta avsnitt berättar Eva om Vårdkontakt direkt, vad det är och hur det kommer att förbättra och förenkla för både medborgare och personal inom sjukvården

Eva Neidenström jobbar på utvecklingsenheten med utveckling och  förbättringskunskap. I detta avsnitt berättar hon om Vårdkontakt direkt, vad det är och hur det kommer att förbättra och förenkla för b...

5 Sep 202232min

”Kultur får människor att växa som individer!” Mikael Palo, verksamhetsområdeschef

”Kultur får människor att växa som individer!” Mikael Palo, verksamhetsområdeschef

Mikael Palo, verksamhetsområdeschef för Kultur och Utbildning i Region Sörmland presenterar regionens omfattande kulturverksamhet och reflekterar kring varför det är viktigt med kultur i samhället. Sa...

30 Jun 202229min

Hur arbetar vi med att förbättra folkhälsan i Sörmland? Vilka utmaningar finns det och vad kan jag som individ göra?

Hur arbetar vi med att förbättra folkhälsan i Sörmland? Vilka utmaningar finns det och vad kan jag som individ göra?

Maria Vejdal, verksamhetschef på välfärd och folkhälsa beskriver på ett berikande sätt att regionen ska ”jobba där hjulen rullar”. Att öka tillgängligheten för medborgare att utöva aktiviteter som ska...

27 Mai 202232min

”Medarbetare slipper utföra monotona arbetsuppgifter” Kjell Johansson RSIT

”Medarbetare slipper utföra monotona arbetsuppgifter” Kjell Johansson RSIT

Robotar och automatisering är temat i avsnitt 9. Kjell Johansson, Åsa Johansson och Mikael Lindqvist gästar HR-podden för ett samtal om ny teknik. Kjell Johansson, RSIT, berättar om kompetenscenter fö...

29 Apr 202230min

”Reflektion som väg till förändring” Karolina Trygg verksamhetsutvecklare

”Reflektion som väg till förändring” Karolina Trygg verksamhetsutvecklare

Förändring är temat i avsnitt 8. Karolina Trygg beskriver reflektionens betydelse för enskilda individer och grupper i en organisation. Med hjälp av strukturerad reflektion kan vi bl.a. fått fatt i va...

16 Mar 202234min

”Mod är viljan att prova nya saker, att utmana mig själv!” Hanna Bergström, verksamhetschef

”Mod är viljan att prova nya saker, att utmana mig själv!” Hanna Bergström, verksamhetschef

Modigt ledarskap är temat i avsnitt 7. Hanna Bergström reflekterar kring vikten att skapa tillitsfulla relationer till medarbetarna och delar med sig av exempel på hur hon i olika uppdrag agerat för a...

3 Feb 202227min

”Att förändras är också att lämna något, kanske en gammal självbild av den vi är” – Monica Iren Knudsen, hälsoutvecklare

”Att förändras är också att lämna något, kanske en gammal självbild av den vi är” – Monica Iren Knudsen, hälsoutvecklare

Förändring är temat i avsnitt 6. Monica Iren Knudsen berättar vad som händer med oss människor när vi står inför förändring. Monica beskriver olika faser i förändringshjulet. Programmet innehåller ige...

17 Des 202129min

Populært innen Fakta

fastlegen
dine-penger-pengeradet
relasjonspodden-med-dora-thorhallsdottir-kjersti-idem
treningspodden
rss-orjasater
foreldreradet
jakt-og-fiskepodden
rss-strid-de-norske-borgerkrigene
hverdagspsyken
tomprat-med-gunnar-tjomlid
sinnsyn
rss-kunsten-a-leve
gravid-uke-for-uke
hr-podden-2
rss-impressions-2
rss-var-forste-kaffe
fryktlos
ukast
mikkels-paskenotter
hagespiren-podcast