82. Let's talk about money – Palkkapuhetta ilman filtteriä
Työnhakijat haluavat tietää palkkatason jo rekrytointivaiheessa, mutta työnantajat eivät kerro. Miksi juristialalla palkka on tabu, vaikka EU:n palkka-avoimuusdirektiivi kolkuttaa ovella? - Miksi työnantajat eivät halua kertoa palkkatasoja? - Miten EU:n palkka-avoimuusdirektiivi mullistaa pelin? - Miten palkka-avoimuus vaikuttaa hakijakokemukseen? Tässä jaksossa Paragraaffin juristirekrytoinnin asiantuntijat Katariina Tuomela ja Erica Holmlund avaavat palkka-avoimuuden hyötyjä sekä ongelmakohtia. Palkka ei ole tabu tässä jaksossa!
20 Mar 47min
81. Putosinko urapolulta vai päädyinkö vihdoin oikeaan paikkaan?
Tuttu ja turvallinen urapolku voi olla hyvä – mutta entä jos jossain muualla odottaa jotain vielä parempaa? Tässä jaksossa kuulemme Legoran Head of Finland Maria Sorsimon uratarinan, jossa juridiikka ja teknologia kohtaavat. Kun perinteinen juristin työ ei tuntunut täysin omalta, Maria hyppäsi bisnesmaailmaan ja tekoälypohjaista juristiohjelmistoa kehittävään startup-yritykseen. Hän löysi uuden ja innovatiivisen tavan hyödyntää juridista osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä! Miten uskaltaa ottaa askeleen tuntemattomaan? Kuuntele Juristipodin uusi jakso – ehkä löydät vastauksen!
6 Mar 43min
80. Talous haltuun ennen kuin on liian myöhäistä
Taloudenhallinta on monimutkaistunut 2000-luvulla. Pikavipit, Klarna ja ulkomaiset lainanmyöntäjät tekevät luoton ottamisesta helpompaa kuin koskaan. Inflaatio syö palkkakehitystä, työttömyys lisää epävarmuutta ja yhä useampi – myös hyvätuloiset – kamppailee taloudellisten haasteiden kanssa. Apua talouden hallintaan on saatavilla, mutta prosessi vaatii omaa motivaatiota ja halua tehdä muutoksia. Juristipodin uudessa jaksossa pohdimme, miten Ulosottolaitoksen ennakoiva talousneuvonta ja oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonta täydentävät toisiaan, millaisia haasteita tämä työ tuo mukanaan ja, miten lainsäädäntö tukee tai rajoittaa näiden palvelujen toteutusta. Katariinan vieraina ovat Ulosottolaitoksella ennakoivan talousneuvonnan asiantuntijana työskentelevä Miia Meling sekä Helsingin oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonnassa talous- ja velkaneuvojana työskentelevä Jaana Vartia. Miten talousongelmia voi ennaltaehkäistä ja milloin kannattaa hakea apua?
20 Feb 52min
79. Vastuu, vapaus ja työelämän uudet pelisäännöt
Työelämä on murroksessa: perinteiset urapolut murtuvat, uudet sukupolvet arvostavat vapautta ja merkityksellisyyttä, ja työnantajat tasapainoilevat muuttuvien odotusten ja lainsäädännön välillä. Mutta mitä tämä kaikki tarkoittaa käytännössä? Tässä jaksossa keskustelemme työoikeuden ja HR:n rajapinnasta kahden huippuasiantuntijan kanssa. Vierainamme ovat Hanna Kotola, nykyisin Laissalla vaikuttava kokenut työoikeus- ja HR-juristi, sekä Piia Järvinen, Compass Group Suomen People & Culture -johtaja, joka uskoo HR:n strategiseen rooliin ja työntekijäkokemuksen kehittämiseen. Miten organisaatiot voivat luoda kestävän ja reilun yrityskulttuurin?
6 Feb 44min
78. Työnhaku haltuun ja työpaikkailmoitukset kuntoon – vinkit onnistumiseen
Uusi vuosi, uudet uramahdollisuudet! Työpaikkamarkkinoilla käy kuhina vuodenvaihteen jälkeen: avoimia hakuja on runsaasti ja työnhakijat ovat aktiivisesti liikkeellä. Miten voit parantaa mahdollisuuksiasi työnhaussa? Entä miten luoda houkutteleva työpaikkailmoitus, joka tavoittaa oikeat hakijat? Legal Talent Consultant Laura Sainio ja Junior Legal & ESG Talent Consultant Julia Salminen jakavat työnhaun ja rekrytoinnin parhaat vinkit. He pohtivat onnistuneen työnhaun ja vetoavan työpaikkailmoituksen keskeisiä elementtejä sekä nostavat esiin oivalluksia Paragraaffin tuoreesta juridiikan alan työelämätutkimuksesta. Hyppää mukaan ja nappaa konkreettisia eväitä onnistumiseen!
23 Jan 35min
77. Kuuntele, vaikuta, rakenna: Juristin rooli organisaation kulttuurin ja kehityksen muokkaajana
Juristipodin uudessa jaksossa pääsemme kuulemaan sekä tietosuoja-asiantuntijan merkityksestä organisaatiossa että juristien mahdollisuudesta vaikuttaa yrityksen kulttuuriin ja kehittämiseen. Jakson vieras Heidi Mäkelä Telia Companylta on työskennellyt tietosuojan parissa kotimaisissa sekä kansainvälisissä organisaatioissa, ja on nyt jakamassa vinkkinsä sidosryhmien hallintaan sekä asiantuntijaroolissa tarvittavien taitojen kehittämiseen. Jaksossa rikotaan myös oletus siitä, että tietosuojatyötä tehtäisiin yksin ovien taakse sulkeutuneena. Mikä merkitys juristin työssä on nykypäivänä esimerkiksi epäsuoralla vaikuttamisella ja viestintätaidoilla? Entä miten tietosuoja tuodaan näkyväksi organisaation työntekijöille?
7 Jan 38min
75. Ensimmäinen oikeudenkäynti ja poliisikuulustelu
Mitä ensimmäinen oikeudenkäynti opettaa? Juristipodin tuoreimmassa jaksossa pääsemme kuulemaan, millaista on astua ensimmäistä kertaa oikeussaliin juristin roolissa. Vieraana on Asianajotoimisto Tammer-Juristien osakas Päivi Riutta, joka kertoo ensikäden kokemuksiaan uransa alkuvaiheilta. Mitä haasteita, yllätyksiä ja onnistumisia ensimmäinen oikeudenkäynti toi tullessaan? Entä miten poliisikuulusteluissa rakennetaan luottamusta asiakkaaseen? Tämä jakso tarjoaa arvokkaita näkökulmia niin aloitteleville juristeille kuin muillekin oikeusalasta kiinnostuneille.
20 Nov 202440min
76. Muutosjohtaminen ja modernit työkalut juridiikassa
Juristipodin uusimmassa jaksossa sukellamme lakitoimintojen kehittämiseen ja muutosjohtamiseen yhdessä Nesteen legal operations -asiantuntijan Piia Madissoon kanssa. Keskustelussa pureudumme teknologian ja muutosjohtamisen merkitykseen lakitiimien arjessa, sekä modernien työkalujen rooliin juristin työssä. Miten tehokkaat prosessit ja innovatiiviset ratkaisut muovaavat juridiikan tulevaisuutta? Tämä jakso tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman in-house-juridiikan maailmaan ja legal operations -kentän kehitykseen Suomessa.
20 Nov 202434min
