Ihmislähtöinen organisaatio: Kehityskeskustelut - uhka vai mahdollisuus?
HR Plus Podcast22 Aug 2025

Ihmislähtöinen organisaatio: Kehityskeskustelut - uhka vai mahdollisuus?

Suorituksen johtaminen ja kehityskeskustelut ovat prosesseja, joilla yritykset pyrkivät varmistamaan, että kaikilla on samanarvoinen mahdollisuus ymmärtää oman tehtävänsä odotukset ja kehitysmahdollisuudet sekä saada palautetta suoriutumisestaan. Usein nämä prosessit vaan mielletään ajan hukaksi tai mekanistisiksi lomakkeiden täyttämiseksi.

Miten saadaan ihminen keskiöön niin, että tästäkin prosessista tulee merkityksellinen ja aidosti työtä ja kehittymistä ohjaava?

Episoder(41)

Mika Turunen: Muutosjohtajana kasvuyrityksessä

Mika Turunen: Muutosjohtajana kasvuyrityksessä

Tässä jaksossa vieraanamme on Mika Turunen M-Filesilta keskustelemassa Sarin kanssa muutosjohtamisesta kasvuyrityksessä: eroavatko kasvuun perustuvat muutokset muista muutoksista? Ovatko kaikki muutok...

22 Nov 202427min

Tiina Takala: Muutokset HR-ammattilaisen silmin

Tiina Takala: Muutokset HR-ammattilaisen silmin

Muutosprojektiosaaminen pohjautuu usein kokemukseen. Uusimmassa HR Plus Podcastin jaksossa Markuksen vieraana on Tiina Takala. Keskustelun aiheena on muutokset HR-ammattilaisen näkökulmasta: Mitä Tiin...

14 Nov 202439min

Annu Matula: Tunne tunteesi muutoksessa

Annu Matula: Tunne tunteesi muutoksessa

Saimme vieraaksemme Annu Matulan keskustelemaan Markuksen kanssa tunteista muutoksessa, sillä on mahdotonta tehdä jotain muutosta ilman, että siihen liittyisi tunteita. Annu ja Markus käyvät jaksossa ...

25 Okt 202444min

Marianne Holmlund: Muutosviestinnän merkitys

Marianne Holmlund: Muutosviestinnän merkitys

HR Plus Podcast jatkuu! Saimme syksyn ensimmäiseen jaksoon vieraaksi Marianne Holmlundin Viestintätoimisto Pajasta. Jaksossa Sari ja Marianne keskustelevat viestinnästä organisaatiomuutoksissa. Marian...

6 Sep 202429min

"HR:ssä ei ole koskaan ollut yhtä jännittävää" – HR-trendit ja muutokset

"HR:ssä ei ole koskaan ollut yhtä jännittävää" – HR-trendit ja muutokset

Lähestymme muutoksia jälleen eri näkökulmasta: tällä kertaa käsittelemme HR-funktion muutoksia ja trendejä. Markus osallistui toukokuussa Irrestible 2024 -tapahtumaan. Tässä jaksossa hän jakaa konfere...

17 Jun 202422min

Mikko Leskelä: Strategia vs. organisaatiokulttuuri

Mikko Leskelä: Strategia vs. organisaatiokulttuuri

Muutosjohtajat-sarjan ensimmäinen vieras Mikko Leskelä keskustelee Markuksen kanssa strategiasta ja organisaatiokulttuurista. Organisaatiomuutos alkaa usein uuden strategian luomisesta. Mutta miten st...

9 Apr 202431min

Muutosjohtajat: Mikä on HR:n rooli muutoksissa?

Muutosjohtajat: Mikä on HR:n rooli muutoksissa?

HR Plussan Muutosjohtajat-sarjan toisessa osassa Sari ja Markus käyvät läpi sitä, mikä oikein on HR:n rooli muutoksissa - vai tarvitaanko HR:ää mukaan lainkaan. He kertovat kokemuksistaan muutosprojek...

21 Mar 202422min

Muutosjohtajat: Toimivan organisaation suunnittelu

Muutosjohtajat: Toimivan organisaation suunnittelu

Uusi sarja: Muutosjohtajat! Aloitamme keväällä 2024 uuden sarjan HR Plus Podcastissa – Muutosjohtajat! Haluamme tietää, miten onnistuneita muutoksia tehdään organisaatioissa ja mitä kaikkea niihin li...

6 Mar 202428min

Populært innen Business og økonomi

lydartikler-fra-aftenposten
stopp-verden
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
pengesnakk
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
finansredaksjonen
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
utbytte
rss-sunn-okonomi
morgenkaffen-med-finansavisen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
liberal-halvtime
lederpodden
rss-markedspuls-2
okonomiamatorene
rss-politisk-preik