Q&A. Ketterät menetelmät strategisten kyvykkyksien määrittelyyn ja muita vinkkejä
Tämän jakso sisältö rakentui kuulijoidemme lähettämien kysymyksten perusteella. Käsittelimme kolmea kysymystä: 1) Miksi ei enää kannata tehdä massiivisia keskitettyjä osaamiskartoituksia, vaan pallo a...
12 Nov 202443min
Oppimiskulttuurin kehittäminen feat. Taru Salo
Tässä jaksossa keskitymme oppimiskulttuurin rakentamiseen Siilin henkilöstöjohtaja Taru Salon kanssa. Siili tunnetaan inspiroivasta työympäristöstään ja aktiivisesta roolistaan työelämän kehittämisess...
5 Nov 202440min
HR:n rooli verkko-oppimisessa ja tekoälyn maailmassa feat. Mari Svahn
Tässä jaksossa käsittelemme HR roolia verkko-oppimisen ja tekoälyn aikakaudella Mari Svahnin kanssa. Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja HR tehtävä on pysyä mukana vauhdissa tukemalla ihmisten itseohjautu...
29 Okt 202446min
Tekoäly oppimisen johtamisessa feat. Lauri Järvilehto
Tässä jaksossa pureudumme siihen, miten tekoäly voi mullistaa oppimisen johtamisen ja osaamisen kehittämisen organisaatioissa. Vieraana meillä on Lauri Järvilehto, monialainen visionääri, joka on ollu...
22 Okt 20241h 5min
Lähijohtajien merkitys. Feat. Ossi Aura
Tässä jaksossa pureudumme oppimiskulttuurin ja oppivan organisaation kehittämiseen yhdessä johtamisen asiantuntijan, Ossi Auran, kanssa. Ossi on hiljattain julkaissut yhdessä Tomi Hussin kanssa raport...
8 Okt 202455min
Korkeakoulujen ja oppilaistosten muuttuva rooli
Tässä jaksossa tutkimme korkeakoulujen ja oppilaitosten muuttuvaa roolia oppimisen ekosysteemeissä, joissa itseohjautuvuus ja elinikäinen oppiminen ovat keskeisiä elementtejä. Pohdimme, miten oppilait...
1 Okt 202448min
Oppiminen strategian toteuttamisessa feat. Anna-Mari Fagerström
Tässä jaksossa sukelletaan syvälle oppimisen merkitykseen organisaation strategiassa yhdessä Anna-Mari Fagerströmin kanssa, joka johtaa Futuricen Strategy and Renewal -yksikköä. Futuricella oppiminen ...
24 Sep 202453min
