Jakso 3: Lari Hintsanen Organisaation vastuu: mitä yritys tarvitsee uupumuksen ehkäisyyn?

Jakso 3: Lari Hintsanen Organisaation vastuu: mitä yritys tarvitsee uupumuksen ehkäisyyn?

Tässä jaksossa vieraana on Lari Hintsanen, Deloitte Suomen toimitusjohtaja, joka avaa ajatuksiaan organisaation vastuusta työuupumuksen ehkäisyssä. Miten johtaminen, kulttuuri ja rakenteet voivat tukea työntekijöiden hyvinvointia ja miksi se on myös liiketoiminnan etu?

Lari ja Heltin toimitusjohtaja Jere Syvänne keskustelevat siitä, miksi uupumuksen ehkäisy ei ole vain yksilön vastuulla, vaan koko organisaation yhteinen tehtävä. He pohtivat myös, millaisia konkreettisia tekoja ja rakenteita yritykset tarvitsevat, jotta työelämä tukee kestävää jaksamista, oppimista ja palautumista.

Jaksossa sivutaan myös tekoälyn ja työn murroksen vaikutusta johtamiseen: miten säilyttää inhimillisyys ja yhteys, kun työn luonne muuttuu?

Miten voimme rakentaa työpaikkoja, joissa kukaan ei pala loppuun ja joissa jokainen saa kukoistaa?

Tutustu Helttiin: https://www.heltti.fi

Episoder(14)

Jakso 5 | Työuupumus johtajan työn luontoisetuna? | #nollatyöuupumusta

Jakso 5 | Työuupumus johtajan työn luontoisetuna? | #nollatyöuupumusta

Työuupumus on johtajien kesken tabu. Moni johtaja mieluummin irtisanoutuu tai tulee irtisanotuksi kuin hakee apua työuupumukseensa. Yritysjohtaja ja hallitusammattilainen Petteri Kilpinen kertoo omasta irtiotostaan ja ratkaisuistaan tilanteessa, jossa asiantuntijan silmin puhuttaisiin työuupumuksesta. Petterin kanssa ilmiöstä keskustelee johtajien luottopsykoterapeutti Katri Kanninen. Kuulet miksi johtajien on edelleen vaikea hakea apua ja mitä tapahtuu, jos apua uskaltaa hakea.

27 Mai 202227min

Jakso 4 | Ollaanko missään työpaikassa turvassa burnoutilta? | #nollatyöuupumusta

Jakso 4 | Ollaanko missään työpaikassa turvassa burnoutilta? | #nollatyöuupumusta

Onko Suomen parhaissa ohjelmistoyrityksissä burnoutteja? Nykykoodareille ei enää riitä kokisautomaatti toimiston nurkassa tai biljardipöytä kahvihuoneessa – yhä useampi huippuosaaja valitsee työpaikan jossa taklataan tehokkaasti työuupumusta. Pirja Aarnio Vincitiltä ja Outi Sivonen Solitalta avaavat HR-näkökulmasta, miten heillä pidetään huolta työstä, työyhteisöistä ja työntekijöistä.

20 Mai 202229min

Bonusjakso | Kokonainen työura yhdessä kirjassa | #nollatyöuupumusta

Bonusjakso | Kokonainen työura yhdessä kirjassa | #nollatyöuupumusta

Tietokirjailijoilta kysytään yleensä seuraavia kysymyksiä. Miksi olet halunnut kirjoittaa tietokirjan? Millainen työmäärä, luomisen tuska ja mahdollisesti myös suuri ilo projektiin kuuluu? Mitä hyvää ja mitä pelottavaa prosessi tuo tullessaan Tule mukaan kuulemaan, miksi työterveyspsykologi Tanja Lappi halusi kirjoittaa kirjan juuri työuupumuksesta, josta on saatavilla jo paljon kirjallisuutta. Millä kulmalla Tanja tarttui aiheeseen? Mitä tapahtuu kirjan sivuilla? Entä mitä on löydettävissä rivien välistä?

13 Mai 202225min

Jakso 3 | Stoppi vastuunpakoilulle - työkykyjohtaminen on saatava ruotuun | #nollatyöuupumusta

Jakso 3 | Stoppi vastuunpakoilulle - työkykyjohtaminen on saatava ruotuun | #nollatyöuupumusta

Työkykyjohtamisen sanotaan olevan uusin johtamisen trendi – mutta silti se ei tunnu aidosti kiinnostavan ketään. Vastuu pomppii superpallona HR:n, esihenkilöiden ja johdon välillä – ja johtoryhmän se väistää useimmiten kokonaan. Kenen työkykyä pitäisi johtaa ja miten? Kaksi työkykyjohtamisen asiantuntijaa, Jenni Närvä Baronalta ja Anni Pura Heltiltä lisäävät teräväsanaisesti ymmärrystäsi mistä työkykyjohtamisessa on oikein kyse ja miten sitä pitäisi arjessa johtaa.

10 Mai 202230min

Jakso 2 | Potilaana työuupunut | #nollatyöuupumusta

Jakso 2 | Potilaana työuupunut | #nollatyöuupumusta

Mitä tapahtuu, kun vastaanottohuoneen ovesta astuu sisälle työuupunut? Mistä asioista lääkärin kanssa puhutaan? Millaisia hoitokeinoja on tarjolla? Miten esihenkilö ja työ liittyvät hoitoon? Työterveyslääkäri Tuomas Niemelä on työurallaan hoitanut tuhansia työuupuneita sekä nähnyt satoja erilaisia töitä, esihenkilöitä ja työpaikkoja. Tuomas kertoo, mistä hänen mukaansa työuupumuksessa on kyse.

3 Mai 202230min

Jakso 1 | Kun toimitusjohtaja työuupui | #nollatyöuupumusta

Jakso 1 | Kun toimitusjohtaja työuupui | #nollatyöuupumusta

Granon ex-toimitusjohtaja Pekka Mettälä, joutui jäämään sairauslomalle toimitusjohtajan työstään, koska oli vetänyt itsensä henkisesti ja fyysisesti täysin piippuun. Pekka kertoo sinulle rehellisesti, mitä tapahtui, miltä silloin tuntui ja miten hän lähti kasaamaan oman itsensä palasia kokoon. Kuulet millainen työuupumus ja romahdus tarvittiin, jotta Pekasta tuli se ihminen joka hän nyt on.

25 Apr 202235min

Populært innen Helse

hvordan-har-du-det-mann
fastlegen
rss-gukild-johaug
psykodrama
lydartikler-fra-aftenposten
leger-om-livet
relasjonspodden-med-dora-thorhallsdottir-kjersti-idem
foreldreradet
sovnlos
morten-ramm-lar-kakla-ga-til-du-sovner
bak-fasaden-en-reise-i-livet-med-sykepleier-ine
rss-alt-vi-haper-pa
rss-lopedrommen
hjernesterk
helsetipspodden
g-punktet
treningsprat
klimaks
sinnsyn
rss-kull