#631. Strategi för startups - från vision till handling

#631. Strategi för startups - från vision till handling

🎤✨ Organisation och drivkrafter. "𝐼𝑏𝑙𝑎𝑛𝑑 𝑛𝑎̈𝑟 𝑚𝑎𝑛 𝑙𝑦𝑠𝑠𝑛𝑎𝑟 𝑝𝑎̊ 𝑒𝑛 𝑝𝑜𝑑𝑑 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑒𝑛 𝑏𝑜𝑘 𝑜𝑐ℎ 𝑠𝑎̊ 𝑙𝑖𝑔𝑔𝑒𝑟 𝑚𝑎𝑛 ℎ𝑒𝑚𝑚𝑎 𝑣𝑎𝑟𝑚𝑡 𝑖 𝑠𝑎̈𝑛𝑔𝑒𝑛 𝑜𝑐ℎ 𝑡𝑎̈𝑛𝑘𝑒𝑟 𝑎𝑡𝑡 𝑑𝑒𝑡 𝑠𝑘𝑎 𝑗𝑎𝑔 𝑜𝑐𝑘𝑠𝑎̊ 𝑔𝑜̈𝑟𝑎. 𝑀𝑒𝑛 𝑠𝑒𝑛 𝑛𝑎̈𝑟 𝑑𝑢 𝑠𝑡𝑎̊𝑟 𝑑𝑎̈𝑟 𝑚𝑒𝑑 170 𝑝𝑢𝑙𝑠 𝑜𝑐ℎ 𝑑𝑒𝑡 𝑟𝑒𝑔𝑛𝑎𝑟 𝑜𝑐ℎ 𝑑𝑢 𝑠𝑝𝑟𝑖𝑛𝑔𝑒𝑟 - 𝑑𝑒𝑡 𝑎̈𝑟 𝑑𝑎̊ 𝑑𝑒𝑡 𝑎̈𝑟 𝑣𝑒𝑟𝑘𝑙𝑖𝑔ℎ𝑒𝑡." I veckans avsnitt får du lära dig: ✔️ Hur du formulerar din vision så att hela organisationen förstår var ni är på väg ✔️ Mentala verktyg som hjälper dig hålla fokus när pressen ökar ✔️ Strategier för att bygga en kultur som attraherar och behåller talanger ✔️ Metoder för att gå från vision till verklighet "𝐷𝑒𝑡 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑙𝑎𝑟 𝑖𝑛𝑡𝑒 𝑜𝑚 𝑎𝑡𝑡 𝑣𝑎̈𝑛𝑡𝑎 𝑝𝑎̊ 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑒𝑘𝑡𝑎 𝑓𝑜̈𝑟𝑢𝑡𝑠𝑎̈𝑡𝑡𝑛𝑖𝑛𝑔𝑎𝑟 𝑢𝑡𝑎𝑛 𝑜𝑚 𝑎𝑡𝑡 𝑏𝑜̈𝑟𝑗𝑎 𝑑𝑎̈𝑟 𝑑𝑢 𝑎̈𝑟 𝑚𝑒𝑑 𝑑𝑒 𝑚𝑎̈𝑛𝑛𝑖𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑑𝑢 ℎ𝑎𝑟 - 𝑜𝑐ℎ 𝑏𝑦𝑔𝑔𝑎 𝑑𝑒𝑛 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑒𝑛 𝑠𝑜𝑚 𝑘𝑎𝑛 𝑡𝑎 𝑑𝑖𝑔 𝑑𝑖𝑡 𝑑𝑢 𝑣𝑖𝑙𝑙." Framgångsrika entreprenörer och ledare delar öppet om kombinationen av erfarna medarbetare och nya talanger, hur de navigerar genom stress och press samtidigt som de bygger för långsiktig tillväxt, och vikten av att uppskatta resan här och nu. Dela gärna - vad är din vision och vilket blir ditt första steg? 💭 Vill du höra mer från dagens gäster? Lyssna på hela samtalen: Sofi Franzén - avsnitt 418 Tim Collins - avsnitt 424 Lars Häggström -avsnitt 466 Stefan Palm - avsnitt 523 Hannah Meiton - avsnitt 526 Rickard Lyko - avsnitt 535 ❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt. Mer från Johannes: 🖥 Webbkurser 📚 Böcker ✨ Följ på Instagram Johannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande bolag och några av våra största stjärnor inom sport, musik och näringsliv anlitat honom för att växa som ledare och människor. Han är författare till fyra böcker. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Episoder(680)

#16. Till dig som håller mig tillbaka

#16. Till dig som håller mig tillbaka

OM AVSNITTET:Jag undrar om du kan se att du sårar mig eller om din egen rädsla och känsla av otillräcklighet har gjort dig blind. Jag vill tro att du bryr dig om mig och vill mig väl även när dina ord...

3 Okt 20167min

#15. Hur blir fega chefer modiga ledare?

#15. Hur blir fega chefer modiga ledare?

OM AVSNITTET:Det är ingen idé att vänta tills det "lugnar ner sig". Det kommer aldrig lugna ner sig. Det kommer bara att gå snabbare och du kommer att få mer att göra framöver. Men det finns arbetsätt...

22 Sep 201611min

#14. Detaljerna har betydelse

#14. Detaljerna har betydelse

OM AVSNITTET:De avgörande vägvalen i ditt liv är sällan filmiska, påkostade, domedagsscener där allt avgörs i ett ögonblick. Nej, många av de avgörande vägvalen i ditt liv utspelar sig som små komprom...

15 Aug 20166min

#13. Designa livet på dina villkor

#13. Designa livet på dina villkor

OM AVSNITTET:Varje dag jobbar jag med att designa livet tillsammans med mina klienter. Ställa viktiga frågor. Identifiera drivkrafter. Förutse utmaningar. Lära oss skillnaden på vad vi vill, och vad v...

15 Jul 201627min

#12. Använd det du har

#12. Använd det du har

OM AVSNITTET:Det finns så mycket som vi inte kan påverka som avgör vårt liv så det är vår förbannade skyldighet att göra något åt det vi kan med det vi har. Ja, jag blir provocerad av ”talang, flyt, g...

1 Jul 20166min

#11. Det handlar om att vinna

#11. Det handlar om att vinna

OM AVSNITTET:Det handlar om att vinna över latmasken som säger att du har gjort tillräckligt när du inte ens har försökt. Som säger åt dig att du ska vänta in något bättre när du har chansen du väntat...

15 Jun 20166min

#10. Om du lever en vecka till

#10. Om du lever en vecka till

OM AVSNITTET:Du vet dom där tankarna som andra kunde dragit nytta av, de där känslorna som du ville berätta om, det där drivet att göra en skillnad för någon. Allt det där som du sparat till rätt läge...

1 Jun 20165min

#9. Fega chefer får utbrända medarbetare

#9. Fega chefer får utbrända medarbetare

OM AVSNITTET:Modiga chefer konfronterar det stressade gnällandet över tidsbrist, sätter sig ner och spikar strategiska prioriteringar för att engagera till smarta lösningar för att lösa sina medarbeta...

15 Mai 20169min

Populært innen Fakta

fastlegen
dine-penger-pengeradet
relasjonspodden-med-dora-thorhallsdottir-kjersti-idem
treningspodden
foreldreradet
rss-strid-de-norske-borgerkrigene
rss-sunn-okonomi
jakt-og-fiskepodden
sinnsyn
takk-og-lov-med-anine-kierulf
rss-kunsten-a-leve
gravid-uke-for-uke
merry-quizmas
hverdagspsyken
smart-forklart
rss-kull
fryktlos
hagespiren-podcast
rss-var-forste-kaffe
rss-mann-i-krise-med-sagen