5 måter å mislykkes på som ny leder – med Dag Nordbø

Hvis din motivasjon for å søke en lederstilling er å få makt, status og tilgang på fete privilegier – gir vi deg her en helt gratis realitets-sjekk.  Å rykke opp til å bli leder er å gå fra å være en dyktig spesialist til å bli en middelmådig generalist. Fra å være den som gjør oppgavene selv, må du bli en som delegerer og som må tåle at andre gjør ting på en annen måte enn du selv ville valgt. Du må håndtere uforenelige og utømmelige forventninger fra de du leder – og de som leder deg. I denne episoden gir vi deg oversikt over klassiske salater som nye ledere tråkker i. Du får også noen velmente råd om hvordan du kan håndtere overgangen fra buddy til boss på en best mulig måte. Med Dag Nordbø og Tor Åge Eikerapen. Referanser/anbefalt fordypning:På randen av ledelse, av Frode Dale og Frode Hubertz Haaland, 2005Being the Boss, Linda A. Hill, 2011 👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no 🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no 📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.