
# 102 Arbetstillstånd i omorganisationen
Hur har det gått med Migrationsverkets ”nya” system för arbetstillstånd? Och vad behöver en arbetsgivare tänka på vid en omorganisation som berör arbetstagare med behov av arbetstillstånd för att arbe...
26 Mar 202522min

# 101 Lönetransparensdirektivet
Vad innebär EU:s lönetransparensdirektiv för svenska arbetsgivare och hur förbereder man sig på bästa sätt? EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att säkerställa lika lön för lika arbete för kvinno...
12 Mar 202516min

# 100 En mix av förhandlingsskyldighet, omplacering och arbetsmiljö
För att uppmärksamma Arbetsrättspoddens hundrade avsnitt så unnar vi oss en tillbakablick på de tre mest lyssnade avsnitten och konstaterar att det är tre frekvent diskuterade ämnen som faktiskt har g...
26 Feb 202527min

# 99 Diskriminering pga. funktionsnedsättning?
Får en arbetsgivare avboka en anställningsintervju efter att det framkommit att arbetssökanden sitter i rullstol? Eller kan det utgöra diskriminering pga. funktionsnedsättning? I dagens avsnitt kommer...
12 Feb 202517min

# 98 Tillsvidareanställning eller tidsbegränsad anställning?
En anställning anses enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd gälla tills vidare, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren uttryckligen har kommit överens om någonting annat eller om det annars med ...
29 Jan 202513min

# 97 Erinran vid visselblåsning
Ett vårdbiträde mottog en skriftlig erinran från sin arbetsgivare till följd av uttalanden i samband med en visseblåsning. Högsta domstolen har nu uttalat sig i det mycket uppmärksammade fallet från c...
18 Des 202410min

# 96 Omställningstid och föräldraledighet
En arbetstagare som accepterar ett erbjudande om omplacering till nytt arbete med sänkt sysselsättningsgrad har rätt till en omställningstid. I AD 2024 nr 72, där sådan omställningstid började löpa un...
4 Des 202414min

# 95 Sakliga skäl för uppsägning enligt nya LAS – den första domen
I avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Sam Seddigh det första avgörandet rörande sakliga skäl enligt nya LAS och huvudavtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv (AD 2024 nr 75). Domen bel...
20 Nov 202422min




















