202: Hvordan tenke helhetlig om lederutvikling med Tone Brekkhus og Kari-Anne Harm-Gundersen
Hva skal egentlig til for å bygge gode ledere i en organisasjon med 14 000 ansatte på tvers av 40 land? I denne episoden får du bli med bak kulissene i Kongsberg Gruppen, der Kari-Anne Harm-Gundersen og Tone Brekkhus deler hvordan de har bygget et helhetlig lederutviklingsprogram som faktisk virker. Du får høre om: Hvordan de tenker helhetlig fra selvledelse til topplederutviklingHvordan designe programmer som skaper relevans og varig læringHvordan kombinere interne ressurser og ekstern...
27 Aug 41min
201: Hvordan bygge endringsmuskler i organisasjonen med Inger Stensaker og Monica Rydland
Hvordan kan organisasjoner stå stødig i en tid med høyt endringstempo, usikkerhet og komplekse rammebetingelser? I denne episoden møter du to av Norges fremste eksperter på endringsledelse, professor Inger Stensaker og programdirektør Monica Rydland fra NHH. Inger og Monica forteller oss mer om: den nyeste forskningen på endringsledelsemellomledernes avgjørende rolle som endringsagenterhvordan HR kan bidra til å bygge endringskapasitet, skape psykologisk trygghet og være en trygg grunnmur i e...
20 Aug 48min
200: HR som verdiskapende kraft med Anne Lise Heide
Fra støttefunksjon til strategisk partner HR blir ofte sett på som en støttefunksjon – en avdeling du går til for å få hjelp med rekruttering, onboarding eller vanskelige personalsaker. Eller de som hjelper til med alt fra å arrangere events, ordne julegaver og snitter til allmøtet. Men hva skjer når HR får rom til å være en strategisk kraft i organisasjonen? I jubileumsepisoden tar vi et dypdykk i hvordan HR kan gå fra å være en kostnadspost til å bli en verdiskapende motor. Du får høre om: ...
13 Aug 34min
199: HR-meldingen 2025 med Arve Kvalsvik og Anne Lise Heide
Hva rører seg i HR-Norge akkurat nå? I årets første episode etter sommeren får du et dypdykk i HR-meldingen 2025, en av de største HR-undersøkelsene i landet. Arve Kvalsvik fra Evidente og Anne Lise Heide fra Leonda deler ferske funn og refleksjoner fra undersøkelsen – og gir deg konkrete råd om hvordan du kan bruke innsikten i egen HR-strategi. Du får blant annet høre: 🔹 Hvor godt HR er posisjonert i norske ledergrupper 🔹 Hvordan HR jobber med effektivisering, AI og strategiske p...
6 Aug 42min
198: HR-podden tar sommerferie
HR-podden tar sommerferie, men du trenger ikke å ta ferie fra podden. Vi har et rikt arkiv, hele 197 episoder om HR-faget fra a til å som du kan boltre deg med i ferien. En unik mulighet til faglig påfyll og ny inspirasjon når du ligger på stranda, eller skal slå i hjel noen timer på en lang biltur. Vi gjør det enkelt å finne frem til dine favoritter Vet du ikke helt hvor du skal begynne? Da har vi laget podcastguiden til deg. En helt egen oversikt med alle HR-poddens episoder, so...
2 Jul 2min
197: Seniorer som en unik ressurs i arbeidslivet, med Kristine Warp og Robert Larsen
Dyreparken i Kristiansand har turt å tenke helt annerledes når det gjelder rekruttering. De har klart å skape et unikt arbeidsmiljø der både 16-åringer og 70-åringer trives og samarbeider side om side. Vi har besøk av Kristine Warp og Robert Larsen fra Dyreparken i Kristiansand, som forteller oss hvordan de har lykkes med noe mange bare snakker om; å bygge en arbeidsplass der alle generasjoner spiller hverandre gode. Med over 1500 sesongansatte – fra ungdom til pensjonister – deler de s...
25 Jun 43min
196: Fasiliteringstips for HR med Synne Platander
Hva gjør egentlig en god fasilitator? Hvordan legger du til rette for gode prosesser, møter og læring i arbeidslivet? I dagens episode har vi besøk av fasilitator, kursholder og teaterpedagog Synne Platander. Synne og Anne Lise snakker om kunsten å fasilitere – og hvorfor det er en undervurdert kompetanse i HR og ledelse. Du får blant annet høre om: •Hva fasilitering egentlig er – og hvorfor det er viktig •Hvordan du skaper trygghet, involvering og eierskap i grupper •De tre fasene i ...
18 Jun 37min
195: Hva HR må vite om partssamarbeid og den norske modellen, med Sara Pande-Rolfsen og Kjetil Vedøy
Partssamarbeid og den norske modellen – mer enn bare lønn og avtaler Hva betyr egentlig partssamarbeid i praksis – og hvorfor er det en bærebjelke i norsk arbeidsliv? Den norske modellen er så mye mer enn partenes rett og mulighet til å påvirke lønn og arbeidsbetingelser. I denne episoden får du en engasjerende og lærerik innføring i den norske modellen, trepartssamarbeidets historiske bakteppe og dens betydning for et velfungerende arbeidsliv. Sara Pande-Rolfsen fra Finansforbundet og ...
11 Jun 43min
