Arbeids(retts)lunsj

Arbeids(retts)lunsj

Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!

Denne podkasten er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(61)

Arbeids(retts)lunsj episode 46 - Ledende og særlig uavhengig stilling

Arbeids(retts)lunsj episode 46 - Ledende og særlig uavhengig stilling

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj dykker Lill Egeland og gjest Nicolay Skarning ned i den juridiske gråsonen rundt «særlig uavhengige» og «ledende» stillinger – to begreper som avgjør om arbeids...

9 Des 202518min

Arbeids(retts)lunsj episode 45 - Employer of Record in Norway: A Shortcut or a Legal Trap?

Arbeids(retts)lunsj episode 45 - Employer of Record in Norway: A Shortcut or a Legal Trap?

In this episode of Arbeids(retts)lunsj, Lill Egeland takes us through the increasingly common phenomenon of Employer of Record (EOR) — a model where a global company formally acts as the employer on b...

3 Okt 20258min

Arbeids(retts)lunsj episode 45 - Employer of Record i Norge: En snarvei eller en juridisk felle?

Arbeids(retts)lunsj episode 45 - Employer of Record i Norge: En snarvei eller en juridisk felle?

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar Lill Egeland oss gjennom det stadig vanligere fenomenet Employer of Record (EOR), en modell hvor et globalt selskap formelt står som arbeidsgiver på vegne a...

30 Sep 202510min

Arbeids(retts)lunsj episode 44 - Psykososialt arbeidsmiljø: tydeliggjøring eller rettsliggjøring?

Arbeids(retts)lunsj episode 44 - Psykososialt arbeidsmiljø: tydeliggjøring eller rettsliggjøring?

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj diskuterer Lill Egeland fra Simonsen Vogt Wiig og Daniel Skjevik-Aasberg fra SANDS de nye reglene om psykososialt arbeidsmiljø i arbeidsmiljøloven. Er lovfestin...

9 Sep 202529min

Arbeids(retts)lunsj episode 43 - Strategy in Employment Disputes – From Negotiation to Trial

Arbeids(retts)lunsj episode 43 - Strategy in Employment Disputes – From Negotiation to Trial

In this episode of Arbeids(retts)lunsj, Lill Egeland and Nicolay Skarning guide you through a detailed and practical journey into what happens when an employer faces a lawsuit following a dismissal or...

27 Jun 202539min

Arbeids(retts)lunsj episode 43 - Strategi i arbeidstvister – fra forhandling til hovedforhandling

Arbeids(retts)lunsj episode 43 - Strategi i arbeidstvister – fra forhandling til hovedforhandling

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar Lill Egeland og Nicolay Skarning deg med på en detaljert og praktisk reise gjennom prosessen som oppstår når en arbeidsgiver møter søksmål etter en oppsigel...

27 Jun 202537min

Arbeids(retts)lunsj episode 42: IPR i arbeidslivet - Hvem eier idéene?

Arbeids(retts)lunsj episode 42: IPR i arbeidslivet - Hvem eier idéene?

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar Lill Egeland og gjest Nicholas Foss Barbantonis et dypdykk i immaterielle rettigheter (IPR) i arbeidslivet. Samtalen dekker alt fra patenter og forretningsh...

30 Mai 202539min

Arbeids(retts)lunsj episode 41: Can Your Boss Read Your Emails?

Arbeids(retts)lunsj episode 41: Can Your Boss Read Your Emails?

In this episode of Arbeids(retts)lunsj, Lill Egeland and Thomas Olsen dive into an important and complex topic: When and how can an employer access an employee’s email? The discussion covers: Relevant...

11 Apr 202529min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengepodden-2
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
utbytte
finansredaksjonen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
morgenkaffen-med-finansavisen
lederpodden
pengesnakk
rss-markedspuls-2
rss-orjasater
rss-fa-makro
liberal-halvtime