Om episode
Vi har med Marcin Floryan som är Tribe Lead på Spotify. Vi går igenom hur Spotify är organiserat och hur de arbetar med Squads, Chapters och Tribes. Vi pratar om hur många organisation försöker kopiera Spotify fast med helt fel ingångsvärden. Vi pratar vidare om hur Marcin har arbetat med att öka psychological safety i sin Tribe. Hur gick de tillväga och vad gav det för resultat? Hur tänker Spotify med chefer? Hur autonoma ska ett team vara? Får ett team välja teknik själva? Vi pratar även om hur de arbetar med deployments!
Nyeste episoder
Agilpodden
139. Agil AI med Henrik Kniberg
2024-06-17 • 55min
Agilpodden
138. Agil Onödighetsinventering
2024-04-27 • 48min
Agilpodden
137. Agil Kreativitet och Innovation
2024-03-16 • 34min
Agilpodden
136. Agil Aligned Autonomy
2024-02-24 • 44min
Agilpodden
135. Agil Prioritering
2023-12-22 • 58min
Agilpodden
134. Agilt Förändringsbenägna Organisationer
2023-11-30 • 54min
Agilpodden
133. Agil Legacy
2023-11-05 • 34min
Agilpodden
132. Agil Portföljstyrning
2023-10-12 • 48min
Agilpodden
131. Agil Developer Productivity
2023-09-14 • 35min
Agilpodden
130. Agil Squad Health Check
2023-08-31 • 34min