Om episode
I lys av kvinnedagen og Arnekampanjen snakkes det mye om likestilling i forskning og helse, men det skjuler seg fortsatt mange ubevisste skjevheter. Er vi virkelig så gode som vi tror? Hvorfor applauderer vi fedre for å ta foreldreansvar i så mye høyere grad enn kvinner? Og hvorfor anser vi en kvinne i topplederjobb som yngre og mer sårbar enn menn i samme alder? Lytt til samtalen mellom: Mari Sundli Tveit, administrerende direktør i Norges forskningsrådStian Melhus, student ved Innovasjon og prosjektledelse ved Høgskolen i Østfold, fasilitator ved Blender Collective i Fredrikstad og selvutnevnt innovasjonsnerdElise Mojord, styremedlem i PF Next, student ved Innovasjon og prosjektledelse ved Høgskolen i Østfold og praktikant ved Flowit AS I denne episoden lærer du om hvordan man møtes i næringslivet som kvinnelig toppleder. Hvordan oppleves forskjellene i samfunnet, og påvirker kvotesystemene hvordan vi ser på og behandler likestilling? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.