302. Att skala IT i en myndighet som fördubblas

I det här avsnittet möter vi Per Brogevik, ny IT-direktör på Kriminalvården. En myndighet som idag har över 20 000 anställda och som inom tio år kan komma att fördubblas i både personal och kapacitet.

Per delar öppet med sig av:

Hur man skalar en IT-organisation från 400 personer och uppåt
Vad som krävs för att digitalisera en verksamhet bakom lås och bom
Varför digitalisering är helt avgörande för att klara framtidens kriminalvård
Hur AI och biometri kan effektivisera arbetet i en av Sveriges mest säkerhetskritiska miljöer
Vad offentlig sektor behöver göra annorlunda för att accelerera sin digitalisering

Vi pratar också om ledarskap i komplexa miljöer, balansen mellan central och lokal IT, kompetensutmaningar i Norrköping och varför duktiga IT-upphandlare kan vara en av offentlig sektors viktigaste framtidsroller.

Och kanske viktigast av allt: hur bygger man en kultur som ser transformation som något spännande – inte skrämmande?

Ett avsnitt för dig som är nyfiken på hur samhällskritisk IT faktiskt fungerar i praktiken, och vad som krävs för att bygga teknikorganisationer i absolut framkant av säkerhet och komplexitet.

Tidsstämplar

00:00 Ny IT-direktör i Kriminalvården
02:01 Elitdomare och ledarskap under press
08:24 Privat vs offentligt
11:49 Kommun-IT och politik
13:46 Inera och nationell samverkan
18:52 Uppdraget på Kriminalvården
20:15 Så fungerar verksamheten
23:57 Digitalisering och effektivisering
26:50 Bygga IT-organisationen
30:02 Kompetens och ortsstrategi
32:50 AI och SVEA
37:06 Offentlig sektor och AI-förmåga
45:34 Upphandling som nyckelkompetens

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(340)

314. Från sourcing till talent intelligence

I det här avsnittet gästar Linus Diestelkamp som är en av Nordens mest välkända sourcingprofiler Techrekpodden för ett samtal om AI, datadriven rekrytering och hur Talent Acquisition förändras just nu...

26 Maj 1h

313. När identitet blir digital på riktigt

I det här avsnittet gästar Kristofer von Beetzen, produktchef på Freja eID, som berättar om hur de byggt en av världens bredaste ID-plattformar. Vi pratar om varför lösenord fortfarande är standard nä...

19 Maj 59min

312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

I detta avsnitt gästas vi av Anders Andrén, CTO och medgrundare på Fortified ID. Från tiden som "gnist" i flottan tillsammans med poddhosten CJ till att bygga bolag inom identitet och cybersäkerhet. V...

12 Maj 1h

311. Del 2: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

I del 2 av samtalet med Dinesh Nayar förflyttar vi oss från scaleups till storbolag och vad som faktiskt krävs för att bygga nytt på insidan av H&M. Vi pratar om satsningen Creator Studio, varför inno...

5 Maj 45min

310. Del 1: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

Entreprenören Dinesh Nayar gästar podden i ett första av två avsnitt. Vi pratar om resan från dansare på världsnivå till att bygga bolag som Happy Socks och Fyndiq. Det handlar om vad som faktiskt byg...

28 Apr 51min

309. Att bygga om i realtid när AI förändrar spelplanen

I det här avsnittet möter vi Rabie Salem, vd för Contentor, som delar sin resa från elitfotboll till att leda ett bolag mitt i en av de snabbaste AI-disruptionerna vi sett. Vi pratar om hur bolaget ta...

22 Apr 57min

308. Att ta över rodret – Victorias Ronges resa som vd

I det här avsnittet gästas vi av Victoria Ronge, vd på Lasia. Vi pratar om resan att ta över ett familjeföretag, bygga en modern produkt- och techorganisation och navigera i en verklighet med långa sä...

7 Apr 56min

307. Hur bygger vi globala organisationer med Anna Gulliksen

I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka ka...

31 Mars 1h 21min