12. Kuinka johtaa inhimillisesti työyhteisöjä, joissa ei uuvuta?

12. Kuinka johtaa inhimillisesti työyhteisöjä, joissa ei uuvuta?

Inhimillinen johtaminen mahdollistaa työyhteisöjen hyvinvoinnin. Johtajien on tunnistettava ne rakenteet työelämässä, jotka sysäävät työntekijöitä kohti uupumusta tai mahdollistavat hyvinvointia. Kuinka sitten luodaan inhimillisiä työyhteisöjä, joissa ei uuvuta?

Jaksossa keskustellaan johtamisen merkityksestä työhyvinvoinnin edistämisessä ja kuormittumisen ennaltaehkäisemisessä. Esihenkilöiden rooli psykologisesti turvallisen ja avoimen ilmapiirin luomisessa korostuu. Tässä jaksossa jaetaan konkreettisia esimerkkejä siitä, miten vakuutusyhtiö Turvassa rakennetaan myönteistä työyhteisöä ja johtamisen malleja.

Miten työpaikan kulttuuri, avoin vuorovaikutus ja selkeät tavoitteet voivat tukea työntekijöiden jaksamista? Entä kuinka tärkeää on esihenkilöiden kyky kohdata työntekijöiden haasteet ja purkaa kuormittavia rakenteita ajoissa? Millaisia palikoita sisältää Marian kymmenen kohdan lista, jonka avulla pystyttäisiin rakentamaan turvallisempaa työelämää?

Marian vieraana on vakuutusyhtiö Turvan osaamisenkehittämispäällikkö Paula Lähteelä.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(17)

16. Selfhelpistä collective careen

16. Selfhelpistä collective careen

Jaksossa Maria Mäkynen pohtii filosofi Paulo Freiren innoittamana kuinka rakenteelliset työelämämuutokset vaativat kollektiivista toimijuutta, jotta voidaan torjua työuupumusta. Maria ehdottaa, että s...

13 Dec 202435min

15. Työkyvyttömät työssäkäyvät – Kuka kantaa vastuun, kun työn vaatimukset ylittävät rajat?

15. Työkyvyttömät työssäkäyvät – Kuka kantaa vastuun, kun työn vaatimukset ylittävät rajat?

Työkyvyttömyyseläkkeelle haetaan mielenterveysperusteisten syiden vuoksi yhä enenevissä määrin. Joka päivä 15 suomalaista hakee työkyvyttömyyseläkellä mielenterveysperustaisesti. Vain pienempi osa saa...

29 Nov 202427min

14. Nolla työtapaturmaa, mutta entäpä nolla työuupumusta?

14. Nolla työtapaturmaa, mutta entäpä nolla työuupumusta?

Ihminen, joka uupuu, ei tarvitse lisää syyllistämistä. Uupumukselle etsitään syitä yksilön henkilökohtaisista haasteista, mutta harvemmin työpaikalta. Työuupumuksen taustalla vaikuttavat kuitenkin työ...

22 Nov 202442min

13. Millaiseen limboon joudutaan, jos työstressi nollataan vain after workeilla?

13. Millaiseen limboon joudutaan, jos työstressi nollataan vain after workeilla?

“Ihan kamala päivä! Oon ihan loppu! Lähdetkö aftereille?" Mihin se johtaa, kun jatkuvasti nollaa stressin ja käsittelee tunteet alkoholin avulla? Miksi suhtautumisemme alkoholin käyttöön eroaa asentei...

15 Nov 202453min

11. Työntekijöille tarjotaan turvakengät, muttei psyykkistä turvaa

11. Työntekijöille tarjotaan turvakengät, muttei psyykkistä turvaa

“Kaikkihan me ollaan vähän uupuneita.” Tapa, jolla puhumme mielenterveydestä ja uupumuksesta on yksilöä syyllistävä ja vähättelevä. Työuupumuksen oireita esiintyy joka neljännellä suomalaisella, eikä ...

1 Nov 20241h 24min

10. Auttavatko self help -konstit työuupunutta?

10. Auttavatko self help -konstit työuupunutta?

“Näin tunnistat työpaikkasi narsistin” ja “vältä nämä red flagit” vinkkaa lifestyle-journalismi. Myös stressin hallitsemiseen tai työuupumukseen on tarjolla kasapäin konsteja self help -oppaissa, sosi...

24 Okt 202451min

9.  Miten käy suomalaisten mielenterveyden, kun järjestöjen asemaa heikennetään?

9. Miten käy suomalaisten mielenterveyden, kun järjestöjen asemaa heikennetään?

Hyvinvointi työelämässä, erityisesti nuorten kohdalla, ei ole palautunut koronakriisiä edeltävälle tasolle. Kuormitus ja uupumus lisääntyvät, ja työelämäheikennykset suurine leikkauksineen eivät auta ...

17 Okt 202418min

Populärt inom Hälsa

somna-med-henrik
rss-bara-en-till-om-missbruk-medberoende-2
inga-beiga-morsor
johannes-hansen-podcast
rss-vuxna-pa-latsas
not-fanny-anymore
angestpodden
sexnoveller-deluxe
sa-in-i-sjalen
sova-med-dan-horning
rss-viktmedicinpodden
brottarbroder
giggles-med-wiggles
smartare-fitness-podden
rss-hos-psykologen
sinnessjukt
rss-traningsklubben
rss-stark-sarbar
dodsdomar
rss-sjalsligt-avkladd