Hvordan si opp 3200 kollegaer på en anstendig måte? Med Dag Nordbø
Lederpodden29 Nov 2019

Hvordan si opp 3200 kollegaer på en anstendig måte? Med Dag Nordbø


I august 2014 ansatte National Oilwell Varco Norge (NOV) 69 nye medarbeidere og oppturen ville tilsynelatende ingen enda ta. Oljeprisen var allerede på vei ned, men få hadde en anelse om alvoret i krisen som var under oppseiling.

Juni 2015 innkalte ledelsen til et allmøte hvor det ble informert om at 1500 av de da 5000 ansatte ville miste jobben. Det ble starten på en prosess hvor nesten 3500 mennesker ble oppsagt. Dag Nordbø var en sentral mann i denne prosessen i kraft av sin rolle som Direktør for kommunikasjon og lederutvikling.

I denne episoden av Lederpodden forteller Dag Nordbø om hva de tenkte og hva de gjorde, for å sikre en best mulig prosess for de kollegaene som ble rammet av oppsigelse. Det handler om ledertrening, gjennomføring av svært vanskelige samtaler og å forstå det psykologiske aspektet av å gjennomføre store endringer på arbeidsplassen.

🎧Hør Lederpodden her:iTunes | Android | Spotify


See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

See omnystudio.com/listener for privacy information.


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Avsnitt(312)

🎯 Derfor virker ikke målene dine – med Bård Kuvaas

🎯 Derfor virker ikke målene dine – med Bård Kuvaas

De fleste organisasjoner styrer etter mål. KPI-er, OKR-er, bonusordninger. Tydelige tall som skal drive prestasjon. Men hva hvis det faktisk gjør oss dårligere?I denne episoden møter du professor Bård...

30 Apr 43min

🌡️ Sykefravær: Det ledere gjør feil i den første samtalen – med konsernoverlege Erna Harboe

🌡️ Sykefravær: Det ledere gjør feil i den første samtalen – med konsernoverlege Erna Harboe

Sykefravær er noe av det mest krevende du håndterer som leder. De fleste kjenner til det formelle: oppfølgingsplaner, dialogmøter og frister. Men det som faktisk avgjør om det går bra eller dårlig, sk...

23 Apr 35min

💡 Slik får du mer kreative løsninger - med idékunstner Håkon Forfod Sønneland

💡 Slik får du mer kreative løsninger - med idékunstner Håkon Forfod Sønneland

Har du noen gang sittet i et møte og tenkt: “Vi trenger en bedre idé” – men så skjer det ingenting? Mange tenker på kreativitet som noe du enten har eller ikke har. Men ifølge Håkon Forfod Sønneland e...

17 Apr 27min

🧠 Du er dømt til å bli misforstått - her er hvorfor

🧠 Du er dømt til å bli misforstått - her er hvorfor

Du vil bli misforstått. Det er ikke et spørsmål om du er flink nok – det er bare slik hjernen fungerer. I denne episoden går jeg gjennom slutningsstigen, forskjellen på intensjon og effekt, og hvorfor...

10 Apr 22min

🔁 Fra gründer til CEO – slik får du lederskiftet til å fungere. Med Nadir Nalbant og Petter Kildal Forseth fra Homely

🔁 Fra gründer til CEO – slik får du lederskiftet til å fungere. Med Nadir Nalbant og Petter Kildal Forseth fra Homely

Mange gründere holder fast for lenge. De bygger noe de elsker, og slipper ikke taket – selv når selskapet trenger en annen type ledelse for å vokse videre. I denne episoden møter du seriegründer Nadir...

1 Apr 47min

🎯 Rekruttering som faktisk fungerer – fra magefølelse til metode – med Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth

🎯 Rekruttering som faktisk fungerer – fra magefølelse til metode – med Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth

De fleste ledere tar noen av sine viktigste beslutninger i løpet av én time – i et jobbintervju. Der skal de vurdere kompetanse, personlighet, samarbeidsevne og potensial. Problemet? Forskningen viser...

27 Mars 49min

🔑 Slik låser du opp fastlåst kommunikasjon – når det virkelig gjelder. Med Einar Steen og Idar Johannessen

🔑 Slik låser du opp fastlåst kommunikasjon – når det virkelig gjelder. Med Einar Steen og Idar Johannessen

Mange ledergrupper sier de ønsker ærlighet. Men når noen sier hva de faktisk mener – går den det gjelder i forsvar. I denne episoden møter du psykologspesialist og partner i PwC, Einar Steen og dosent...

19 Mars 1h 3min

🔥 Slutt å roe ned de frustrerte medarbeiderne dine – med Marius Jones fra AFF

🔥 Slutt å roe ned de frustrerte medarbeiderne dine – med Marius Jones fra AFF

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. Marius Jones er seniorkonsulent i AFF og har forsket på hvordan følelsesklima oppstår i opps...

13 Mars 42min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
rss-svart-marknad
rss-borsens-finest
avanzapodden
uppgang-och-fall
svd-tech-brief
badfluence
bathina-en-podcast
lastbilspodden
fill-or-kill
rss-dagen-med-di
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
24fragor
tabberaset
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
borsmorgon