Frykten for å bli avslørt
I denne episoden byr jeg på frykten. Frykten for å ikke være så smart som du tror jeg er. Frykten for å bli avslørt. En episode om sommerens skuffelser og hva imposter syndrome egentlig handler om.👩�...
22 Juli 202123min
Hvordan lede etter oppsigelser? Med organisasjonspsykolog Trille Frodelund Lykke
Som organisasjonspsykologer mener vi mye om hvordan du skal planlegge og lede endringer. Men vi snakker alt for lite om det som skjer etterpå.Dessverre opplever mange tap av motivasjon og arbeidsglede...
16 Juli 202142min
Hva er en modig konsulent? Med Camille Leicht og Kasper Jølberg
Hva er det første du tenker på når du hører ordet konsulent? En sleip figur med lekre slide-decks og talent for å parafrasere det smarte folk har sagt før? Eller en nyttig hjelper som bidrar med noe d...
8 Juli 202142min
Hvor oversolgt er EQ? Med psykolog Sondre Risholm Liverød
I 1995 gav psykologen Daniel Golman ut boka "Emotional Intelligence". I boka påstår han blant annet at EQ er fire ganger viktigere enn IQ som predikator for om du vil lykkes i livet. Til tross for ma...
2 Juli 20211h 3min
Virker egentlig mental trening? Med professor Jan Ketil Arnulf
Er mental trening næringslivets versjon av Galtvort høyere skole for hekseri og trolldom?Er det egentlig noe som helst ledere kan lære av toppidrett og elitesoldater? Hva vil AI gjøre for fremtidens l...
25 Juni 202147min
Våre 5 beste råd til hvordan jobbe etter pandemien – med Jacob Mørch fra Remotework.no
Hvor, hvordan og når skal vi jobbe etter pandemien? Høsten nærmer seg med stormskritt. Hvis du ennå ikke har presentert en strategi for din arbeidsplass post-covid, har du dårlig tid. I denne episoden...
18 Juni 202133min
Derfor er anonymitet farlig – med advokat Harald Pedersen
Hva er problemet med anonyme 360-lederevalueringer? Hva gjør du når noen har gitt deg informasjon om mulige kritikkverdige forhold – men krever å være anonym? Hva betyr kontradiksjonsretten for hvorda...
11 Juni 202147min
Hvordan unngå feilansettelser? Med Frode Hübertz Haaland
Alle er enig om at feilansettelser er dyrt. Men hva er den egentlige årsaken til at medarbeidere ikke presterer i tråd med våre prediksjoner? Hør Frode Hübertz Haaland berette om sjamanisme i rekrutte...
4 Juni 202137min
