An inclusive labour market7 Juli 2022

1. Introduktion till symposiet Ett Inkluderande Sverige 2022 av Sofia Appelgren

Den 31 mars 2022 bjöd Mitt Liv in till ett nytt årligt symposium. Här fick ledare inspiration, kunskap och en konkret färdplan som gör Sveriges arbetsgivare världsbäst på att öppna upp arbetsmarknaden för fler. Den som antar utmaningen har mycket att vinna. Symposiet var kostnadsfritt och fokuserade på lösningarna när många andra stannar vid att prata om problemen.

Eventet kretsade kring ett rykande färskt handlingsprogram för mångfald och inkludering som åtta VD:ar för stora svenska bolag tillsammans hade arbetat fram under ett års tid (se första programpunkten nedan).

Deltagarna fick ta del av tydliga mål och konkreta åtgärder som steg för steg tar oss alla till en större mångfald bland medarbetare och ett lönsammare, livskraftigare företag.

Vi samlade en rad namnkunniga talare som delade erfarenheter och tips från tekniksektorn, finans, juridik, fastighet, fordonsbransch med mera. Eventet livestreamades men genomfärdes även på plats på Världskulturmuseet i Göteborg. Det modererades av en nationell profil inom mångfald och inkludering: Madeleine Opira, grundare av tankesmedjan A Million Minds.

Mångfald och inkludering är en framgångsfaktor för företags och organisationers affärsvärde, innovationskraft och förmåga att attrahera de bästa talangerna – men också avgörande för en lyckad integration och ett jämlikt och konkurrenskraftigt Sverige.

Ett inkluderande Sverige 2022 lyfte de viktigaste perspektiven i en av vår tids viktigaste frågor: hur gör vi den svenska arbetsmarknaden världsbäst på inkludering?

Symposiet riktade sig till de ledare som…

• Tycker att mångfald och inkludering är viktigt, men är osäker på var man ska börja arbetet i praktiken.

• Har förväntningar på sig högre uppifrån organisation eller styrelse att öka mångfalden i företaget

• Vill förstå hur mångfald och inkludering skapar affärsvärden och stärker verksamheten

Detta avsnitt är en del av symposiet Ett Inkluderande Sverige 2022 som hölls i mars 2022.

Läs mer om Mitt Liv: www.mittliv.com

Följ oss:

https://www.instagram.com/mittlivab/

https://www.facebook.com/MittLivAB

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(42)

43. Leading by Example – with Kuba Jankowski, Managing Director of IKEA Industry AB

In this episode we sit down with Kuba Jankowski, Managing Director of IKEA Industry, to explore how values and purpose drive inclusivity in the workplace. Jacob shares personal anecdotes and insights ...

31 Maj 202430min

42. Strategies for Leading Diverse Teams - with Adriana González Delshorts, Country Manager of Hult EF Corporate Education in Switzerland

In this episode, Adriana shares her journey from early career challenges to her current role leading diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives at Hult EF Corporate Education. She discusses pr...

16 Apr 202434min

41. Shaping an inclusive culture across boarders – with Heidi Robertson, Group Head of D&I at ABB

Heidi Robertson, ABB's Group Head of Diversity & Inclusion, shares her insights and experiences in weaving diversity, inclusion, and equal opportunities into the global fabric of ABB and personal life...

14 Mars 202435min

40. Establishing inclusive organisation cultures – with Dr. Markus R. Neuhaus

Markus Neuhaus, a distinguished Swiss business leader and a Doctor of Laws, shares his experiences and insights into establishing and nurturing inclusive cultures within organisations. From his tenure...

6 Dec 202343min

39. Promoting inclusion for people with disabilities – with Camilla Bischofberger

Camilla Bischofberger is an accessibility advocate who also works as a global consultant supporting international innovative companies coming to Switzerland. Camilla's unique perspective comes from a ...

9 Nov 202338min

38. Leading DEI with integrity and resillience – with Jochen Diehm, CEO of SKF Switzerland

Join us for an enlightening episode with Jochen Diehm, CEO of SKF Switzerland, as he shares his journey and insights into leading Diversity, Equity & Inclusion (DEI) within a global company. We discov...

13 Okt 202331min

37. Christophe Catoir, Global President at Adecco – “Build your D&I policy on business models”

***Please note: Christophe's title is President of Adecco (not the CEO of Adecco Group as mentioned in this episode) Join us as we sit down with Christophe Catoir, the Global President at Adecco. With...

30 Sep 202329min

36. About fostering DEI, setting goals and inclusive leadership - with Elisabeth Beskow, CEO DNB Sweden

Join us for an insightful episode as we delve into the world of diversity, equity, and inclusion (DEI) with a distinguished guest, Elisabeth Beskow, the CEO of DNB Sweden. As a participant in Mitt Liv...

6 Juli 202326min