6. Chefers syn på mångfald och inkludering i arbetslivet med Peter Blid

6. Chefers syn på mångfald och inkludering i arbetslivet med Peter Blid

Peter Blid, Strategic Advisor, Novus

Novus har genomfört en undersökningen på uppdrag av organisationen Mitt Liv, som verkar för mångfald och inkludering på arbetsmarknaden. Syftet var att se hur många företag som bedriver ett aktivt arbete i frågan, förstå deras drivkrafter och utmaningar samt vilka verktyg de behöver för att öppna för fler talanger och perspektiv.

En övervägande andel, 78%, anser att det är viktigt med ökad mångfald och inkludering på svenska arbetsmarknaden. Ännu fler, 83% av cheferna, ser frågan som en del av sitt chefsansvar. Samtidigt uppger bara hälften (49%) att företaget har en strategi och en knapp tredjedel (31%) har satt upp specifika mål.

Få av företagen har dedikerade resurser i högsta ledningen. Endast 15% av de svarande uppger att det finns en mångfalds- och inkluderingsansvarig i högsta ledningen. Medan 60% av cheferna uppger att attrahera och behålla talanger är största vinsten med mångfald, så anger 37% att det största hindret är att personer som skulle bidra till ökad mångfald saknar rätt kompetenser eller helt enkelt inte söker de utlysta jobben (24%).

Generellt har offentlig sektor och större företag kommit längre i arbetet för mångfald och inkludering. Det är en större utmaning för mindre och medelstora privata företag.

Rapporten baseras på svaren från 544 chefer inom privat, ideell och offentlig sektor i företag och organisationer med fler än 25 anställda. Läs mer här: https://mittliv.com/media/nimf1ygl/mitt-liv-novus-rapport-2022.pdf

Detta avsnitt är en del av symposiet Ett Inkluderande Sverige 2022 som hölls i mars 2022.

Läs mer om Mitt Liv: www.mittliv.com

Följ oss:

https://www.instagram.com/mittlivab/

https://www.facebook.com/MittLivAB

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(42)

43. Leading by Example – with Kuba Jankowski, Managing Director of IKEA Industry AB

43. Leading by Example – with Kuba Jankowski, Managing Director of IKEA Industry AB

In this episode we sit down with Kuba Jankowski, Managing Director of IKEA Industry, to explore how values and purpose drive inclusivity in the workplace. Jacob shares personal anecdotes and insights ...

31 Maj 202430min

42. Strategies for Leading Diverse Teams - with Adriana González Delshorts, Country Manager of Hult EF Corporate Education in Switzerland

42. Strategies for Leading Diverse Teams - with Adriana González Delshorts, Country Manager of Hult EF Corporate Education in Switzerland

In this episode, Adriana shares her journey from early career challenges to her current role leading diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives at Hult EF Corporate Education. She discusses pr...

16 Apr 202434min

41. Shaping an inclusive culture across boarders – with Heidi Robertson, Group Head of D&I at ABB

41. Shaping an inclusive culture across boarders – with Heidi Robertson, Group Head of D&I at ABB

Heidi Robertson, ABB's Group Head of Diversity & Inclusion, shares her insights and experiences in weaving diversity, inclusion, and equal opportunities into the global fabric of ABB and personal life...

14 Mars 202435min

40. Establishing inclusive organisation cultures – with Dr. Markus R. Neuhaus

40. Establishing inclusive organisation cultures – with Dr. Markus R. Neuhaus

Markus Neuhaus, a distinguished Swiss business leader and a Doctor of Laws, shares his experiences and insights into establishing and nurturing inclusive cultures within organisations. From his tenure...

6 Dec 202343min

39. Promoting inclusion for people with disabilities – with Camilla Bischofberger

39. Promoting inclusion for people with disabilities – with Camilla Bischofberger

Camilla Bischofberger is an accessibility advocate who also works as a global consultant supporting international innovative companies coming to Switzerland. Camilla's unique perspective comes from a ...

9 Nov 202338min

38. Leading DEI with integrity and resillience – with Jochen Diehm, CEO of SKF Switzerland

38. Leading DEI with integrity and resillience – with Jochen Diehm, CEO of SKF Switzerland

Join us for an enlightening episode with Jochen Diehm, CEO of SKF Switzerland, as he shares his journey and insights into leading Diversity, Equity & Inclusion (DEI) within a global company. We discov...

13 Okt 202331min

37. Christophe Catoir, Global President at Adecco – “Build your D&I policy on business models”

37. Christophe Catoir, Global President at Adecco – “Build your D&I policy on business models”

***Please note: Christophe's title is President of Adecco (not the CEO of Adecco Group as mentioned in this episode) Join us as we sit down with Christophe Catoir, the Global President at Adecco. With...

30 Sep 202329min

36. About fostering DEI, setting goals and inclusive leadership - with Elisabeth Beskow, CEO DNB Sweden

36. About fostering DEI, setting goals and inclusive leadership - with Elisabeth Beskow, CEO DNB Sweden

Join us for an insightful episode as we delve into the world of diversity, equity, and inclusion (DEI) with a distinguished guest, Elisabeth Beskow, the CEO of DNB Sweden. As a participant in Mitt Liv...

6 Juli 202326min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
svd-tech-brief
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
avanzapodden
dynastin
bathina-en-podcast
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
lastbilspodden
fill-or-kill
rss-dagen-med-di
borsmorgon
rss-dominoeffekten
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
montrosepodden
rss-svart-marknad
tabberaset