Kolme askelta osallisuuteen 2: Osallistujan matka osallisuushankkeessa

Kolme askelta osallisuuteen -jaksossa keskustellaan siitä, minkälainen kokemus toimintaan osallistuneella on osallisuutta edistävästä hankkeesta ja millaisena työskentely näyttäytyy ohjaajille. Millaista on olla mukana, kun toiminta suunnitellaan, toteutetaan ja arvioidaan yhdessä osallistujien kanssa luovuutta ja toiminnallisuutta hyödyntäen? Entä millaisia oman tulevaisuuden oivalluksia ja opintoihin kiinnittymistä toiminnan myötä voi syntyä? Keskustelemassa Pia Salmi ja Monika Keisala Valo-Valmennusyhdistys ry:stä, toimintaan osallistunut Heidi sekä Katriina Rantala-Nenonen Metropoliasta. Kolme askelta osallisuuteen -podcastissa tarkastellaan osallisuutta edistävän työn merkitystä, mahdollisuuksia, käytännön kokemuksia sekä vaikuttavuutta ammatillisen asiantuntijuuden ja kokemusasiantuntijuuden näkökulmista. Tule kuulemaan, miten Metropolian ja Valo-valmennusyhdistys ry:n hanke Olo-Tila-Osallisuutta, osaamista ja toiminnallisuutta toi osallisuuden osaksi ihmisten arkea. Katriina Rantala-Nenonen, lehtori, Metropolia Ammattikorkeakoulu Katriina Rantala-Nenonen toimii sosiaalialan lehtorina Metropolia Ammattikorkeakoulussa ja hän opettaa yhteiskuntatieteellisiä aineita. Hän on kiinnostunut yhteiskunnallisen osallisuuden teemoista ja siitä, miten osallisuus toteutuu erilaisissa yhteyksissä ja ryhmissä. Heidi Heidi opiskelee tällä hetkellä musiikkiteknologiaa ja hän harrastaa bassonsoittoa ja musiikkia. Pia Salmi, ohjaaja, Valo-Valmennusyhdistys Pia Salmi toimi Olo-Tila-Osallisuutta, osaamista ja toiminnallisuutta hankkeessa ohjaajana ja hän työskentelee Valo-Valmennusyhdistyksessä. Työssään Pia kohtaa ihmisiä hyvin erilaisissa elämäntilanteissa ja juuri se tekee työstä merkityksellistä. Monika Keisala, hankekoordinaattori, Suomen Museoliitto Monika Keisala (KM) toimi Olo-Tila-Osallisuutta, osaamista ja toiminnallisuutta-hankkeessa ohjaajana ja hän työskentelee tällä hetkellä hankekoordinaattorina Suomen Museoliitossa. Monikaa kiinnostavat erityisesti työelämän kehittäminen, henkilöstön osaamisen ja hyvinvoinnin tukeminen sekä uudenlaisten yhteistyö- ja toimintatapojen rakentaminen. Käsikirjoittajat: Katriina Rantala-Nenonen, Pia Salmi & Monika Keisala Tämä podcast on tehty yhteistyössä Metropolian digistudiopalvelun kanssa. Äänitys: Miron Pasila Editointi: Saimi Becker, Noel Kekoni Vastaava tekninen tuottaja: Nico Nieminen Jakson tekstivastine löytyy Metropolian verkkomedia Metrospektiivistä osoitteesta https://urn.fi/urn:nbn:fi:muas-issn-2984-4126-339