51. Legg ned alle hybride møter | BI-forsker Donatella De Paoli om ADHD og ledelse

🇮🇹 Hun hadde doktorgrad, toppkarakterer og Stanford på CV-en. Hun visste at hun var litt ekstra, men trodde det bare var fordi hun var italiensk. Så kom beskjeden fra psykiateren: Et klassisk tilfelle av ADHD.

Donatella De Paoli er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon på Handelshøyskolen BI. Hun har forsket på digitalt arbeidsliv og ledelse i 14 år. Og ganske nylig kom hun at av skapet som nevrobegavet 💃.

🎧 I episoden får du mer om:

• Hvorfor hun vil legge ned alle hybride møter.

• Hvorfor medarbeidersamtalen trenger en kraftig fornyelse.

• Mobilegrepet som ga en leder et mye bedre liv.

• Hvorfor flokken alltid har trengt nevrodivergente, helt fra steinalderen.

• Middagen og Munchmuseet: Slik lager du møtesteder der folk senker skuldrene.

Kapitler:

00:00 Smakebit

00:37 Velkommen og veien til ADHD-diagnosen

03:01 Diagnosesamfunnet og nevrobegavelse

05:24 Overbelastet etter covid

07:48 Legg ned alle hybride møter

08:57 Skreddersøm med AI og farvel til medarbeidersamtalen

11:19 Deleger ledelsen og behold beslutningene

13:36 Jobb fra hytta og utlandet

15:59 Middag med faggruppen og Munchmuseet

18:22 Ledere som tør å innrømme feil

20:14 Tilstedeværende ledelse

22:35 Lev meditativt og analyser innboksen

24:59 Færre møter og én kanal

27:15 Mobilen i et annet rom

29:42 Hvorfor flokken trenger nevrodivergente

32:07 Åpne landskap og kontroll

34:14 Drømmen om det gode liv

👉 Send episoden til en leder du synes er litt ekstra kul.

Ønsker du å få neste episode opp automatisk når den blir publisert? Da går du bare til A Regenerative Future og trykker Følg hos Spotify eller ➕ hos Apple.

👨‍💻 For mer om lederutvikling, foredrag eller 1:1 med programleder Chris Hovde, besøk vår nettside: https://aregenfuture.com.