Vegard Olsen - ´De 8 viktigste tingene jeg har lært om lederutvikling´

Vegard Olsen - ´De 8 viktigste tingene jeg har lært om lederutvikling´

Denne gangen er det podcastens vertskap som selv er gjest i Lederutviklingspodden.

Vegard Olsen har jobbet fulltid som team- og lederutvikler de siste 13 årene, 9 av disse med base i London. Han har jobbet med flere hundre ledere internasjonalt i alt fra små og mellomstore bedrifter i sin egen praksis til multinasjonale selskaper på kontrakt med BetterUp, som i dag er en av de største bedriftene innen lederutvikling på verdensbasis.

I podcastens episode nummer 8, deler Vegard de 8 viktigste tingene han har lært gjennom lederutvikling de siste 13 årene.

Ett av de 8 punktene som deles er ´Finn balansen mellom de myke og de harde lederegenskapene´.

- De fleste ledere har et potensial for å skape en bedre balanse mellom de myke og de harde lederegenskapene. Det kan for eksempel bli for mye psykologisk trygghet i et team, noe som kan føre til at teamet blir for komfortabelt og ikke oppnår resultater. Da kan det bli viktig å balansere de myke egenskapene med det å sette tydelige krav og forventninger og gi klare tilbakemeldinger på om forventningene er oppnådd eller ikke, forteller han.

Disse og mange flere innsikter i episode 8 av Lederutviklingspodden.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(31)

"Kort innpå" - 5 steg til psykologisk trygghet i organisasjoner

"Kort innpå" - 5 steg til psykologisk trygghet i organisasjoner

I denne "Kort innpå”-episoden deler poddens vertskap Vegard Olsen de 5 tingene som han ser har størst effekt på psykologisk trygghet i organisasjoner.I “Kort innpå” episodene viser vi til forskning sa...

22 Apr 14min

HR-podden møter Lederutviklingspodden - Erfaringer fra lederutviklingsfaget

HR-podden møter Lederutviklingspodden - Erfaringer fra lederutviklingsfaget

Vi fortsetter å gjøre nye ting i podden og denne gangen spilte vi inn en "HR-podden møter Lederutviklingspodden"-episode!Det var veldig gøy å ha med Anne Lise Heide fra HR-podden og Leonda i en ny typ...

24 Feb 1h 9min

Ny i lederrollen – Erfaringer fra 3 som er nye ledere!

Ny i lederrollen – Erfaringer fra 3 som er nye ledere!

Nytt år og nye muligheter og i første episode av Lederutviklingspodden prøver vi på et nytt og veldig spennende format. Vi har invitert 3 ledere som har en ny lederrolle for å høre om deres erfaringer...

27 Jan 1h 26min

Elin Hauge - KI kompetansen på ledernivå er altfor svak!

Elin Hauge - KI kompetansen på ledernivå er altfor svak!

- Vi blir veldig forvirra av at vi kaller det kunstig intelligens. Men det handler rett og slett om å forstå at når vi har dataene, vi har de digitale prosessene og vi har prosesseringskraften, så kan...

2 Dec 20251h 12min

"Kort innpå": Hvorfor ledere er mer fornøyde både i jobben og i livet enn øvrige ansatte

"Kort innpå": Hvorfor ledere er mer fornøyde både i jobben og i livet enn øvrige ansatte

Det er med stor glede vi deler nytt podkastformat i Lederutviklingspodden i dag som har fått navnet "Kort innpå".Vi vil fortsette å ha gjester i podden som vanlig, men innimellom disse episodene vil p...

4 Nov 202522min

Gry Haugsnes - Du må sette mer inn i banken enn du tar ut!

Gry Haugsnes - Du må sette mer inn i banken enn du tar ut!

- Min kjære mann pleier å si at du må sette mer inn i banken enn du tar ut. Jeg tror det er akkurat det som gjelder. Du kan kreve mye men du må også la folk være med å bestemme selv og dette må være i...

22 Sep 20251h 7min

Espen Thunestvedt: - Hvordan lede andre uten å miste seg selv

Espen Thunestvedt: - Hvordan lede andre uten å miste seg selv

- Oraklet i Delfi var der man i antikkens Hellas kom for å få svare på livets store og små spørsmål, og i søylegangen til Apollotempelet hvor orakelet er så står det skrevet Gnothi Sauton og det skull...

25 Juni 20251h 27min

Jan Ketil Arnulf – Ledelse og lederutvikling er relativt nye begreper!

Jan Ketil Arnulf – Ledelse og lederutvikling er relativt nye begreper!

- Når jeg spør hvor lenge har det vært ledelse, så tror folk det har vært ledelse alltid, men det har det ikke, poengterer Jan Ketil Arnulf, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI....

9 Juni 20251h 28min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
uppgang-och-fall
rss-borsens-finest
24fragor
avanzapodden
dynastin
bathina-en-podcast
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
fill-or-kill
svd-tech-brief
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
tabberaset
borsmorgon
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
bilar-med-sladd
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di