070 - Kvittningslagen - Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt - Proposition 1970:94

070 - Kvittningslagen - Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt - Proposition 1970:94

Får arbetsgivaren göra avdrag på lönen hur som helst? Hur mycket har arbetsgivaren rätt att dra av?

Få koll på det och mycket mer

Vi går igenom "Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt" (2022-09-25)

Kvittningslagen: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-1970215-om-arbetsgivares-kvittningsratt_sfs-1970-215 Proposition 1970:94 https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/proposition/kungl-majts-proposition-nr-94-ar-1970_FT3094

Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!

Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa).

Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26

Gilla dela och följ oss på sociala medier:

https://www.facebook.com/fackyoupodcast

http://instagram.com/fackyoupodcast

Ljud och musik:

Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

Lag (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt (2022-09-25)

1 § Arbetsgivare får ej i vidare mån än som anges i denna lag göra avdrag på arbetstagares fordran på lön eller annan ersättning på grund av anställningen (lönefordran) för att kvitta med motfordran hos arbetstagaren.

Vad i lagen föreskrives om kvittning mot lönefordran gäller i tillämpliga delar i fråga om kvittning mot fordran på pension som arbetsgivare är skyldig att utge till förutvarande arbetstagare.

2 § Kvittning mot lönefordran får ske med arbetstagarens medgivande. Återkallas ett på förhand lämnat medgivande innan lönefordringen förfallit till betalning, får kvitning icke ske i vidare mån än som följer av vad nedan sägs.

3 § Kan kvittning ej ske enligt 2 §, får arbetsgivaren kvitta endast med klar och förfallen fordran som uppkommit i samband med anställningen och antingen grundas på avtal, enligt vilket fordringen får kvittas mot lönefordran, eller avser ersättning för skada som arbetstagaren vållat uppsåtligen i tjänsten.

För kvittning enligt första stycket får ej tagas i anspråk belopp som är avsett att utgöra ersättning för särskilda kostnader.

Rätt till kvittning utöver vad som följer av första och andra styckena kan medges arbetsgivare genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan slutits eller godkänts av organisation som enligt lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet är att anse som central arbetstagarorga nisation. Arbetsgivare som är bunden av sådant kollektivavtal får tillämpa det även i fråga om arbetstagare som ej är medlem av den avtalsslutande arbetstagarorganisationen men sysselsättes i arbete som avses med avtalet. Detta gäller dock ej arbetstagare som omfattas av annat tillämpligt kollektivavtal. Lag (1976:587).

4 § Kvittning enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal får ske endast mot den del av lönefordringen som uppenbart överstiger vad som åtgår för arbetstagarens och hans familjs försörjning samt till fullgörande av underhållsskyldighet som i övrigt åvilar honom.

Regeringen eller den myndighet regeringen bestämmer meddelar när mare föreskrifter om beräkningen av hur stor del av lönefordringen som skall vara skyddad mot kvittning. Lag (1976:92).

5 § Skatteavdrag har företräde framför kvittning enligt denna lag. Detsamma gäller utmätning av lön för sådan fordran som har företrädesrätt enligt 7 kap. 14 § utsökningsbalken, om utmätningen har beslutats innan lönefordringen förfallit till betalning.

Är arbetsgivarens fordran sådan att rätt till kvittning föreligger enligt 3 § och vill arbetsgivaren kvitta mot belopp som han ålagts att innehålla genom beslut om utmätning av lön för en fordran som inte har företrädesrätt enligt 7 kap. 14 § utsökningsbalken, beslutar kronofogdemyndigheten om beloppets fördelning mellan arbetsgivaren och utmätningssökanden efter fordringarnas storlek.

I övrigt får kvittning inte åberopas mot beslut om utmätning av lön.

Kronofogdemyndighetens beslut enligt andra stycket får överklagas hos tingsrätten utan inskränkning till viss tid. Vid överklagandet och vid handläggningen i domstol tillämpas 18 kap. utsökningsbalken. Lag (1995:301).

6 § Innan kvittning får ske enligt 3 § första stycket eller med stöd av kollektivavtal, skall arbetsgivaren från kronofogdemyndigheten inhämta besked om hur stor del av lönefordringen som enligt 4 § skall vara skyddad mot kvittning. Upphör arbetstagarens anställning utan föregående uppsägningstid, får arbetsgivaren hålla inne lönebelopp till dess kronofogdemyndighetens besked föreligger. Det åligger i sådant fall arbetsgivaren att ofördröjligen begära sådant besked. Lag (1981:833).

7 § Innan Kronofogdemyndigheten meddelar beslut som rör arbetsgivarens framställning enligt 6 §, skall myndigheten bereda arbetstagaren tillfälle att yttra sig, om det kan ske utan avsevärd tidsutdräkt.

Mot Kronofogdemyndighetens beslut får talan ej föras. Kronofogdemyndigheten kan ändra beslutet, om anledning därtill förekommer. Lag (2006:683).

8 § Kvittar arbetsgivare mot arbetstagares lönefordran i annat fall eller i vidare mån än som är medgivet enligt denna lag eller åsidosätter han vad som åligger honom enligt 6 §, är han skyldig att ersätta arbetstagaren uppkommen skada.

Vid bedömande om och i vad mån skada uppstått skall hänsyn tagas även till omständigheter av annan än rent ekonomisk betydelse.

Hade arbetsgivaren grundad anledning antaga att han hade rätt att kvitta eller var hans förfarande eljest ursäktligt, kan skadeståndet jämkas efter vad som finnes skäligt.

9 § Mål vari är tvist om arbetsgivares rätt till kvittning mot arbetstagares lönefordran handlägges enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister.

Gör arbetsgivare i mål om lönefordran invändning om kvittning eller väcker han genkäromål om motfordran, får målet om lönefordran avgöras utan prövning av invändningen eller genkäromålet, om sådan prövning skulle oskäligt uppehålla prövningen av lönefordran. Lag (1974:382).

Avsnitt(129)

099 - Ledarskapsskolan - Tänka klokt del 3 - Macbeth - Ideomotorisk effekt m.m.

099 - Ledarskapsskolan - Tänka klokt del 3 - Macbeth - Ideomotorisk effekt m.m.

Kan det verkligen vara så att platsen vi röstar på har betydelse för vilket parti vi röstar på? Vad är egentligen Lady Macbeth effekten och vad katten är idemotorisk effekt? Vi startar med lite "priming" och avlsutar med ögon och blommor i tredje delen av ledarskapsskolans "tänka klokt i förhandlingsrummet". Länkar: Lady Macbeth effekten: (https://mcdn.podbean.com/mf/web/5mzduqgrvm3qkya7/macbeth.jpg)     Vår google drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W   Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26   https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast   Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

29 Okt 202445min

098 - Digitalisering och AI med Bo Dahlbom IT- Professor del 2 av 2

098 - Digitalisering och AI med Bo Dahlbom IT- Professor del 2 av 2

Del 2 av 2 Regeringen Persson tillsatte 2003 den "IT-politiska strategigruppen" med Bo Dahlbom som en av medlemmarna. Utifrån sin långa expertis och roll som professor i Informationsteknik. Rådgivare till regeringen är bara ett av Bo Dahlboms uppdrag och han har ett gediget CV inom IT. Redan på 90-talet blev han professor i IT vid Göteborgs Universitet, innan det var han bland annat docent i teoretisk filosofi. Han är ledamot av Kungliga Ingengörsvetenskapsakademin (IVA) och har varit forskningschef vid flertalet institut. Vi träffade Bo för att göra ett dubbelavsnitt kring digitalisering, AI, möjligheter och framtidens utvecklin! Vi pratar robotar, chatGPT, Metaversum, kalla krig, Elon Musk och mycket därtill!   På Bo Dahlboms hemsida kan ni finna mängder med artiklar, debattinlägg och spännande länkar: https://bodahlbom.se/   Tack till Runö Folkhögskola som lät oss låna lokal och fotograf Anna Rehnberg https://www.annarehnberg.se!   Vår google drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W   Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26   https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast   Fotografi på Bo Dahlbom: Anna Rehnberg https://www.annarehnberg.se/   Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

13 Okt 202456min

097 - Digitalisering och AI med Bo Dahlbom IT- Professor

097 - Digitalisering och AI med Bo Dahlbom IT- Professor

Regeringen Persson tillsatte 2003 den "IT-politiska strategigruppen" med Bo Dahlbom som en av medlemmarna. Utifrån sin långa expertis och roll som professor i Informationsteknik. Rådgivare till regeringen är bara ett av Bo Dahlboms uppdrag och han har ett gediget CV inom IT. Redan på 90-talet blev han professor i IT vid Göteborgs Universitet, innan det var han bland annat docent i teoretisk filosofi. Han är ledamot av Kungliga Ingengörsvetenskapsakademin (IVA) och har varit forskningschef vid flertalet institut. Vi träffade Bo för att göra ett dubbelavsnitt kring digitalisering, AI, möjligheter och framtidens utvecklin! Vi pratar robotar, chatGPT, Metaversum, kalla krig, Elon Musk och mycket därtill!   På Bo Dahlboms hemsida kan ni finna mängder med artiklar, debattinlägg och spännande länkar: https://bodahlbom.se/   Tack till Runö Folkhögskola som lät oss låna lokal!   Vår google drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W   Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26   https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast   Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

30 Sep 20241h 9min

#Bonusavsnitt (Oseriöst avsnitt) - Sommarkickoff - På Räls!

#Bonusavsnitt (Oseriöst avsnitt) - Sommarkickoff - På Räls!

Har Fack You Podcast gänget startat en ny podd? Veckan på grundet?  Vi kickar igång ytterligare en säsong med en sommarkickoff! Avsnitt kommer att komma sporadiskt under hösten allt eftersom de spelas in och klipps. Ni kan förvänta er en av Sveriges främsta professorer inom IT, Ledarskapsavsnitt, internationellt, arbetsmiljö och mycket därtill! Här ett oseriöst avsnitt med en omgång "På Räls!" På våra sociala media finner ni bilderna till resmålen! Samt bilder på Jims nya båt! Samt på vår google drive   Vår google drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W   Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26   https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast   Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep The Nutcracker (suite), Op. 71a, Pyotr Ilyich Tchaikovsky

16 Sep 20241h 42min

096 - Ledarskapsskolan - Tänka klokt i förhandlingar del 2 - Kahneman m.m. i förhandlingsrummet

096 - Ledarskapsskolan - Tänka klokt i förhandlingar del 2 - Kahneman m.m. i förhandlingsrummet

Slut på ai texter och ai klippning, vi återgår till det normala och tillbaka till Ledarskapsskolan! I del 2 av vår Tänka klokt i förhandlingar fortsätter vi att titta på vår kognition. Vi går igenom en del spännande forskning och kollar bland annat på följande begrepp: - System 1 och 2 (Keith Stanovich och Richard West) - Müller-Lyer Villan (Franz Carl Müller-Lyer) - Våra pupiller (Eckhard Hess) - Egodeplation (Roy Baumeister) - Statistiska snedvridningar och mycket mer   Länkar: "Müller-Lyer Villan" - (https://mcdn.podbean.com/mf/web/ezvqx6zsm4nux2wk/muller-lyer.jpg) "Stora-små ord uppgiften" (https://mcdn.podbean.com/mf/web/sw9qdcaqjecw2e4r/stora_sm_bjtln.jpg) Klarar du av att läsa texten? - (https://mcdn.podbean.com/mf/web/trc3wzghnxxjqcge/INTELLIGENCE_IS_THE_ABILITY_TO_ADAPT_TO_CHANGE9ha2k.jpg)   Eckhard Hess - blandade publikationer https://www.scientificamerican.com/author/eckhard-h-hess/ Daniel Kahneman - Tänka, snabbt och långsamt ISBN: 9789188659323 Vår google drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W   Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26   https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast   Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep Dramatic evil theme orchestra - humanoide9000 (https://freesound.org/people/humanoide9000/sounds/457070/)

21 Maj 202451min

095 - Arbetsmiljö forts - Policy - Rutiner - Hälsoarbete eller Arbetarskydd?

095 - Arbetsmiljö forts - Policy - Rutiner - Hälsoarbete eller Arbetarskydd?

I det här avsnittet av Fack You Podcast, gräver vi djupt inom ämnet arbetsmiljö. Vi diskuterar allt från de fysiska och tekniska faktorerna till de psykosociala aspekterna som påverkar arbetsmiljön. Vi talar om ergonomi, buller, vibrationer och hur dessa påverkar oss på individnivå. Dessutom diskuterar vi vikten av korrekta arbetsmiljörutiner och hur man som skyddsombud kan förbättra sitt arbete. Avsnittet täcker också kopplingen mellan arbetsmiljö och fackliga frågor, samt hur systematiskt arbete med riskbedömningar kan påverka dessa. Vi delar med oss av roliga anekdoter från vårt arbete med arbetsmiljöfrågor. Oavsett om du är en arbetsgivare, anställd eller fackligt företrädare, är detta avsnitt en utmärkt resurs för att få tips, tricks och insikt i att förbättra arbetsmiljön. I det här avsnittet berör vi även arbetsplatssäkerhet, i synnerhet hur buller påverkar hälsa och arbetsprestationer. Vi diskuterar tekniska lösningar som kan bidra till att minska bullerexponering, samt vikten av att eliminera istället för att bara förlita sig på personlig skyddsutrustning. Små förändringar kan göra en stor skillnad för generellt ljud och vibrationskontroll på arbetsplatsen. Vi diskuterar hälsofrämjande arbetsplatsstrategier och riskgruppers säkerhet. Dessutom delar vi personliga erfarenheter om balans mellan arbetssäkerhet och fritidsförmåner samt integrering av hälsofaktorer i arbetsmiljön. Slutligen tar vi upp vikten av arbetsplatsrutiner och regler samt konsekvenserna av att inte följa dessa. Vi diskuterar hur olika regler och rutiner implementeras och tas emot, samt vilken effekt de kan ha på enskilda arbetstagare och hela organisationer. Bli med oss i det här avsnittet för att utforska det brett spektrum av ämnen inom arbetsmiljöhantering och hur du kan använda denna kunskap för att skapa en säkrare och mer produktiv arbetsmiljö. Vår google drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W     Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26   https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast   Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep djlprojects - Ba Dum Tish Comedy Punchline Drums (freesound.org)

30 Apr 20241h 6min

094 - Ledarskapsskolan -Tänka klokt i förhandlingar - Kahneman i förhandlingsrummet

094 - Ledarskapsskolan -Tänka klokt i förhandlingar - Kahneman i förhandlingsrummet

I denna djupgående podcast dyker vi ned i de intrikata världarna av tankeprocesser och beslutsfattande. Vi baserar vår diskussion på den framstående forskningen av psykologen och Nobelpristagaren Daniel Kenneman, och utforskar hans etablerade koncept av system 1 och system 2 tänkande genom en mängd praktiska exempel och sessioner. Förutom Kennemans arbete, granskar vi andra teorier och termer inom psykologin som formar hur vi tar beslut. Detta inkluderar ämnen som kognition, mystik, egodeplation, Lady Macbeth-effekten och intuitionens roll i vårt beslutsfattande. Vi tittar även närmare på hur stereotyper och fördomar kan påverka våra val. I denna utforskning av beslutsprocesser, upptäcker vi fackliga frågeställningar och tar upp intressanta fallstudier, 'konceptet 'stock picking'. Vi jämför de spontana och reflexiva systemen i beslutsfattande, och diskuterar hur de påverkar allt från att välja dryck till att rekrytera personer för specifika roller. Vi fördjupar oss i världarna av intuitivt tänkande och mänsklig intuition, och hur dessa formar våra beslut. Vi tar upp hur system 1 och 2 arbetar och påverkar våra åtgärder. Vi slår fast att intuitivt tänkande inte är en nackdel, utan kan faktiskt rädda oss i vissa situationer. Vi avslutar med att diskutera vikten av att förstå och erkänna våra begränsningar. Vi lär oss värdet av ödmjukhet inför våra beslut och vikten av att erkänna slumpens roll i vår framgång. Slutligen, undersöker vi fall där hjärnan blivit lurad, inklusive tanke- och synvillor, och delar klassiska experiment som "The Invisible Gorilla Experiment". Detta avsnitt är både engagerande och insiktsfullt, perfekt för de som är intresserade av mänsklig tankeprocess och hur vi reagerar på olika stimuli i vår omgivning. Länkar: "The Invisible Gorilla Experiment" http://www.theinvisiblegorilla.com/gorilla_experiment.html https://www.youtube.com/watch?v=vJG698U2Mvo&ab_channel=DanielSimons https://www.youtube.com/watch?v=IGQmdoK_ZfY&ab_channel=DanielSimons Daniel Kahneman - Tänka, snabbt och långsamt ISBN: 9789188659323 Galenskaparnas sketch: https://www.youtube.com/watch?v=o4naDHHFvHQ&t=144s&ab_channel=Maria   Vår google drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W     Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26   https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast   Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep

9 Apr 202452min

093 - Sitta i Styrelse - Vad gäller och vad händer på Styrelsemötet?

093 - Sitta i Styrelse - Vad gäller och vad händer på Styrelsemötet?

De har haglat in mail kring styrelsemötet! Önskemål i allt från vad är ett styrelsemöte till vad tar man upp på ett styrelsemöte. Vi tittar på vad Bolagsverket säger och vi går igenom LOs "Handbok för styrelseuppdrag" Ett avsnitt både för den som är ny och den som varit med ett tag! Länkar: Vår dagordning: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1gsJzHlvWwsIyut4FSawxgBMECG4-vuah LOs "Handbok för styrelseuppdrag": https://www.lo.se/home/lo/res.nsf/vRes/lo_handbok_styrelseuppdrag_pdf/$File/Handbok_styrelseuppdrag.pdf Bolagsverket: https://bolagsverket.se/foretag/aktiebolag/drivaaktiebolag/tabeslutiaktiebolaget/styrelsemote.549.html Vår google drive: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1n2KcMG4VyWZ4DaaIt0WIfRdDqG0GcT8W     Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening! Medlemskapet gäller i 1 år och du kan själv välja din medlemsavgift (ex: 500, 100, 200 eller helt valfri summa). Swisha ditt namn och e-postadress till nummer 123 09 084 26   https://www.facebook.com/fackyoupodcast http://instagram.com/fackyoupodcast https://www.tiktok.com/@fackyoupodcast   Ljud och musik: Introlåt: The WTF Singalong - Melody Sheep 521764__mrfossy__cricket-chirping-indoors (Freesound.org) 543966__sweet_niche__trumpet_cry (https://freesound.org/people/sweet_niche/sounds/543966/) luffy - Record Scratch - Sound Effect  (HD) (https://freesound.org/people/luffy/sounds/3536/)

24 Mars 20241h 26min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-svart-marknad
uppgang-och-fall
rss-borsens-finest
lastbilspodden
rss-jossan-nina
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
affarsvarlden
24fragor
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-en-rik-historia
rss-dagen-med-di
avanzapodden
borsmorgon
tabberaset
fill-or-kill
bathina-en-podcast
dynastin