77: Rekrutteringstips 10 - Det viktige grunnarbeidet, slik lager du en kandidatprofil
HR-podden15 Aug 2023

77: Rekrutteringstips 10 - Det viktige grunnarbeidet, slik lager du en kandidatprofil

I mange episoder har vi snakket om det viktige grunnarbeidet og hvordan manglende forarbeid er en viktig grunn til at det ofte går galt. Både Anne Lise og Kristin starter alltid med en jobbanalyse og en kandidatprofil som et viktig fundament for selve rekrutteringsprosessen. I dagens episode deler Anne Lise hvordan hun jobber med å lage en kandidatprofil, og hun deler sin guide for hvordan lage en kandidatprofil med HR-poddens lyttere. Du kan laste ned hennes eksempelmal for kandidatprofil ...

Avsnitt(233)

217: Sykefraværsutviklingen - fakta, myter og mulige løsninger, med statistikksjef i Nav, Ulf Andersen

217: Sykefraværsutviklingen - fakta, myter og mulige løsninger, med statistikksjef i Nav, Ulf Andersen

Hva er grunnen til at et av "verdens beste land å leve i" også har Europas høyeste sykefravær? Hvordan henger dette sammen når vi beviselig er blant landene med best helse, høyest livskvalitet og stør...

3 Dec 202543min

216: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 2)

216: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 2)

Hva bør du aldri gjøre når du håndterer konflikter og hvordan sikrer du varig endring? I del 2 av samtalen med Roar Skare får du høre om de vanligste fallgruvene i konflikthåndtering, og hvordan du so...

27 Nov 202526min

215: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 1)

215: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 1)

Hvorfor oppstår konflikter og hvordan avdekker du de egentlige grunnene til «samarbeidsproblemer»? I dagens episode møter du organisasjonspsykolog Roar Skare, som gjennom 27 år har jobbet tett på lede...

26 Nov 202552min

214: Hvordan jobber en god coach med Toril Nygreen Grave

214: Hvordan jobber en god coach med Toril Nygreen Grave

Magien i spørsmålene og kunsten å lytte. Hva skjer når coaching beveger seg fra gode råd og samtaleteknikk til dyp innsikt og varig endring? I denne episoden møter du Toril Nygreen Grave, ICF-sertif...

19 Nov 202544min

213: Hvordan gjøre kulturutvikling i praksis, med Mette Hopsdal

213: Hvordan gjøre kulturutvikling i praksis, med Mette Hopsdal

Hva skjer når vi slutter å snakke om kultur som noe «mykt» og begynner å jobbe med det som et strategisk konkurransefortrinn? I denne episoden av HR-podden møter Anne Lise lederutvikler og forfatter M...

12 Nov 202545min

212: Nytt og nyttig om AI og HR-tech med Petter Meyer og Sverre Haugen

212: Nytt og nyttig om AI og HR-tech med Petter Meyer og Sverre Haugen

I dagens episode tar vi pulsen på de nyeste trendene innen AI og HR-teknologi. Petter Meyer og Sverre Haugen fra MeyerHaugen deler sine ferske inntrykk fra Unleash World – en av verdens ledende konfer...

5 Nov 202556min

211: Hvorfor robusthet og resiliens er viktigere enn noen gang, med Cecilie Thorsen

211: Hvorfor robusthet og resiliens er viktigere enn noen gang, med Cecilie Thorsen

Hvorfor er robusthet og resiliens blitt så aktuelt i norsk arbeidsliv, og hva betyr det egentlig å være robust – både som individ, leder og organisasjon? Dagens gjest i studio er psykologspesialist Ce...

29 Okt 202534min

210: Arbeidsglede er et er valg du tar med Nina Nakling

210: Arbeidsglede er et er valg du tar med Nina Nakling

Hva skjer når du kombinerer pedagogisk klokskap, humor, og en dose brutalt ærlig livsvisdom? Du får Nina Nakling – og en episode som treffer både hjertet og hjerne! Nina er i studio og snakker om hvor...

22 Okt 202541min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
rss-svart-marknad
svd-tech-brief
avanzapodden
uppgang-och-fall
fill-or-kill
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
borsmorgon
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
bathina-en-podcast
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
affarsvarlden
market-makers
rss-den-nya-ekonomin
borslunch-2