112: Omvendt mentoring i politiet, med Kjersti Jørgensen, Håkon Skulstad og Frode Hauge
HR-podden24 Jan 2024

112: Omvendt mentoring i politiet, med Kjersti Jørgensen, Håkon Skulstad og Frode Hauge

Har du hørt om omvendt mentoring? En mentor er tradisjonelt sett en eldre og mer erfaren leder, som deler av sin kunnskap og kompetanse med en som er yngre og mer uerfaren i sin rolle. I omvendt mentoring snur man det hele på hodet. Dette er en mentorordning der en erfaren toppleder får gleden av å lære fra en yngre og mer uerfaren mentor. Ofte kan det være snakk om tilføring av digital kompetanse, eller bare det å ha en ung mentor fra en annen del av organisasjonen, som innehar en u...

Avsnitt(239)

207: Hvordan finne strategisk mot i usikre tider med Silvija Seres

207: Hvordan finne strategisk mot i usikre tider med Silvija Seres

Hvordan kan HR ta en mer strategisk rolle i en tid preget av raske teknologiske endringer, kunstig intelligens og økende usikkerhet? Kunstig intelligens kan bli en av de største driverne for verdisk...

1 Okt 202554min

206: Hvordan måle effekt av lederutvikling med Øyvind Martinsen

206: Hvordan måle effekt av lederutvikling med Øyvind Martinsen

Hvordan vet vi egentlig om lederutvikling virker? I denne episoden får du møte professor Øyvind Martinsen fra BI – en av Norges fremste forskere på ledelse og lederutvikling. Han deler både fersk fors...

24 Sep 202546min

 205: Toppledergruppens rolle i lederutvikling, med Frode Bovim, Julija Molandsveen og Inger-Marie Aasen i Usbl

205: Toppledergruppens rolle i lederutvikling, med Frode Bovim, Julija Molandsveen og Inger-Marie Aasen i Usbl

Hvordan får du lederutvikling til å gi varig effekt – og ikke bare bli et inspirerende avbrekk? I denne episoden av HR-podden får du bli med inn i USBLs lederutviklingsreise. Du får høre om det grund...

17 Sep 202559min

204: Fra friksjon til samarbeidsmirakler med Øyvind Kvalnes

204: Fra friksjon til samarbeidsmirakler med Øyvind Kvalnes

Kjenner du på ubehag ved uenighet og motstand? Dagens gjest kaller det friksjon i hverdagen. Hvorfor er det så viktig å tørre å si fra – og hvordan kan vi gjøre uenighet til en styrke, ikke en trussel...

10 Sep 202549min

203: Fra strategi til kultur med Jan Abild

203: Fra strategi til kultur med Jan Abild

Hvordan gjør du strategi til kultur – og hvorfor er det så avgjørende for å lykkes med strategiske mål? I denne episoden møter vi Jan Abild fra Y Story, som deler innsiktsfulle og praktiske perspektiv...

3 Sep 202536min

202: Hvordan tenke helhetlig om lederutvikling med Tone Brekkhus og Kari-Anne Harm-Gundersen

202: Hvordan tenke helhetlig om lederutvikling med Tone Brekkhus og Kari-Anne Harm-Gundersen

Hva skal egentlig til for å bygge gode ledere i en organisasjon med 14 000 ansatte på tvers av 40 land? I denne episoden får du bli med bak kulissene i Kongsberg Gruppen, der Kari-Anne Harm-Gundersen ...

27 Aug 202541min

201: Hvordan bygge endringsmuskler i organisasjonen med Inger Stensaker og Monica Rydland

201: Hvordan bygge endringsmuskler i organisasjonen med Inger Stensaker og Monica Rydland

Hvordan kan organisasjoner stå stødig i en tid med høyt endringstempo, usikkerhet og komplekse rammebetingelser? I denne episoden møter du to av Norges fremste eksperter på endringsledelse, professor ...

20 Aug 202548min

200: HR som verdiskapende kraft med Anne Lise Heide

200: HR som verdiskapende kraft med Anne Lise Heide

Fra støttefunksjon til strategisk partner HR blir ofte sett på som en støttefunksjon – en avdeling du går til for å få hjelp med rekruttering, onboarding eller vanskelige personalsaker. Eller de som h...

13 Aug 202534min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-svart-marknad
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
badfluence
svd-tech-brief
uppgang-och-fall
bathina-en-podcast
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
tabberaset
avanzapodden
fill-or-kill
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
24fragor
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
bilar-med-sladd
dynastin