Norsk seniorpolitisk barometer for 2021
HRprat9 Nov 2021

Norsk seniorpolitisk barometer for 2021

Mer enn 6 av 10 ledere foretrekker å ha yngre med på laget når de skal innføre ny teknologi eller nye arbeidsmetoder. 1 av 4 sier de har opplevd at eldre blir forbigått ved forfremmelser og intern rekruttering.


Vi har invitert med oss Linda Hauge, seniorrådgiver i Senter for seniorpolitikk, til å ta oss gjennom norsk seniorpolitisk barometer for 2021. Årets undersøkelse er gjennomført blant ledere i arbeidslivet og har et ekstra fokus på forskjeller mellom privat og offentlig sektor.


Forresten – ønsker du å motta nyhetsbrevet vårt med ferske HRprat-episoder, relevante blogginnlegg og spennende webinarer? Meld deg på her: bit.ly/3fHqL9k

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(59)

Hvordan lykkes med digitalisering?

Hvordan lykkes med digitalisering?

-Til syvende og sist, de som lykkes er de som har de gode ideene, den rette kulturen og gjennomføringsevnen. Vår gjest Bente Sollid Storehaug er styreleder og -medlem i flere store virksomheter og sta...

14 Juni 202226min

Hva ønsker du egentlig å oppnå med mangfold og inkludering?

Hva ønsker du egentlig å oppnå med mangfold og inkludering?

Har du kjørt på med ''unconscious bias''-workshops, men opplever fortsatt å famle litt i blinde i arbeidet med mangfold og inkludering?Vår gjest Kimiya Sajjadi ser at mange virksomheter går for de pop...

21 Apr 202216min

Økt konkurranse om medarbeidere

Økt konkurranse om medarbeidere

Rekruttering er et fagfelt hvor det alltid skjer mye. I et marked hvor det er hard kamp om medarbeidere og en eksplosjon av ledige stillinger, ser vår gjest Ole Iversen en trend som bekymrer han. Ole ...

22 Mars 202220min

Krevende sykefravær

Krevende sykefravær

Alle virksomheter må fra tid til annen forholde seg til sykefravær. Men selv om de fleste innen HR er vant til å håndtere sykefraværssaker, kommer mange borti saker som er svært krevende en gang i bla...

15 Feb 202230min

Nyheter innen arbeidsrett

Nyheter innen arbeidsrett

Vi har fått besøk av Jan Fougner som i fjor ledet utvalget som skulle se på den norske modellen og fremtidens arbeidsliv. Hva kom dette utvalget frem til? Hvilke endringer i arbeidsmiljøloven og nye r...

2 Feb 202226min

Slik kommer du i gang med HR-analyser

Slik kommer du i gang med HR-analyser

Hvordan kan man komme i gang med HR-analyser i en hverdag med begrensede ressurser og uten det perfekte datagrunnlaget? I dag har vi fått besøk av Lina Alsvik, som jobber som HR Business Partner i VG....

11 Jan 202214min

Hvordan skal man tilrettelegge arbeidsplassen i fremtiden?

Hvordan skal man tilrettelegge arbeidsplassen i fremtiden?

‘’I det vi gikk ut i pandemien så hadde vi en kulturkapital som vi tok av, og som ga oss masse energi til å stå i de krevende situasjonene. Nå har vi spist mye av den, og den kommer ikke gratis. Jeg t...

8 Dec 202122min

Hvordan skape et miljø hvor det er trygt å være annerledes?

Hvordan skape et miljø hvor det er trygt å være annerledes?

I denne episoden har vi invitert Olav Resser fra Statnett og Christian Ursin-Holm fra Unicus, som har inngått et spennende samarbeid. Unicus er et norsk konsulentselskap som spesialiserer seg på å ans...

23 Nov 202116min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-borsens-finest
avanzapodden
uppgang-och-fall
svd-tech-brief
rss-svart-marknad
bathina-en-podcast
lastbilspodden
rss-dagen-med-di
fill-or-kill
24fragor
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
borsmorgon
dynastin
rss-den-nya-ekonomin
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
borslunch-2