#11. Kulttuurikupla - toinen todellisuus organisaation sisällä
Lähtijät12 Okt 2022

#11. Kulttuurikupla - toinen todellisuus organisaation sisällä

Kulttuuriteeman jakso 5/7: Elätkö kulttuurikuplassa? Tai oletko katsonut sellaista ulkopuolisena? Kulttuurikupla on organisaation osa tai tiimi joka elää toisenlaista todellisuutta kuin muu organisaatio, jota johdetaan toisenlaisilla menetelmillä kuin muuta organisaatiota, jossa rakennetaan toisenlaista kulttuuria kuin organisaatiossa muuten on ja/tai joka saa erityisvapauksia ja johon panostetaan enemmän kuin muuhun organisaatioon. Kuplia syntyy suunnitellusti ja suunnittelematta. Yritykset ovat kovassa muutospaineessa, ja joskus johtaja haluaa vaihduttaa muutosta pienentämälle sitä ihmismäärää joka muutokselle altistuu. Syntyy muutoskupla. Mikä on kuplan vaikutus yritykseen? Tässä jaksossa mukana asiantuntijoina OP ryhmän henkilöstöjohtaja Hannakaisa Länsisalmi ja SOK transformaatiojohtaja Sebastian Nyström.

Lue jakson tarinat Duunitorista: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-podcast-kulttuurikupla/

Seuraa Lähtijöitä:

Instagram: https://www.instagram.com/lahtijat

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t

Avsnitt(112)

# 23. Irtisanomisen stigma

# 23. Irtisanomisen stigma

Lähtijät -podcastin 3. kauden kakkosjaksossa käsitellään tunteita herättävää aihetta - irtisanomisen stigmaa. Palaamme aiheeseen, sillä se nousi kauden kaksi lopussa kerätyssä kuulijapalautteessa mer...

15 Mars 202350min

#22. Mitä kaikkien pitäisi tietää työhön liittyvistä sopimuksista ja neuvoitteluista

#22. Mitä kaikkien pitäisi tietää työhön liittyvistä sopimuksista ja neuvoitteluista

Jakso on kaupallinen yhteistyö Suomen Ekonomit kanssa. Lähtijät -podcastin kolmas kausi alkaa! Kauden ensimmäisessä jaksossa käsitellään työsopimusjuridiikkaa ja -neuvotteluja eli mitä kaikkien pitä...

8 Mars 20231h 6min

#21. Joulubonus 2/2: #liikaa

#21. Joulubonus 2/2: #liikaa

Kaupallinen yhteistyö K-ryhmän kanssa. K-ryhmän maksamat varat lahjoitetaan lyhentämättömänä Mieli ry.:n toimintaan. Voit myös omalta osaltasi auttaa meitä Lähtijöitä tukemaan suomalaista mielenterve...

22 Dec 202258min

#20. Joulubonus 1/2 - Kun olet #liikaa (naisena) työelämässä

#20. Joulubonus 1/2 - Kun olet #liikaa (naisena) työelämässä

Kaupallinen yhteistyö K-ryhmän kanssa. K-ryhmän maksamat varat lahjoitetaan lyhentämättömänä Mieli ry.:n toimintaan. Voit myös omalta osaltasi auttaa meitä Lähtijöitä tukemaan suomalaista mielenterve...

21 Dec 202257min

#19. Syyskauden päätösjakso

#19. Syyskauden päätösjakso

Lähtijöiden syyskauden päätösjaksossa pohditaan kulunutta kautta ja siinä käsiteltyjä teemoja. Lisäksi kuunnellaan teidän ihanien kuulijoiden ääniviestejä, pohdintoja vuoden päättyessä sekä annettuja ...

14 Dec 202246min

#18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen

#18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen

Kaupallinen yhteistyö Rastor-instituutin kanssa. ”Bloom” lähteminen - ei lähdetä pois ”doomista”vaan kohti uutta kukoistusta. Nämä lähtijät hakevat paikkaa, jossa puhjeta kukkaan ja kasvaa. Ihmiselle ...

7 Dec 202250min

#17. Pako palkkatyöstä

#17. Pako palkkatyöstä

Lähtijät -podcastin uusimmassa jaksossa pohditaan, miksi työurat lyhenevät? Näyttää siltä, että yhä useampi haluaa nelipäiväistä työviikkoa, varhaista eläköitymistä, elämää ilman työtä. Mutta miksi ty...

30 Nov 202257min

#16. Itsensä johtaminen ja tiimiläistaidot

#16. Itsensä johtaminen ja tiimiläistaidot

Kaupallinen yhteistyö Sympa kanssa.  Miten tiimiläinen voi johtaa - mitä tarkoittaa että kuka vain voi olla johtaja? Miten voi johtaa ylös, alas ja sivuille? Voiko tiimiläinen vaikuttaa tiiminsä kultt...

23 Nov 202250min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
rss-svart-marknad
svd-tech-brief
avanzapodden
uppgang-och-fall
fill-or-kill
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
borsmorgon
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
bathina-en-podcast
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
affarsvarlden
market-makers
rss-den-nya-ekonomin
borslunch-2