#18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen
Lähtijät7 Dec 2022

#18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen

Kaupallinen yhteistyö Rastor-instituutin kanssa.

”Bloom” lähteminen - ei lähdetä pois ”doomista”vaan kohti uutta kukoistusta. Nämä lähtijät hakevat paikkaa, jossa puhjeta kukkaan ja kasvaa. Ihmiselle itselleen parasta, että hän on työssä jossa onnistuu, kokee olevansa hyvä, ja saa kiitosta. Lisäksi tällainen, innolla työtä tekevä ihminen on myös yritykselle arvokas. Jakson taustalla on tutkimus siitä, miten huippusuorittajatkaan eivät välttämättä onnistu kaikissa työpaikoissa, vaan työ ja ihminen ovat todella match. Hyvällä matchilla on vaikutusta paitsi työhyvinvointiin, myös työn tuloksiin. Asiantuntijoina jaksossa kuullaan Rastor-instituutin johdon ja HR-koulutuksen liiketoimintapäällikkö Katri Kanerva ja Organisaatiokonsultti & työnohjaaja Markku Tilli, jolla on oma yritys Markku Tilli työnohjaus & coaching Oy.

Lue jakson tarinat Duunitorista: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-podcast-uusi-tyopaikka-kukoistus
Seuraa Lähtijöitä:
Instagram: https://www.instagram.com/lahtijat

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t

Avsnitt(112)

#94. Shortsit, olkapäät vai urheilukello: Mikä saa näkyä työelämässä?

#94. Shortsit, olkapäät vai urheilukello: Mikä saa näkyä työelämässä?

Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Vimman kanssa.Mitä työpukeutuminen kertoo meistä ja kuinka paljon se vaikuttaa uskottavuuteen, uraan ja itsevarmuuteen?Mikä saa näkyä ja mikä täytyy peittää?S...

27 Aug 20251h 5min

#93. Pesäpäivät

#93. Pesäpäivät

Lähtijät jää kesätauolle, mutta ennen sitä tutustutaan työelämän lihallisemmalle puolelle! 💃🕺Onko flirtti työpaikalla sallittua? Mikä on raja flirtin ja häirinnän välillä? Miksi ihastumme kollegoihi...

11 Juni 20251h 22min

#92. Urheilun opit työelämälle

#92. Urheilun opit työelämälle

Miksi urheilusta lainataan jatkuvasti oppeja työelämään? Eivätkö nämä ole kaksi aivan erillistä maailmaa?Kolme sohvaperunaa selvittää tässä jaksossa, mitä urheilusta voi oppia työelämään ja toisaalta,...

4 Juni 20251h 11min

#91. Organisaatiolukutaito

#91. Organisaatiolukutaito

Organisaatiolukutaito – Mikä se on ja miksi sillä on merkitystä työelämässä?Tässä Lähtijät-podcastin jaksossa syvennymme käsitteeseen organisaatiolukutaito. Kyseessä on uusi työelämätaito, jonka avull...

28 Maj 20251h 12min

#90. Työntekijä- ja asiakaskokemus

#90. Työntekijä- ja asiakaskokemus

Asiakaskokemus ei ole pelkkä asiakasrajapinnan asia – se rakentuu arjessa, kohtaamisissa ja ennen kaikkea kulttuurissa. Eikä työntekijäkokemus ole vain henkilöstöhallinnon huolenaihe – se heijastuu su...

21 Maj 202559min

#89. Johtajien mielen hyvinvointi

#89. Johtajien mielen hyvinvointi

Johtajan hyvinvointi ei ole vain henkilökohtainen asia – se vaikuttaa koko organisaation jaksamiseen, suuntaan ja kulttuuriin.Tässä jaksossa sukelletaan johtajien mielen hyvinvoinnin ytimeen yhdessä k...

14 Maj 20251h 3min

#88. Muutoksen karut kuviot: kun ihminen unohtuu!

#88. Muutoksen karut kuviot: kun ihminen unohtuu!

Jakso on kaupallinen yhteistyö ohjelmistoyhtiö HiQ:n kanssa.Tässä jaksossa sukelletaan ilmiöön, jonka jokainen työelämässä oleva on kokenut tavalla tai toisella – muutos. Mutta miksi ihmeessä asia, jo...

7 Maj 20251h 11min

#87. Työystävyys

#87. Työystävyys

Tässä jaksossa käsitellään työkaveruutta ja työystävyyden merkitystä työelämässä. Mikä ero on työkaverilla ja työystävällä? Miksi kuulumisen kokemus vaikuttaa suoraan työhyvinvointiin ja yhteistyön to...

30 Apr 20251h 2min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-jossan-nina
rss-svart-marknad
svd-tech-brief
avanzapodden
uppgang-och-fall
borsmorgon
rss-borsens-finest
rss-dagen-med-di
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
tabberaset
bathina-en-podcast
fill-or-kill
affarsvarlden
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
market-makers