#41. Tyhjän päälle lähteminen
Lähtijät14 Nov 2023

#41. Tyhjän päälle lähteminen

Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Rastor-instituutin kanssa. Lähtijät podcastin 41. jaksossa puhutaan tyhjän päälle lähtemisestä eli siitä, kun irtisanoudutaan ennen kuin näköpiirissä on seuraava työpaikka tai suunnitelmaa tulevasta tai otetaan eropaketti vastaan ja jäädään tyhjän päälle. Jaksossa asiantuntijoina toimivat: Rastor-instituutin liiketoimintajohtaja Katri Kanerva sekä Työelämän muutokseen erikoistunut asiantuntija Miia Savaspuro, joka on kirjoittanut kaksi tietokirjaa: toisen itseohjautuvuudesta vuonna 2019 ja toisen pandemian jälkeisestä työelämän murroksesta, julkaistiin tänä keväällä 2023. Tyhjän päälle lähteminen on yleisempää kuin voisi päätellä, sen verran vähän aiheesta puhutaan. Useimmin keskusteluun nousevat ääritapaukset, joissa yritykseen jääminen on ollut aivan mahdotonta mm. työkuorman, arvoristiriitojen, työilmapiirin takia. Mutta tyhjän päälle saattaa päätyä myös tilanteissa, joissa yritys tarjoaa eropaketteja irtisanomisten sijaan tai joissa nykyinen työ ei mahdollista joustoa ja oman näköisen toteuttamista. Vaikka tyhjän päälle jääminen voi tuntua pelottavalta, on se myös mahdollisuus miettiä, uransa suuntaa, kouluttautua uudelleen ja etsiä töitä uudelta alalta. Tukea pohdintoihin saa mm. coachingista, uravalmennuksesta, uudelleen koulutuksista ja muista rekrytointiin tähtäävistä koulutusohjelmista. Näistä aiheista studiossa keskustelevat, Liisa Holma, Ulla Jones ja Minna Ruusuvuori Löydät Lähtijät myös myös: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Spotify: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://open.spotify.com/show/4Ye06fDgUSBH2rUFxzSIPa?si=5bw2C2pLTPyT8JfTOgGygg⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Apple podcasts: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://podcasts.apple.com/fi/podcast/l%C3%A4htij%C3%A4t/id1609587555⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://instagram.com/lahtijat?igshid=YmMyMTA2M2Y=⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi. Lähtijöiden tuotannosta vastaa huikea ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Illegal Vision⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Avsnitt(111)

#22. Mitä kaikkien pitäisi tietää työhön liittyvistä sopimuksista ja neuvoitteluista

#22. Mitä kaikkien pitäisi tietää työhön liittyvistä sopimuksista ja neuvoitteluista

Jakso on kaupallinen yhteistyö Suomen Ekonomit kanssa. Lähtijät -podcastin kolmas kausi alkaa! Kauden ensimmäisessä jaksossa käsitellään työsopimusjuridiikkaa ja -neuvotteluja eli mitä kaikkien pitä...

8 Mars 20231h 6min

#21. Joulubonus 2/2: #liikaa

#21. Joulubonus 2/2: #liikaa

Kaupallinen yhteistyö K-ryhmän kanssa. K-ryhmän maksamat varat lahjoitetaan lyhentämättömänä Mieli ry.:n toimintaan. Voit myös omalta osaltasi auttaa meitä Lähtijöitä tukemaan suomalaista mielenterve...

22 Dec 202258min

#20. Joulubonus 1/2 - Kun olet #liikaa (naisena) työelämässä

#20. Joulubonus 1/2 - Kun olet #liikaa (naisena) työelämässä

Kaupallinen yhteistyö K-ryhmän kanssa. K-ryhmän maksamat varat lahjoitetaan lyhentämättömänä Mieli ry.:n toimintaan. Voit myös omalta osaltasi auttaa meitä Lähtijöitä tukemaan suomalaista mielenterve...

21 Dec 202257min

#19. Syyskauden päätösjakso

#19. Syyskauden päätösjakso

Lähtijöiden syyskauden päätösjaksossa pohditaan kulunutta kautta ja siinä käsiteltyjä teemoja. Lisäksi kuunnellaan teidän ihanien kuulijoiden ääniviestejä, pohdintoja vuoden päättyessä sekä annettuja ...

14 Dec 202246min

#18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen

#18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen

Kaupallinen yhteistyö Rastor-instituutin kanssa. ”Bloom” lähteminen - ei lähdetä pois ”doomista”vaan kohti uutta kukoistusta. Nämä lähtijät hakevat paikkaa, jossa puhjeta kukkaan ja kasvaa. Ihmiselle ...

7 Dec 202250min

#17. Pako palkkatyöstä

#17. Pako palkkatyöstä

Lähtijät -podcastin uusimmassa jaksossa pohditaan, miksi työurat lyhenevät? Näyttää siltä, että yhä useampi haluaa nelipäiväistä työviikkoa, varhaista eläköitymistä, elämää ilman työtä. Mutta miksi ty...

30 Nov 202257min

#16. Itsensä johtaminen ja tiimiläistaidot

#16. Itsensä johtaminen ja tiimiläistaidot

Kaupallinen yhteistyö Sympa kanssa.  Miten tiimiläinen voi johtaa - mitä tarkoittaa että kuka vain voi olla johtaja? Miten voi johtaa ylös, alas ja sivuille? Voiko tiimiläinen vaikuttaa tiiminsä kultt...

23 Nov 202250min

#15. Kuka enää haluaa johtaa? Johtajan näkökulma

#15. Kuka enää haluaa johtaa? Johtajan näkökulma

Kuka edes haluaa olla johtaja ja miksi? Johtajan rooli on vaativa, usein lähes kohtuuton. On hyvä muistaa, että johtajakin on vain ihminen, ja on tärkeää osoittaa armollisuutta niin johtajina itseään ...

16 Nov 20221h 5min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
svd-tech-brief
uppgang-och-fall
rss-svart-marknad
avanzapodden
dynastin
borsmorgon
rss-dagen-med-di
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
24fragor
fill-or-kill
ekonomiekot-extra
lastbilspodden
rss-den-nya-ekonomin
tabberaset
rss-veckans-trade