Työmatkalla6 Juli 2020

Miten kerrytetään työelämärohkeutta epävarmuuden aikana?

Työelämä on isossa muutoksessa, eikä kaikkea tulevaisuudesta voi tietää. Rohkeudesta puhutaan, mutta käytäntö on vaikeampaa. Rohkeus työntekijänä ja yrittäjänä ei tietenkään tarkoita typeryyttä. Richard Branson on sanonut “ole rohkea, mutta älä pelaa uhkapeliä”, muistuttaa podcastin juontaja Lauri Järvilehto. Tässä jaksossa kysytään, miten omaa rohkeuttaan voisi kerryttää muuttuvassa ja epävarmassa työelämässä. Vieraina ovat uransa keskivaiheessa oleva Tiina Nieminen, SVP Supply Chain, Fiskarsilta ja Onni Anttoora, joka työskentelee palvelumuotoilijaharjoittelijana Elisalla.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(5)

Miten löytää balanssi työn ja muun elämän kanssa?

Työn ja “muun elämän” yhdistämisestä puhutaan usein raskaana kaaoksena, etenkin työn ja perhe-elämän yhdistämisestä. Eikö kuitenkin voisi ajatella, että ne ovat molemmat mielekkäitä, merkityksellisiä ...

29 Juni 202035min

Miten rakennetaan tulevaisuuden työuran tärkeimmät verkostot?

Verkostoituminen mielletään joskus vähän niljakkaaksi, bisnesohjusten oman edun tavoittelun motivoimaksi mukasosiaalisuudeksi. Tosiasiassa kukaan ei kuitenkaan ole yksin omien saavutustensa seppä, vaa...

23 Juni 202032min

Miten omaa asiantuntijuutta rakennetaan tulevaisuudessa?

Millainen on 2020-luvun asiantuntija? Miten ja missä asiantuntijuus nykyään rakentuu? Riittääkö yhden alan asiantuntijuus ratkomaan viheliäisiä ongelmia? Entä taipuvatko työpaikat siihen, että työntek...

17 Juni 202040min

Tuoko itsensä johtaminen vapautta vai ajaa burnoutiin?

Itseohjautuvuus on työelämän muotitermi, mutta sopiiko se kaikille? Voiko vapautta ja työn imua olla joskus liikaa? Miksi itseohjautuvuus ymmärretään usein väärin pelkäksi autonomiaksi? Miksi itseohja...

5 Juni 202040min