53. Er 8 timers arbeidsdag en scam? Hvordan jobber vi produktivt

53. Er 8 timers arbeidsdag en scam? Hvordan jobber vi produktivt

8 timers arbeidsdag ble innført som et humant tiltak for å sikre at fabrikkarbeidere ikke jobbet 16 timers skift. Ford Motors innførte doble lønninger for halverte skift og til alles forundring økte produktiviteten. Undersøkelser viser at man er produktiv 2 timer og 50 minutter per arbeidsdag. I skandinavia jobber vi mer effektivt enn i feks USA hvor arbeidskulturen bærer preg av at man feks ikke går fra kontoret før sjefen har gått. Ford innførte også 8 timers dagen for å skape en mulighet for arbeiderklassen til å kjøpe egne produktere og utvide kundebasen for Ford Motors.

Gitt hvor mange timer man faktisk er produktiv i løpet av en arbeidsdag diskuterer vi hvordan tidsklemma, fulle dager, og 8-10 timers arbeidsdager gjør det mindre sannsynlig at personer har overskudd og energi til andre prosjekter eller grundervirksomhet? Blir man da avhengig av primær inntekten og gjør det umulig å ha alternative inntektskilder?

Syns du dette temaet er spennende? sjekk ut artikkelen nedenfor:
https://www.inc.com/melanie-curtin/in-an-8-hour-day-the-average-worker-is-productive-for-this-many-hours.html

Følg oss gjerne på instagram på:
@levelspodden

See omnystudio.com/listener for privacy information.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(228)

226. Kan jeg starte noe ved siden av jobben?

226. Kan jeg starte noe ved siden av jobben?

Hvordan går man egentlig frem når man ønsker å starte noe eget ved siden av en fast jobb? Det kan være en ubehagelig samtale å ta med arbeidsgiver, spesielt når man er usikker på hvordan det vil bli m...

9 Sep 14min

225. Hva skal man fakturere for/skal man vipse for alt?

225. Hva skal man fakturere for/skal man vipse for alt?

Hva skal man fakturere for når man driver egen business – og hvor går grensen for hva man gjør gratis? I denne episoden snakker vi om alt fra små oppgaver og ekstraarbeid til tjenester, møter og kompe...

2 Sep 17min

224. Å gi fra seg kontrollen – når gründeren går ut i permisjon

224. Å gi fra seg kontrollen – når gründeren går ut i permisjon

Hva skjer med en bedrift når gründeren ikke lenger er den som tar alle avgjørelsene? I denne episoden snakker Emilie åpent om hvordan det er å skulle gå ut i permisjon fra sin egen bedrift – samtidig ...

26 Aug 18min

223. Er det egentlig mulig å få til alt?

223. Er det egentlig mulig å få til alt?

I ukens episode tar vi for oss det evige spørsmålet: Er det faktisk mulig å kombinere jobb og karriere med et sosialt liv, trening, venner, familie, egentid – og samtidig ha overskudd til å nyte livet...

19 Aug 19min

222. Slik bygget jeg økonomisk trygghet – lønn, sideinntekter, fond og eiendom

222. Slik bygget jeg økonomisk trygghet – lønn, sideinntekter, fond og eiendom

Hva betyr det egentlig å være økonomisk trygg? For meg handler det mindre om å bli rik – og mer om å ha valgmuligheter. I denne soloepisoden deler jeg hvordan jeg gradvis har bygget økonomien min gjen...

12 Aug 43min

221. Copycat konkurrenter?

221. Copycat konkurrenter?

Som bedriftseiere har vi gjennom årene opplevd at selskaper dukker opp med samme strategi, lignende leveranser og til tider skremmende lik markedsføring. I denne episoden snakker vi om bransjens copyc...

24 Juni 16min

220. Gen Z vs Millenial - Arbeidskultur og moral

220. Gen Z vs Millenial - Arbeidskultur og moral

«Ungdommen nå til dags vil ikke jobbe!» Eller? I ukas episode dykker vi ned i et eldgammelt generasjonsdilemma: Hvorfor mener den eldre generasjonen alltid at de yngre slacker på jobb? Har dagens unge...

17 Juni 20min

219. Fra å melde seg på til å eie strukturen rundt deg

219. Fra å melde seg på til å eie strukturen rundt deg

Vi diskuterer likestilling og viktigheten av det å eie deler av strukturen rundt oss i samfunnet for å faktisk kunne skape stabilitet og bidra til å utjevne forskjellene mellom menn og kvinner i samfu...

10 Juni 24min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
rss-jossan-nina
varvet
24fragor
rss-borsens-finest
bathina-en-podcast
uppgang-och-fall
avanzapodden
svd-tech-brief
badfluence
tabberaset
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rss-hos-psykologen
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
lastbilspodden
rss-dagen-med-di
borsmorgon
fill-or-kill
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet