5. Hvorfor er endringer så vanskelig? 3 ting å tenke på

5. Hvorfor er endringer så vanskelig? 3 ting å tenke på

OPPSUMMERING:

Hvorfor er endringer så vanskelig?

Har du vært i en situasjon og følt deg fastlåst? Da er denne episoden for deg.

  • Redsel for det ukjente kan gjøre at du ikke går for drømmen og hindrer deg til å gjøre din livsoppgave
  • Frykten for hva andre skal si kan hindre deg. De andre snakker ut i fra hva de vet i dag og det de har opplevd tidligere i live. Vi har opplevd at jo mer du stikker deg fram jo flere hatere får du. Hvordan takle det?
  • Det er alltid en kostnad ved endring. Om du skal starte bedrift eller gå ned i vekt må du ta det i betraktning. Er du villig til å ta den kostnaden?

Få mine tips på dette ved å se hele videoen.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(17)

17. Hvordan jobbe smartere - ikke hardere, 5 tips

17. Hvordan jobbe smartere - ikke hardere, 5 tips

I denne samtalen hjelper jeg fotpleier Anna å finne flere inntektsmuligheter. Vi ser på 5 ting som kan bringe mer penger inn uten at hun nødvendigvis må bytte timer mot betaling. I kurset Økonomist...

22 Juni 202014min

16. Hva skal jeg bruke budsjett til? Hedda skulle slutte i jobben og starte et ENK. Vi tar for oss tre ulike budsjetter

16. Hva skal jeg bruke budsjett til? Hedda skulle slutte i jobben og starte et ENK. Vi tar for oss tre ulike budsjetter

Hva skal jeg bruke budsjett til? Jeg fikk en henvendelse fra Hedda denne uken. Hun lurte på hva hun måtte tenke på når hun skulle starte egen bedrift. Overgangen fra å være en ansatt til å starte for ...

16 Juni 202016min

15. Hvordan DU kan selge mer uten stress og press; intervju med Kristin Landsem

15. Hvordan DU kan selge mer uten stress og press; intervju med Kristin Landsem

Hvordan kan DU selge mer uten stress og press Kristin er utdannet siviløkonom og har de siste 25 årene veiledet gründere og bedriftsledere i å lykkes bedre med sine bedrifter. I løpet av disse åren...

9 Juni 202051min

14. Hvordan bli en bedre leder og takle forandringer; ;Intervju med Randi Næss

14. Hvordan bli en bedre leder og takle forandringer; ;Intervju med Randi Næss

Hvordan bli en bedre leder og takle forandringer. I dagens episode intervjuer vi Randi Næss som er en visjonær leder, influencer og grunnlegger av Global Wise Leadership System. Hun har mer en 15 år s...

2 Juni 202028min

13. Kunsten å selge gir god økonomi

13. Kunsten å selge gir god økonomi

Alle vil kjøpe men ingen vil bli solgt til. Her går vi igjennom 1) Arbeidsgangen i det å selge 2) Forstå kundens usikkerhet 3) Å "close" salget Mange bedriftseiere sliter med å selge. Denne vi...

25 Maj 202034min

12. Hvordan bli millionær på en kaffe latte?

12. Hvordan bli millionær på en kaffe latte?

Hvordan bli millionær på en kaffe latte? Problemet er ikke hva du tjener men faktisk hva du bruker. Mange tror at du må ha en stor inntekt for å bli rik, men en kaffe latte kan faktisk gjøre deg r...

18 Maj 202011min

11. HVORDAN HENGER VERDIER SAMMEN MED EN SPAREPLAN?

11. HVORDAN HENGER VERDIER SAMMEN MED EN SPAREPLAN?

Hvordan henger verdier sammen med en spareplan? Samtaler som fører til gjennombrudd, finne livsverdier. Hvordan finne dine verdier med en enkel øvelse Hvis du kommer til mitt kontor og ønsker hjelp me...

11 Maj 202010min

10. REDUSER SKATTEN 2019 - 8 TIPS TIL MINDRE SKATT

10. REDUSER SKATTEN 2019 - 8 TIPS TIL MINDRE SKATT

8 Tips til mindre skatt I dagens blogg tar vi for oss noen fradrag du kan ha rett til på skatten din og noen skattefrie goder du kan få fra arbeidsgiver. Vi tar for oss: Fradrag Gaver Hjemmekontor Klæ...

4 Maj 202012min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
dynastin
rss-borsens-finest
svd-tech-brief
avanzapodden
uppgang-och-fall
fill-or-kill
rss-dagen-med-di
bathina-en-podcast
tabberaset
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
borslunch-2
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
rss-dominoeffekten
rss-hos-psykologen
ekonomiekot-extra
24fragor