27. Panu Luukka, yrityskulttuuri ja sen johtaminen

27. Panu Luukka, yrityskulttuuri ja sen johtaminen

Keskustelemme yrityskulttuurimuotoilija Panu Luukan kanssa siitä, mitä yrityskulttuuri on, mihin sillä pyritään ja kuka kultturista päättää. Kuulet, mitkä ovat tulevaisuuskyvykkään organisaation 6 ominaisuutta ja sen, mikä kulttuurikeskustelussa tällä hetkellä puhuttaa. Jakson aikana selviää myös, miten yrityskulttuuria voi lähteä johtamaan ja miten strategia ja kulttuuri vaikuttavat toisiinsa.

Panu Luukka on yksi yrityskulttuuritoimisto Leidenschaftin perustajista, puhuja ja tietokirjailija, joka on kirjoittanut teoksen Yrityskulttuuri on kuningas: Mikä, miten ja miksi (2019).

🔥 https://leidenschaft.fi/

📔 https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/yrityskulttuuri-on-kuningas/2438401

https://www.linkedin.com/in/panuluukka/

https://www.linkedin.com/in/anttihaapakorva/

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Avsnitt(68)

29. Tuomas Nousiainen, yhteinen strategia

29. Tuomas Nousiainen, yhteinen strategia

Luoto Company on strategiasta ja investoinneista demokraattisesti päättävä yhtiö, jossa kaikki työntekijät ovat myös yhtiön osakkaita. Keskustelemme toimitusjohtaja Tuomas Nousiaisen kanssa Luoto Comp...

21 Nov 202351min

BONUS: Antti Haapakorva, kasvuyrittäjyys ja strategiatyö muutoksen keskellä

BONUS: Antti Haapakorva, kasvuyrittäjyys ja strategiatyö muutoksen keskellä

Varmuudella voidaan sanoa, että muutos on pysyvää. Miten yritys voi kääntää muutoksen mahdollisuudeksi ja kasvuksi? Tässä jaksossa keskitytään kasvuun ja muutostilanteisiin erityisesti hallituksen näk...

10 Nov 202353min

28. Riku Heinonen, kasvustrategian johtaminen

28. Riku Heinonen, kasvustrategian johtaminen

HR-alan palveluita tuottava Integrata Oy on vahvasti kasvava organisaatio, jonka keskiössä ovat tekijät ja inhimillinen johtaminen. Kun Integrata laati nykyisen strategiansa vuonna 2022, yksi muutosha...

25 Okt 202334min

26. Minna Ruusuvuori & Liisa Holma: kehitä johtamista

26. Minna Ruusuvuori & Liisa Holma: kehitä johtamista

Tänä päivänä strategiatyössä on poikkeuksetta otettava kantaa kahteen asiaan: vastuullisuuteen ja työntekijäkokemukseen. Näiden ympärille kietoutuu myös keskustelumme Lähtijät Podcastin Minna Ruusuvuo...

27 Sep 202358min

25. Mikko Leskelä, avoin strategia

25. Mikko Leskelä, avoin strategia

Keskustelemme strategiakonsultti Mikko Leskelän kanssa avoimesta strategiatyöstä, "kehkeytyvistä strategioista" ja hypoteesien testaamisesta. Käymme läpi avoimen strategian 10 periaatetta ja selvitämm...

4 Sep 202351min

Q&A. Mika Sutinen, strategia, kulttuuri ja johtaminen

Q&A. Mika Sutinen, strategia, kulttuuri ja johtaminen

Tässä jaksossa vakiovieraamme, strategiaentusiasti ja hallitusammattilainen, Mika Sutinen vastaa kuulijakysymyksiin kulttuurista, viestinnästä ja johtamisesta. Haastattelijana toimii Talentree Oy:n va...

21 Aug 202346min

Q&A. Mika Sutinen, strategiatyö, tekoäly ja vastuullisuus

Q&A. Mika Sutinen, strategiatyö, tekoäly ja vastuullisuus

Tässä jaksossa vakiovieraamme Mika Sutinen vastaa kuulijakysymyksiin strategiatyöstä, tekoälystä ja vastuullisuudesta. Kysymme Mikalta muun muassa, voiko strategian laatia viikossa, miten tekoäly muut...

8 Aug 202351min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
rss-svart-marknad
rss-borsens-finest
svd-tech-brief
badfluence
avanzapodden
uppgang-och-fall
bathina-en-podcast
fill-or-kill
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
lastbilspodden
rss-dagen-med-di
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
tabberaset
bilar-med-sladd
dynastin
24fragor
borsmorgon