#34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt? (Kort) Oscar Berg
Morgondagens organisationer bygger på att vi samarbetar digitalt istället för att samla alla på samma plats. Det är endast så vi kan hålla ihop en utspridd arbetsstyrka och samtidigt bli starka nog at...
7 Juni 202337min
#34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt? (Original) Oscar Berg
Morgondagens organisationer bygger på att vi samarbetar digitalt istället för att samla alla på samma plats. Det är endast så vi kan hålla ihop en utspridd arbetsstyrka och samtidigt bli starka nog at...
7 Juni 20231h 7min
#33 - "För bra för att inte förmedlas" (Kort) Stefan Söderfjäll
TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen "jag vill...." eller liknande så del...
22 Maj 20231h 7min
#33 - (Del 2) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll
TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen "jag vill...." eller liknande så del...
22 Maj 202342min
#33 - (Del 1) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll
TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen "jag vill...." eller liknande så del...
22 Maj 202348min
#32 - Intervjuteknik 2.0 (Kort) Kajsa Asplund
Forskaren Kajsa Asplund från Alva Labs är för andra gången tillbaka i studion. Nu för att prata om best practice kring intervjuteknik. Som alltid blir det matigt värre... Enjoy! :)Med #nytttänk vill j...
8 Maj 202340min
#32 - Intervjuteknik 2.0 (Original) Kajsa Asplund
Forskaren Kajsa Asplund från Alva Labs är för andra gången tillbaka i studion. Nu för att prata om best practice kring intervjuteknik. Som alltid blir det matigt värre... Enjoy! :)Med #nytttänk vill j...
8 Maj 20231h 2min
