Yhdessä oppimisen kulttuuri työyhteisössä

Yhdessä oppimisen kulttuuri työyhteisössä

Osaamisen kehittäminen on enemmän kuin koulutusta. Millainen organisaatiokulttuuri tukee vertaisoppimista? Millaisia puitteita vertaisoppimiselle ja osaamisen kehittymiselle tulisi luoda tiimeissä ja verkostoissa? Onko osaamisen kehittäminen yksilön, strategian vai HR:n asia? Podcastista saat eväitä työyhteisön vertaisoppimisen edistämiselle ja vinkit, kuinka käynnistää vertaisoppimista. Keskustelijoina oppimismuotoilija, yrittäjä Vilma Mutka, Mukamas Learning Design Oy ja asiantuntija Pauliina Silvennoinen, Jyväskylän Ammattikorkeakoulu. Tekijät: Käsikirjoitus: Pauliina Silvennoinen, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Editointi ja muu tuotanto: Jari Järvinen, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Tekstitys ja julkaisu: Paula Hokkanen, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Alku- ja loppujuonto: Petri Liukkonen, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Podcastin kustantajana ja tilaajana toimii MYRSKY - Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio Länsi-Suomessa –hanke. Hanke rahoitetaan REACT-EU-välineen määrärahoista osana unionin Covid-19 pandemian johdosta toteuttamia toimia. Lisätietoa Myrsky-hankkeesta täällä: www.jamk.fi/fi/projekti/myrsky Julkaistu 14.11.2023, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Linkki jakson tekstivastineeseen: https://bit.ly/3NiEMvR

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(136)

Sukupolvet

Sukupolvet

Sukupolvet by Jamk projektit

25 Sep 20204min

Hyvä palautekulttuuri on vastavuoroista dialogia

Hyvä palautekulttuuri on vastavuoroista dialogia

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä Heidi Kauppisen kanssa johtamisesta. Heidi on tutkinut opinnäytetyössään palautteen...

24 Sep 202033min

Parempi työelämä

Parempi työelämä

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä Work goes happy – toimitusjohtaja, yrittäjä Jyri Kansikkaan kanssa johtamisesta. P...

16 Sep 202039min

Johtaminen edellyttää herkkävaistoisuutta

Johtaminen edellyttää herkkävaistoisuutta

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (ELY-keskus) elinkeino, työ...

10 Sep 202032min

Johtajuus on kasvumatka

Johtajuus on kasvumatka

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä yrittäjä, kouluttaja, KTM Tapu Holttisen kanssa johtamisesta. Hyvä kysymys korona...

3 Sep 202030min

Tiedonjanoista tekemistä yhdessä

Tiedonjanoista tekemistä yhdessä

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat nuorten johtamisesta ja erityisesti yhteisöllisyyden merkityksestä nuorille. Vuorovaikutus ...

4 Juni 20206min

Hyvä tekemisen ilmapiiri tärkeää eri sukupolville

Hyvä tekemisen ilmapiiri tärkeää eri sukupolville

Jyväskylän ammattikorkeakoulun projektipäälliköt Mirva Leppälä ja Hilkka Heikkilä pohtivat nuorten sukupolvien vaikutusta johtamisen muutokseen. Tämän jakson aiheena on millaisia eroavuuksia eri sukup...

4 Juni 202011min

Nuorille työnantajamielikuvassa tärkeää arvot, vastuullisuus ja avoimuus

Nuorille työnantajamielikuvassa tärkeää arvot, vastuullisuus ja avoimuus

Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä JAMK:in liiketoiminnan lehtorin Tanja Shemeikan kanssa johtamisesta. YZ- hankkeess...

20 Maj 202029min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
avanzapodden
bathina-en-podcast
svd-tech-brief
lastbilspodden
fill-or-kill
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-dagen-med-di
rss-svart-marknad
tabberaset
dynastin
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
borsmorgon
bilar-med-sladd
market-makers