Arbetsutskottet5 Okt 2023

Vad innebär bakgrundskontroller vid rekrytering och under pågående anställning i Södertälje kommun?

Arbetsutskottet har hållit sitt åttonde sammanträde och vid sammanträdet behandlas ett omdebatterat ämne. Vi diskuterar s.k. bakgrundskontroller som en arbetsgivare gör i samband med rekrytering men också fortlöpande under pågående anställning. Det finns idag lagreglerad kontroll vid rekrytering, t ex i skollagen (2010:800) samt vid rekrytering och under pågående anställning i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det gäller exemplevis inför anställning inom förskola samt säkerhetsklassade tjänster enligt säkerhetsskyddslagen.

Arbetsutskottet inleder nu en serie med poddavsnitt där olika lösningar på kontroller vid rekrytering och under pågående anställning görs.

I det första avsnittet i serien gästas Arbetsutskottet av Södertälje kommuns HR-direktör Johan Lefverström som ingående berättar om hur Södertälje kommuns bakgrundskontroller fungerar och varför man har infört dessa. I kommande avsnitt kommer vi också att samtala om de juridiska frågeställningarna som uppkommer i samband med införande av icke lagreglerade registerkontroller och bakgrundskontroller. Vi kommer också att undersöka hur andra arbetsgivare hanterar frågan om kontroll av anställda.

Arbetsutskottet består av advokat Göran Smedberg på ASTRA ADVOKATER och Olle Ringstedt på Myrqvist. Mer information hittar du på www.astralaw.se och www.goransmedberg.expert

Har du frågor om bakgrundskontroller, registerkontroller eller kontroll enligt säkerhetsskyddslagen är du välkommen att kontakta Göran Smedberg på mejl: goran.smedberg@astralaw.se

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(10)

Samtal om personlighet i arbete med leg psykolog Sara Henrysson Eidvall

Arbetsutskottet har hållit sitt tionde sammanträde och vid sammanträdet behandlas personlighet i arbete. Podcasten gästas av Sara Henrysson Eidvall som är leg psykolog, specialist i arbets- och organi...

29 Nov 20231h 11min

Samtal om bakgrundskontroller vid rekrytering i Vallentuna kommun

Arbetsutskottet har hållit sitt nionde sammanträde och vid sammanträdet fortsätter vi att diskutera det omdebatterade ämnet bakgrundskontroller. Det handlar alltså om s.k. bakgrundskontroller som en a...

27 Okt 202353min

Olovlig frånvaro och saklig grund/sakliga skäl för uppsägning

Arbetsutskottet har hållit sitt sjunde sammanträde den 24 maj 2023. Vid sammanträdet behandlades bl a en dom från Eskilstuna tingsrätt (2923-04-14, mål nr T 734-22) som handlar om olovlig frånvaro och...

29 Maj 202327min

Arbetsmiljöbrott och sanktioner

Arbetsutskottet har hållit sammanträde den 4 maj 2023. Vid sammanträdet behandlades bl a regler om arbetsmiljöbrott och vilka sanktioner som kan drabba arbetsgivaren och/eller någon arbetstagare. Vi d...

7 Maj 202342min

Polismyndighetens presskonferens möter arbetsmiljölagen

Under Arbetsutskottets femte sammanträde diskuterar vi från ett arbetsrättsligt och arbetsmiljörättsligt perspektiv den externa utredningen om vissa förhållanden i samband med polisanmälningar mot pol...

6 Mars 202339min

Brott och olämpligt beteende utom tjänsten

Arbetsutskottet har hållit sitt fjärde sammanträde. Göran Smedberg och Olle Ringstedt diskuterar om det är sakliga skäl för uppsägning när en arbetstagare begår brott eller gör sig skyldig till ett ol...

15 Feb 202343min

Uthyrningslagen och Foodora-domen

Under Arbetsutskottets tredje sammanträde diskuterar Göran Smedberg och Olle Ringstedt vid Astra Advokater lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare (uthyrningslagen) och Foodora-domen (AD 2022 nr...

22 Dec 202246min