25. Turvallisuuden johtaminen – luottamusta vai kontrollia?
Turvallisuus on yksi ihmisen perustarpeista, mutta mitä se tarkoittaa työelämässä? Mistä turvallisuuden tunne rakentuu, ja miten sitä voidaan johtaa? Entä millainen rooli luottamuksella ja kontrollill...
14 Apr 202546min
24. Miten motivaatiota johdetaan?
Työssä koettu motivaatio on edellytys sille, että organisaatio pärjää nopeasti muuttuvassa maailmassa. Mistä motivaatio rakentuu ja miten siihen voi vaikuttaa? Entä voiko toisen ihmisen motivaatiota j...
9 Okt 202432min
23. Mitä ovat työorientaatiot ja miten ne meitä ohjaavat?
Johtamiskohtaamiset voivat parhaimmillaan rakentaa yhteistä ymmärrystä ja pahimmillaan luoda maaperää väärinymmärryksille. Millä tavalla erilaiset työorientaatiot vaikuttavat toimintaamme ja johtamisk...
3 Sep 202437min
22. Millainen on hyvä johtaja?
Kukaan ei ole täydellinen, ei edes johtaja. Mutta millaisia ominaisuuksia hyvään johtamiseen voidaan yhdistää ja mitkä asiat kuuluvat hyvään johtamiseen ajasta ja paikasta riippumatta? Entä millainen ...
1 Feb 202425min
21. Mistä syntyy merkityksellisyyden kokemus töissä?
Merkityksellisyyden kokemus nousee esiin niin yksilöiden hyvinvointia kuin organisaatioiden menestystäkin tarkasteltaessa. Mistä kokemus työn merkityksellisyydestä syntyy ja onko merkityksellisyyden k...
8 Nov 202330min
20. Vetovoimaa ja pitovoimaa – miltä näyttää rekrytointi vuonna 2023?
Rekrytointi on viimeisten vuosien aikana muuttunut huimin harppauksin, ja työantajien odotukset työnhakijoita kohtaan ovat kasvaneet. Samoin ovat muuttuneet hakijoiden vaatimukset työnantajille esimer...
9 Aug 202325min
18. Inhimillisyys ja tehokkuus työelämässä ─ vastavoimaa vai aisaparit?
Työelämän vaatimukset kovenevat, mutta ihmisten perustarpeet pysyvät samoina. Tarvitsemme inhimillistä työelämää, kohtaamisia sekä nähdyksi ja kuulluksi tulemisen kokemuksia. Miten varmistaa työelämän...
12 Apr 202331min
