Erikoisjakso. Koronavirus. Psykososiaaliset vaikutukset. Vieraana Ferdinand Garoff.

Erikoisjakso. Koronavirus. Psykososiaaliset vaikutukset. Vieraana Ferdinand Garoff.

Koronavirusepidemian mahdollinen puhkeaminen voi aiheuttaa ihmisissä stressiä ja huolta. Tämä on luonnollista. Viime viikkojen aikana koronaviruksesta on uutisoitu paljon.

Tässä Psykopodiaa-podcastin erikoisjaksossa (äänitetty 4.3.2020) keskustelen koronaviruksen mahdollisesti aiheuttamista psykososiaalisista kuormitustekijöistä Suomen Punaisen Ristin psykologien valmiusryhmän ja kansainvälisessä valmiudessa toimivan kriisipsykologi, psykoterapeutti Ferdinand Garoffin kanssa. Ferdinand työskentelee tällä hetkellä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella (THL) erikoistutkijana.

Tässä jaksossa kuulet muun muassa miksi koronavirus voi aiheuttaa pelkoa, miten stressiä ja mahdollista ahdistusta voi säädellä, sekä millaisia stressitekijöitä karanteenissa oleminen ja sen jälkeinen aika voi aiheuttaa. Ferdinand antaa myös vinkkejä karanteeniin joutuville ja niille, joille epävarmalta tuntuva tilanne tuottaa huolta ja stressiä.

Pohdimme vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

- Millaiset tekijät voivat aiheuttaa ahdistusta ja stressiä koronavirukseen liittyen?

- Miten stressiä ja ahdistusta voi lievittää?

- Miten puhua koronaviruksesta lapsille?

- Millaisia psykologisia reaktioita karanteeniin joutuminen voi aiheuttaa?

- Millaisia stressitekijöitä karanteenissa olemiseen liittyy?

- Millaisia kuormitustekijöitä liittyy karanteenin jälkeiseen aikaan?

- Millaisia ja keihin kohdistuvia stigmoja koronavirus voi aiheuttaa?

Jakson linkit:

- Ferdinand Garoff Linkedinissä

- Ferdinand Garoffin esittely Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sivuilla.

Viranomaistietoa koronaviruksesta Suomessa:

- Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tiedotussivut koronaviruksesta: https://thl.fi/fi/web/infektiotaudit-ja-rokotukset/ajankohtaista/ajankohtaista-koronaviruksesta-covid-19

- Tietoa koronaviruksesta -puhelinneuvonta: 0295 535 535 (Tiedote)

Puhelinneuvonnasta ei kuitenkaan saa terveysneuvontaa eikä ohjausta päivystyksellisissä akuuteissa oireissa. Ota tällöin yhteyttä suoraan terveydenhuoltoon.

- Työterveyslaitoksen toimintaohje yrityksille koronavirusepidemiaan varautumiselle.

Tietolähteitä epidemioiden psykososiaalisten vaikutusten ja tuen näkökulmasta:

- Brooks, S. K., Webster, R. K., Smith, L. E., Woodland, L., Wessely, S., Greenberg, N., & Rubin, G. J. (2020). The psychological impact of quarantine and how to reduce it: rapid review of the evidence. The Lancet. DOI: https://doi.org/10.1016/S0140-6736(20)30460-8

- United Nations Inter-Agency Standing Committee (IASC) Reference group for Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) in Emergency Settings: Briefing Note about MHPSS aspects of COVID-19: https://interagencystandingcommittee.org/iasc-reference-group-mental-health-and-psychosocial-support-emergency-settings/briefing-note-about (PDF 2.3.2020)

- American Psychological Association podcast: Speaking of Psychology: Bonus Episode – Coronavirus Anxiety

- USA:n kansallisen koulupsykologien yhdistyksen (NASP) ohje koronaviruksesta puhumiseen lapsille (englanniksi).

- Crockett, M., Kappes, A. & Nussberger, A-M. (2018). Pandemics and the psychology of uncertainty. World Economic Forum, weforum.org (27.8.2018): https://www.weforum.org/agenda/2018/08/the-psychology-of-pandemics/

-----

Jos pidit tästä jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos jätät arvion siinä palvelussa missä tätä kuunteletkin! Muista myös tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!

Seuraa Psykopodiaa myös somessa:

-Facebookissa @Psykopodiaa: https://www.facebook.com/psykopodiaa/

-Instragramissa @Psykopodiaa: https://www.instagram.com/psykopodiaa/

-Nina Lyytinen Twitterissa: https://twitter.com/LyytinenNina

-Psykopodiaa-podcastin verkkosivut: Psykopodiaa.fi

-Psykopodiaa-podcastin emännän, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: ninalyytinen.fi

Avsnitt(213)

111. Ole oma pomosi - itsensä johtaminen. Vieraana Nina Lyytinen.

111. Ole oma pomosi - itsensä johtaminen. Vieraana Nina Lyytinen.

Itsensä johtamisella tarkoitetaan viisaita valintoja työpäivän aikana ja vapaalla. Siihen sisältyy ajanhallinta, työn suunnittelu ja palautumisesta huolehtiminen. Se on oman toiminnan ohjausta, suunni...

16 Jan 202344min

110. Motivaatio, tavoitteet ja aikaansaaminen. Vieraana Satu Pihlaja. (uusinta)

110. Motivaatio, tavoitteet ja aikaansaaminen. Vieraana Satu Pihlaja. (uusinta)

(Uusinta): Aikaansaaminen aiheuttaa meissä pääsääntöisesti hyvänolon tunteita. Aikaansaaminen on mielelle ja aivoille palkinto, josta tulee hyvä mieli. Tällaisen kokemuksen voi saada jo, kun esimerkik...

2 Jan 202336min

109. Moniosaaminen. Vieraana Inkeri Ruuska.

109. Moniosaaminen. Vieraana Inkeri Ruuska.

Työ ja työurat ovat entistä monimuotoisempia ja yhdistävät erilaisia asioita, aloja ja tapoja tehdä työtä ja toteuttaa itseään. Vain harva meistä tekee työuransa enää yhdellä kapealla polulla.Tämän ja...

19 Dec 202230min

108. Tunne hyvä parisuhde. Vieraana Maaret Kallio.

108. Tunne hyvä parisuhde. Vieraana Maaret Kallio.

Toimiva tunneyhteys on hyvän parisuhteen perusta. Jos yhteys rakoilee tai jopa katkeaa, parisuhteessa voi kokea yksinäisyyttä tai turvattomuutta. Yhteyden ajoittainen katkeilu kuuluu hyväänkin parisuh...

12 Dec 202252min

107. Ikäsyrjinnästä iättömään organisaatioon? Vieraana Toni Berkowits.

107. Ikäsyrjinnästä iättömään organisaatioon? Vieraana Toni Berkowits.

Kaupallinen yhteistyö: Rastor-instituutti.Ikäsyrjintä on piilevä ja pinttynyt ongelma työelämässä, joka koskee meitä kaikkia, ikään katsomatta. Työpaikka voi mennä sivu suun, olit sitten nuori tai kon...

5 Dec 202246min

106. Luottamus työelämässä. Vieraina Sari Kuusela ja Minna-Kaarina Forssén.

106. Luottamus työelämässä. Vieraina Sari Kuusela ja Minna-Kaarina Forssén.

Tunnetko että sinuun luotetaan töissä? Luotatko työkavereihisi? Luottavatko työyhteisösi jäsenet toisiinsa?Organisaatiossa, jossa vallitsee luottamuksen kulttuuri tuntuu siltä, että kaikki on hyvin. E...

28 Nov 202247min

105. Murehtiminen, märehtiminen ja negatiivinen sisäinen puhe. Vieraana Arto Pietikäinen.

105. Murehtiminen, märehtiminen ja negatiivinen sisäinen puhe. Vieraana Arto Pietikäinen.

Huomaatko negatiivista puhetta mielessäsi? Vatvotko tulevaa? Märehditkö menneissä? Kyky sisäiseen puheeseen on meille tärkeä ja hyödyllinen. Negatiivinen sisäinen puhe voi vaikuttaa hyvinvointiimme ja...

21 Nov 202235min

104. Työntekijä taas lähtökuopissa - Miten sitouttaa työntekijöitä? Vieraana Jenni Kankkunen.

104. Työntekijä taas lähtökuopissa - Miten sitouttaa työntekijöitä? Vieraana Jenni Kankkunen.

Kaupallinen yhteistyö: SaranenTyöelämä on muuttunut viime vuosina suuresti. Tänä päivänä muutaman vuoden työsuhde on täysin normaalia ja monella on useampi työsuhde samanaikaisesti. Työ on tärkeä osa ...

14 Nov 202238min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
uppgang-och-fall
rss-borsens-finest
rss-svart-marknad
avanzapodden
svd-tech-brief
fill-or-kill
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
bathina-en-podcast
dynastin
lastbilspodden
borsmorgon
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
24fragor
rss-dagen-med-di
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
montrosepodden