14. Lars-Johan Jarnheimer – Ledarskap på småländska

Att hantera möten med människor som just varit med om en allvarlig olycka eller mist allt de äger i en brand är en av många avgörande arbetsuppgifter för en försäkringstjänsteman. - Vi sätter scenen för hur drabbade människor ska må efter en allvarlig händelse och det innebär ett stort ansvar för andras framtid och ekonomi. Trots detta är över en halv miljon individer i Sverige helt oförsäkrade och antalet bara ökar. En stor del kommer från en annan kultur där man tar hand om varandra när något händer, man ringer inte ett försäkringsbolag. Något som kan få allvarliga konsekvenser för hela samhället. Men kan man försäkra sig mot vad som helst? Varför har svenskar en sådan motvilja mot försäkringar? Och hur sätter man priser på nya risker som cyberhot, pandemier eller psykisk ohälsa? Hör Gunilla Svensson, VD för Dina Försäkring - en av de starkaste profilerna i branschen som egentligen ingen vill jobba i. - Det är faktiskt Hollywoods fel. Varenda gång de ska framställa en riktig tråkig typ så är det någon som jobbar med försäkringar. De kan inte ha mer fel. Alla löper risk. Varje dag. Till och med en försäkringstjänsteman. Hur leder man människor vars uppgift är att ständigt mäta risk? Framförallt, vågar du missa det här avsnittet? Bara i Hjärntillskott med Lydia

16 Feb 202235min

En av världens bästa fotbollspelare har lagt skorna på hyllan. Numera ägnar hon den mesta tiden åt en egen boll-kalle med frun Rebecca. På sätt och vis är hon en större hjälte än historieböckerna lär skriva. I över 10 år spelade hon elitfotboll med smärta, något hon får leva med resten av sitt liv. Hör samtalet om ledarskap hon mött, bedrövelser hon fått leva med, damfotbollens förebilder och om friheten att få leva som man vill. Bara i Hjärntillskott med Lydia

14 Dec 202151min

Vad har du gjort idag som är nytt? Har du pratat med någon du aldrig talat med förut? Tog du en ny väg till jobbet imorse, bara för att få se ett nytt område? Många lever i en vardag där den ena dagen är den andra lik, eftersom det inte kräver så stor ansträngning. Å andra sidan får de heller inte ut det mesta av sin potential. Att bli sitt bästa jag kräver både ansträngning och motivation. ”Största hindret från att bli sitt bästa är att man envisas med att stanna kvar. De flesta är i egentlig mening inte rädda för förändring, men rädda för att överge det gamla. Fler borde våga ge upp och kanske börja öva på att inte stanna kvar i jobbet, i huset, i relationen.” Morten Brandt började med sig själv. Trots sitt somelier intresse slutade han dricka vin av det enkla skälet att han blev en bättre person. Stegvis lämnar han vanor och beteenden men också miljöer och ha börjat leva som han predikar. ”Jag har hjälpt så många att bli motiverade till sitt bästa jag. Till slut insåg jag att det var min egen tur.” En av de bästa vägarna till motivation är genom att sluta jämföra sig med andra. Hela livet går ut på att mätas. Det är en styrka är att komma ur den kulturen och sätta sin egna spelregler. Hör mer av strategen och kompetensutvecklaren Morten Brandts steg mot en full potential. Bara i #Hjärntillskottmedlydia.

9 Dec 202129min

När gängkriminaliteten frodas och skjutningarna ökar så finns det alltid en lösning. Det räcker med en mening från en person som är trovärdig, någon en ung människa litar på för att riktningen ska ändras och en fullständig katastrof undvikas. "Alla vet att fler poliser och hårdare straff inte är lösningen, till och med politikerna själva men det vinner man inte val på." Fryshusets idéer har färdats över hela världen och besökare, till och med regeringar kommer långväga ifrån för att se det svenska undret - världens största plats för alla unga. Hur leder man en idéburen verksamhet som omsätter 800 miljoner, har drygt 1000 personer som bär lön på ett eller annat sätt och där unga är verksamhetens enda fokus? Fryshuset arbetar dessutom med ett 100-tal avhoppare med allt vad det innebär av skyddsboenden och stöttning. Ytterligare 100-talet unga vill lämna sina gäng, kasta vapnen och få ett normalt liv men verksamheten klarar inte av fler. "Samhället fokuserar mer på att laga trasiga människor än att jobba preventivt. Det kommer ta 10 år att vända trenden och vi jobbar för fullt." Hör Johan Oljeqvist, VD för Frushyset om att vända riktning och lösningen som alla väntar på.

24 Nov 202145min

För över 25 år sedan såddes det frö som så småningom skulle bli antimobbing-organisationen Friends. En mobbad skolflickas envishet och initiativ ledde Friends ända in i Utbildningsdepartementet och gav så småningom namnet på Sveriges nationalarena. Hör Sara i ett uppriktigt samtal om vad godhet egentligen är och om styrelser i olika organisationer verkligen speglar individerna man kämpar för? Dessutom, vad är det egentliga skälet till att individer arbetar i Godhets-branschen? I dagarna hade dessutom World Anti Bullying Forum sin årliga samling i Stockholm. Allt sprunget ur Saras egna erfarenheter som ung. Hur lyckas hon driva igenom så mycket som så många misslyckats med? ”Många företag vill stoltsera med sin godhet till förmån för olika organisationer. Det finns till och med impact-fonder. Men vem mäter resultatet och vad är det egentligen för impact man vill göra?” Vad är egentligen skillnaden mellan CSR och hållbarhet? När är egentligen mobbing ett faktum? Och är informationsekonomi och syftesekonomi det som gör hela skillnaden? Hör också Saras berättelse om tystnadskulturen och rasismen i en liten skånsk kommun, sprunget ur ett enda parti. Bara i Hjärntillskott med Lydia.

10 Nov 202141min

Hon är den amerikansk-norska antropologen och psykologen som ständigt levererar obekväma sanningar om vår samtid och varnar oss om framtiden. "We are stuck and fuck in a mindset where we think money is the path to happiness. We have created a world of need that we don't need. We need to go back to small communites in order to solve the problems of today." Hon är också den som tidigt fick Microsoft att förstå att mjukvaran ska anpassas efter människan och inte tvärtom. Det äldre paret Howard och Martha är numera företagets husgudar och ordet användare har fått en helt annan betydelse i techbranschen. "Finding the gap in existing services goes through humans, not machines." Hon häpnar också över hur svenskar är artigare än norrmän i servicebranschen men att det är tvärt om i den offentliga sektorn; "In socialdemocratic countries, we sometime loose the fact that the system is for people." Och apropå ledarskap och organisationer; "How is it possible that leaders are exponentially more paid when they cant be exponentially smarter." Alla utvecklas av kriser och smärta. Anna Kirah borde veta. Efter att överlevt sin barndom full av övergrepp bestämde hon sig som vuxen att för alltid ägna sin tid åt att inte bara förenkla livet för oss människor utan också vår död. Idag är hon en de främsta förespråkaren för allas rätt till en värdig död i de Skandinaviska länderna efter att ha hjälpt sin dödsjuka mor. Möt Anna Kirah i ett makalöst samtal i podcasten #HjärntillskottmedLydia

20 Okt 202148min

Efter att i många år givit personskydd till profiler världen över ägnar han sig numera åt att skydda individer på hemmaplan. En uppgift som blir allt svårare när det mesta går att hitta på nätet. "Idag går majoriteten av mitt arbete ut på att skydda kvinnor i nära relationer, hitta hemliga boenden samtidigt som vi kan konstatera att våldet bara ökar. Jag har en helt annan förståelse över hur det är att vara brottsoffer idag. Särskilt efter att jag själv drabbats." När Carl återvände till Sverige för att börja ett lugnt liv efter livvaktsåren gick något fel den där dagen 2012. Han kände tydligt att något inte stämde, men trotsade ändå alla intuitiva känslor. Det blev ett av hans största misstag. Hör Carl berätta om den ödesdigra attacken som förstörde hans ansikte, om vägen tillbaka, skillnaden mellan instinkt och intuition och hur tacksam han ändå är för att ledgånsreumatismen i unga år tvingade honom till särskilda val. Bara i Hjärntillskott med Lydia!

6 Okt 202141min

Att bortse från arkeologi och låta artefakter förstöras i krig är att göra mänskligheten till historielösa zombier. Sveriges egen Indiana Jones konstaterar efter nästan 30 år i arkeologins tjänst att historien bara varar två generationer, sedan upprepar den sig. "Krig och makthavare dyker tyvärr upp med jämna mellanrum. Räddningen har alltid varit att de förgör varandra." Förutom krig och elände pratar vi också om äventyr, myter och legender som fortfarande florerar och inte minst var Noas ark finns samt mysteriet vid *Djatlovpasset. Du får också veta var en av mänsklighetens största rariteter fortfarande finns kvar att gräva fram och varför det är så komplicerat att vara arkeolog i de bibliska länderna. Bara i podcasten Hjärntillskott med Lydia.

22 Sep 202140min