#45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Original) Tor Wennerberg
#nytttänk11 Nov 2024

#45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Original) Tor Wennerberg

Att som chef bedöma den psykologiska tryggheten inom sitt team/ ledningsgrupp/ funktion/ affärsområde är som att bedöma sin egen förmåga att köra bil, alla hävdar envist och med eftertryck att just de givetvis är över "medel" vilket såklart faller på sin egen orimlighet vilket också är en smula problematiskt. Jag har en ”hat-kärlek” till begreppet ”Psykologisk Trygghet”. ”Kärlek” på grund av att det oomtvistat är en viktig faktor i alla högpresterande team vars arbete kräver kreativitet/ innovation/ förändring. ”Hat” på grund av begreppets popularisering lett till att många lägger ned alldeles för mycket tid på att prata om själva begreppet i stället för faktiskt aktivt med sina beteenden skapa detsamma. Hursomhelst… jag och psykologen/ författaren Tor Wennerberg försöker nyansera bilden något, och vet ni vad? Det blev sjuuukt jäkla bra!

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack till mina sponsorer Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...

//Per (Ledarskapsutvecklare)


Tor Wennerberg bok: Rädda Organisationen

Tor Wennerberg: Hemsida


Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp eller organisation...

Per Falk LinkedIn

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Avsnitt(104)

#50 - Pandemin (Kort) Anders Tegnell

#50 - Pandemin (Kort) Anders Tegnell

Under Covid-19-pandemin stack Sverige onekligen ut från resten av världen genom att gå sin egen väg. Sverige byggde sin strategi i mångt och mycket på frivillighet i stället för kring tvång. Längst fr...

19 Feb 202539min

#50 - Pandemin (Original) Anders Tegnell

#50 - Pandemin (Original) Anders Tegnell

Under Covid-19-pandemin stack Sverige onekligen ut från resten av världen genom att gå sin egen väg. Sverige byggde sin strategi i mångt och mycket på frivillighet i stället för kring tvång. Längst fr...

19 Feb 20251h 2min

#49 - Personaldirektören (Kort) Lars Häggström

#49 - Personaldirektören (Kort) Lars Häggström

Vad får man om vi kombinerar en ”blytung” HR-bakgrund som personaldirektör hos organisationer som Stora Enso, Nordea och Gambro med ett nära samtal om personlig coaching och transformationer? Jo, Lars...

3 Feb 202541min

#49 - Personaldirektören (Original) Lars Häggström

#49 - Personaldirektören (Original) Lars Häggström

Vad får man om vi kombinerar en ”blytung” HR-bakgrund som personaldirektör hos organisationer som Stora Enso, Nordea och Gambro med ett nära samtal om personlig coaching och transformationer? Jo, Lars...

3 Feb 20251h

#48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Kort) Tom Hammar

#48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Kort) Tom Hammar

Ett avsnitt som kanske främst vänder sig till dig inom L&D eller HR och som funderar på att sätta upp/ förbättra ett internt ledarskapsramverk! Innan du gör något mer…släpp pennan, pausa och ta fram h...

20 Jan 202544min

#48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Original) Tom Hammar

#48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Original) Tom Hammar

Ett avsnitt som kanske främst vänder sig till dig inom L&D eller HR och som funderar på att sätta upp/ förbättra ett internt ledarskapsramverk! Innan du gör något mer…släpp pennan, pausa och ta fram h...

20 Jan 20251h 1min

#47 - Special-avsnitt! (Kriget i Ukraina) Oscar Jonsson

#47 - Special-avsnitt! (Kriget i Ukraina) Oscar Jonsson

Detta är ett special-avsnitt som ligger lite utanför det vi vanligtvis brukar diskutera i #nytttänk, men likväl är det ett område som ligger mig lika nära om hjärtat som Ledarskap. I en tid där säkerh...

6 Jan 202555min

#46 - Jaga rätt istället för fel! (Kort) Caroline Lornudd

#46 - Jaga rätt istället för fel! (Kort) Caroline Lornudd

Jag tror STENHÅRT på att ”jaga rätt!” ute i verksamheten, dvs att credda publikt och systematiskt de inom gruppen som gör/ försöker göra det som ni har kommit överens om snarare än att lägga huvuddele...

25 Nov 202433min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
uppgang-och-fall
avanzapodden
svd-tech-brief
bathina-en-podcast
fill-or-kill
lastbilspodden
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
borsmorgon
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
tabberaset
rss-den-nya-ekonomin
dynastin
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-veckans-trade