164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik
HR-podden11 Dec 2024

164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik

De siste ti årene har antallet nordmenn som ønsker å bli ledere falt dramatisk. I 2012 viste en undersøkelse fra Manpower at 70 prosent av arbeidstakerne ønsket en lederposisjon. I 2024 konkluderer derimot en ny studie fra Randstad at kun 30 prosent fortsatt har slike ambisjoner. Og her på HR-podden lurer vi rett og slett på om vi har funnet årsaken. Det handler om en bok... Det er nå 10 år siden Øystein Bonvik publiserte sin bok "Frist meg ikke inn i ledelse", en lett terapeutisk bok skre...

Avsnitt(233)

121: Inner Development Goals 5: Acting - Enabling Change

121: Inner Development Goals 5: Acting - Enabling Change

I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna...

27 Feb 202424min

120: Hva tiltrekker de unge arbeidstakerne, med Mats Furulund i Academic Work

120: Hva tiltrekker de unge arbeidstakerne, med Mats Furulund i Academic Work

Hvert år gjennomfører Academic Work undersøkelsen Young Professional Attraction Index (YPAI), der de spør young professionals, studenter eller nyutdannede som er i begynnelsen av sin karriere, om hva ...

21 Feb 202426min

119: Inner Development Goals 4: Collaborating - Social Skills

119: Inner Development Goals 4: Collaborating - Social Skills

I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna...

20 Feb 202427min

118: Hva står på HR-agendaen i 2024, med Anne Lise Heide og Arve Kvalsvik

118: Hva står på HR-agendaen i 2024, med Anne Lise Heide og Arve Kvalsvik

En gang i året gjennomfører Evidente ved Arve Kvalsvik, HR-meldingen. En av Norges største HR-undersøkelser, som tar for seg trender og utvikling innenfor HR-faget. 390 personer har svart på årets u...

14 Feb 202442min

117: Inner Development Goals, 3: Relating - Caring for Others and the World

117: Inner Development Goals, 3: Relating - Caring for Others and the World

I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna...

13 Feb 202422min

116: Viktig kulturkunnskap på arbeidsplassen, med Marit Imeland Gjesme

116: Viktig kulturkunnskap på arbeidsplassen, med Marit Imeland Gjesme

Ukens episode i HR-podden skal handle om tverrkulturell kommunikasjon, eller rettere sagt hva du absolutt ikke bør gjøre hvis du skal kommunisere godt med mennesker fra andre deler av verden. Det er ...

7 Feb 202454min

115: Inner Development Goals, 2: Thinking - Cognitive Skills

115: Inner Development Goals, 2: Thinking - Cognitive Skills

I 2024 har vi gleden av å introdusere deg til en ny og spennende serie om IDG her på HR-podden. Vi har spilt inn seks episoder på temaet IDG (Inner Development Goals) sammen med Jannecke Bugge og Anna...

6 Feb 202422min

114: Hvordan lykkes med Employer Branding, med Anna Dyhre

114: Hvordan lykkes med Employer Branding, med Anna Dyhre

For bare et par uker siden adresserte vi den klassiske problemstillingen, "Kampen om talentene" her på HR-podden. Da var det Anders Dysvik som ga noen perspektiver på hva som skal til for å bli en att...

31 Jan 202430min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
badfluence
rss-jossan-nina
rss-borsens-finest
rss-svart-marknad
svd-tech-brief
avanzapodden
uppgang-och-fall
fill-or-kill
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
borsmorgon
rss-dagen-med-di
lastbilspodden
bathina-en-podcast
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
affarsvarlden
market-makers
rss-den-nya-ekonomin
borslunch-2